Manager Operations Category Coordination – Coordination Achats & Opérations (H/F) in Issy-les-Moulineaux

Et si vous contribuiez à transformer la livraison de colis à l’échelle mondiale ?

Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour la manière dont les entreprises et les consommateurs échangent et reçoivent leurs colis. Présent dans plus de 50 pays, notre groupe s’appuie sur des marques fortes et reconnues : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, et sur l’expertise de ses équipes pour bâtir une logistique plus performante, plus fluide et plus responsable.

Rejoignez Geopost SA, holding du groupe GEOPOST, c’est intégrer un acteur international majeur, au cœur des enjeux du e-commerce, du digital et de la transition durable.

Nos équipes évoluent dans un environnement :

• collaboratif et multiculturel, avec des projets transverses à fort impact,
• innovant et data-driven, où la technologie soutient la performance,
• agile et responsabilisant, favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.

Votre mission

Geopost opère un réseau européen de livraison de colis qui s’appuie sur d’importants achats opérationnels : équipements, infrastructures et prestations de services.

Pour gagner en standardisation et en efficacité, le groupe déploie une organisation des achats par catégories, à l’échelle de ses business units européennes.

Vous êtes l’interface de coordination entre les responsables fonctionnels des Opérations (tri et manutention / Engineering, livraison, Linehaul, réseau, infrastructures), les BU et le Group Procurement Category Leader.

Votre rôle : transformer les besoins opérationnels en initiatives achats alignées et actionnables, puis accompagner leur mise en œuvre, dans le respect des responsabilités locales et des spécificités justifiées.

Vos responsabilités

Besoins opérationnels et alignement des catégories

• Consolider avec les responsables fonctionnels et les BU les besoins, plans d’investissement, échéances contractuelles et priorités opérationnelles.
• Faciliter l’alignement sur les spécifications, niveaux de service, critères d’évaluation et hypothèses de coût total de possession (TCO), et obtenir leur validation.
• Challenger les variations injustifiées, identifier les opportunités de standardisation, de mutualisation des volumes et de consolidation fournisseurs, et documenter les exceptions locales justifiées.
• Préparer des notes de catégorie prêtes à la décision : périmètre, justification économique, BU participantes, exigences, dépendances et contraintes de déploiement.

Coordination avec les Achats Groupe

• Construire avec le Group Procurement Category Leader une feuille de route séquencée par catégorie.
• Coordonner l’accord sur le périmètre, l’approche, le calendrier et les ressources des consultations, en tenant compte de la maturité des catégories et des marchés locaux.
• Garantir aux Achats des données opérationnelles validées et mobiliser les experts métier lors des appels d’offres et évaluations fournisseurs.
• Contribuer à l’évaluation des offres commerciales au regard des exigences opérationnelles, du coût sur le cycle de vie et de la continuité de service.

Gouvernance et déploiement

• Piloter le portefeuille : plan, jalons, responsabilités, registre des décisions, risques et dépendances, avec escalade argumentée des points bloquants.
• Animer les groupes de travail par catégorie et les comités de pilotage.
• Coordonner la préparation et le déploiement des contrats-cadres et solutions retenus dans les BU, et lever les freins à leur adoption.
• Suivre la réalisation des gains avec les Achats, la Finance et les BU, en distinguant gains contractualisés et gains réalisés.
• Mettre en place des outils, reportings et retours d’expérience simples pour faire progresser le modèle, sans alourdir la charge administrative.

Vous organisez en autonomie les chantiers transverses, challengez les besoins incomplets et les engagements non tenus, et recommandez priorités, standardisations et séquencement. Les validations techniques, la stratégie achats, l’attribution des marchés, les investissements et la signature des contrats restent du ressort des responsables désignés dans la gouvernance Groupe et BU.

Votre profil

• Diplôme en école de commerce, d’ingénieur, en supply chain ou domaine équivalent.
• Solide connaissance de la logistique ou d’un environnement opérationnel comparable, de ses équipements, infrastructures et prestations.
• Expérience avérée de la traduction de besoins opérationnels en spécifications, cahiers des charges, business cases et plans de déploiement.
• Bonne maîtrise du category management, des processus de sourcing, de l’évaluation fournisseurs, des contrats, du TCO et du suivi des gains.
• Double expérience opérations et achats (achats stratégiques ou transformation achats) dans une organisation multi-pays.
• Expérience réussie du pilotage de programmes transverses complexes en organisation matricielle ou décentralisée.
• Anglais professionnel courant indispensable, d’autres langues européennes sont un atout.

Vous savez vous imposer face à des interlocuteurs de haut niveau, fédérer sans autorité hiérarchique et challenger de manière constructive. Pragmatique, structuré(e) et persévérant(e), vous reliez l’ambition achats aux réalités du terrain et transformez des sujets complexes en recommandations claires.

Déplacements réguliers en Europe : BU, hubs, dépôts, fournisseurs, sites projets.

Rémunération :

Selon le profil et l’expérience du candidat, le package annuel brut total est estimé entre 65 000 € et 75 000, incluant un salaire fixe et une part variable liée à la performance.

Chez Geopost, nous croyons que la performance durable passe par les femmes et les hommes qui la construisent.

Ce que vous y trouverez concrètement :

• des projets à fort impact business et sociétal, utilisés chaque jour par des millions de clients,
• un cadre qui valorise l’apprentissage continu, la diversité et l’inclusion,
• de réelles opportunités d’évolution, dans un groupe qui encourage la mobilité et le développement des talents.

Ici, votre expertise fait la différence. Chacun peut y construire un parcours professionnel en lien avec ses talents, ses aspirations et les opportunités de développement du Groupe.

Signataire de la Charte Diversité et de la Charte 50+, Geopost s’engage en faveur de l’égalité des chances et de l’emploi des talents de toutes générations. Dans une logique de valorisation des parcours expérimentés, ce poste peut être envisagé à temps partiel, parlons-en !

Rejoignez Geopost et construisons ensemble la logistique de demain.

#J-18808-Ljbffr