GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions Seront Les Suivantes
- Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires,
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, équipements thermiques de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire, centrale de traitement d’air,
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
- Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
- Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
- Définir des plans d’actions de performance,
- Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général
Prérequis
Profil de candidat recherché :
- Formation de niveau III-IV (thermique et plomberie). Bac professionnel électrotechnique
- Maîtrise technique des installations de chauffage, de ventilation, d'eau chaude sanitaire (production et distribution), de traitement d'eau
- Plombier confirmé : réseaux d'eau de ville, incendie, distribution terminale
- Casier judiciaire vierge
- Permis B
- Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO,
- Compétences en maintenance multi-technique
Savoir-être
- Curieux
- Volontaire
- Autonome
- Réactif
- Consciencieux
- Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément
Activités Liées Au Poste
- Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
- Station debout prolongée
Organisation du Travail
- Du Lundi au Vendredi
- Travail posté
Rémunérations Et Avantages
- Statut: Employé
- 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
- Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime sur objectif performance: 0% à 4%
- Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
- Perspectives d’évolution
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici Le Process De Recrutement
- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site
GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
Compétences
Bricolage
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Agent polyvalent technique H/F employeur : GEPSA
GEPSA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le bien-être et la sécurité, ainsi que d'avantages uniques liés à la gestion des services immobiliers. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.
