En un coup d'œil
- Missions: Administre et supporte les applicatifs métier, notamment l'ERP SAGE X3.
- Entreprise: GEPSA, expert en facility management au service des administrations publiques.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail possible, tickets restaurant et RTT.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement inclusif et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le fonctionnement d'établissements publics.
- Qualifications: Formation Bac +3 en informatique et expérience en administration d'ERP.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
GEPSA , répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, le Ministère de l’Intérieur et d’autres Administrations Publiques.
GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices.
Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Rattaché(e) au Responsable du Pôle Etudes, vous serez en charge d’administrer et d’assurer le support sur le périmètre des applicatifs métier (ERP SAGE X3 et applications connexes)
- Vos Missions Seront Les Suivantes
- Analyser les besoins émis par les utilisateurs
- Rédiger les expressions de besoins
- Suivre la mise en œuvre des évolutions, correctifs
- Rédiger des plans de recettes
- Réaliser les tests IT des solutions proposées
- Diagnostiquer, analyser, résoudre ou escalader les incidents liés au support utilisateurs
- Assurer le support de niveau 1
- Assurer la relation avec le support des éditeurs des solutions de notre périmètre
- Proposer des pistes d'améliorations et d'optimisation de l'exploitation de nos systèmes (pour les utilisateurs, et pour l'IT)
- Profil De Candidat Recherché
Profil recherché
- Formation de niveau Bac +3 minimum dans la filière informatique avec une expérience/stages confirmés en tant que responsable de l'administration d'un ERP, idéalement Sage X3, et en support utilisateurs
- Expérience au sein d’une société de services ou d’une entreprise utilisatrice
- Connaissance de l’ERP SAGE X3 (notamment dans ses dimensions administration, exploitation, finance, ventes, achats, stocks, production)
- Expérience sur des interfaçages entre X3 et outils connexes
- Très bonne connaissance de Crystal Report
- Maîtrise de SQL
- Maitrise des applications bureautiques (MS office)
- Sens prononcé de la relation client / engagement au service des clients (900 utilisateurs)
- Aptitudes relationnelles
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Adaptabilité, réactivité et efficience
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Esprit d’équipe
- Bac +3/+5 en informatique de gestion ou équivalent.
- Qualités personnelles
- Approche méthodique et rigoureuse dans l’analyse et la résolution des problèmes fonctionnels et techniques.
- Passion pour les technologies et capacité à apprendre rapidement les nouvelles solutions.
- Aptitude à vulgariser des concepts complexes pour différents publics.
- Organisation du Travail
- Localisation : Basé au siège à Saint Ouen (quelques déplacement en France possible)
- Rémunérations Et Avantages
- 37h hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
- Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine possible
- Ticket Restaurant(en télétravail) : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Voici Le Process De Recrutement
- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site
GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
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Administrateur Sage X3 et applicatifs métiers H/F employeur : GEPSA
GEPSA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le bien-être et la sécurité, ainsi que d'avantages uniques liés à la gestion des services immobiliers. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Sage X3 et applicatifs métiers H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GEPSA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GEPSA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GEPSA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de GEPSA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Sage X3 et applicatifs métiers H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GEPSA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GEPSA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GEPSA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GEPSA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GEPSA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GEPSA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
