En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'exploitation et optimiser les performances des équipes pour une insertion réussie.
- Entreprise: GEPSA Institut, expert en formation et insertion depuis plus de 30 ans.
- Avantages: Impact social fort, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée dans des valeurs d'humanisme et de responsabilité sociale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la réinsertion des personnes sous main de justice et faites une différence.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en gestion budgétaire requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle et d’accompagnement à l’insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d’ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d’humanisme, du sens de l’engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l’ensemble de nos collaborateurs.
Le Directeur Exploitation décline la stratégie de l’entreprise auprès des parties prenantes et sur son périmètre : Orientations stratégiques, Santé sécurité, Ethique, financière, etc. Pour cela, il doit entre autres :
- Conseiller et accompagner les Responsables Secteur dans leur prises de décision relevant de leur périmètre,
- Garantir la continuité des prestations en suppléant les responsables de secteur lors de leurs absences.
- Participer à la cohérence du déploiement de la stratégie d’entreprise en reportant auprès de la Direction de GEPSA Institut et des services supports (Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Qualité, etc.) de l’exploitation,
- Être moteur pour intégrer les enjeux du développement durable et les enjeux de responsabilité sociale dans nos prestations et dans l’exercice quotidien de nos missions.
Le Directeur Exploitation optimise les dépenses au regard du Chiffre d’affaire, dans le respect des attentes budgétaires. Pour cela, il doit entre autres :
- Suivre la réalisation budgétaire transmise mensuellement par le contrôle de gestion et rendre compte des écarts,
- Valider les dépenses de masse salariale demandée par le Responsable de Secteur dans le respect des enveloppes budgétaires,
- Engager les dépenses dans le respect de la politique achat et du code de conduite.
- S’assurer de la bonne gestion des dépenses au regard des besoins en formation,
- Veiller à informer le service financier :
- Des prestations réalisées
- Des achats réalisés
- Des provisions de dépenses, de CA ou de pénalités
- Veiller à la bonne réalisation de la facturation
- Préparer annuellement à la réalisation du budget N+1 en termes de CA et de dépenses.
Le Directeur Exploitation développe et valorise les missions réalisées par GEPSA Institut dans un objectif de fidélisation. Pour cela, le Directeur Exploitation doit entre autres :
- Être le représentant de la direction de GEPSA Institut auprès des financeurs et de la direction locale de l’administration pénitentiaire le cas échéant,
- Créer et renforcer un réseau local pour enrichir le dispositif par des conventionnements et développer la marque GEPSA Institut,
- Suivre et co-porter toutes les réclamations clients, fournisseurs, Administration Pénitentiaire afin de s’assurer d’une résolution totale et dans des délais courts,
- Être en appui et soutien auprès des Responsables Secteur dans le cadre des échanges avec l’Administration Pénitentiaire, le client, les fournisseurs.
- Echanger et partager avec le client et les partenaires, en transparence et sincérité, sur tout irritants pouvant impacter le déroulement de nos prestations,
- Être moteur de la valorisation des actions de formation auprès du client, de l’Administration Pénitentiaire, des collaborateurs de GEPSA Institut.
Directeur Exploitation Domaine Formation/Insertion H/F in Saint-Ouen employeur : Gepsa SA
GEPSA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de l'établissement pénitentiaire de Strasbourg. Avec un fort accent sur la sécurité et la conformité, nous offrons des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour nos techniciens, tout en favorisant une culture d'équipe où chaque membre est valorisé. Rejoindre GEPSA, c'est s'engager dans une carrière significative, avec des avantages uniques liés à la gestion des installations techniques complexes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Exploitation Domaine Formation/Insertion H/F in Saint-Ouen
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Gepsa SA. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Exploitation Domaine Formation/Insertion H/F in Saint-Ouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Gepsa SA et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gepsa SA
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Directeur Exploitation Domaine Formation/Insertion H/F chez Gepsa SA, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Directeur Exploitation Domaine Formation/Insertion H/F, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Gepsa SA que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
