En un coup d'œil
- Missions: Gérer des campagnes marketing internationales et optimiser les performances avec des outils digitaux.
- Entreprise: GEODIS, leader mondial en transport et logistique, avec une culture d'innovation.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Possibilité de déplacements professionnels et attention particulière aux candidatures des personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir du marketing digital dans un contexte international.
- Qualifications: Master en data marketing et 5 ans d'expérience en marketing digital requis.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain.
Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier.
Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur.
En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros.
GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Le Paid media Campaign Manager chez GEODIS agit en le lien essentiel entre la conceptualisation /création commerciale d'une campagne et la mise en oeuvre technique fluide des campagnes dans le Marketing Tech Stack de GEODIS.
Sa mission est de mettre en oeuvre les campagnes marketing dans Pardot et Salesforce à l'échelle mondiale et d'accompagner les interlocuteurs marketing régionaux et locaux dans la configuration de leurs propres campagnes.
Lorsque cela s'applique, l'achat média de campagnes (Linked In et les moteurs de recherche) fait également partie de son périmètre, ainsi que le reporting sur la performance des campagnes.
Il est aussi chargé d'affiner et d'aligner les besoins métiers liés aux campagnes à travers le réseau GEODIS et de gérer l'évolution nécessaire des outils et processus de campagnes afin de répondre à ces besoins et de gagner en efficacité.
Il reporte au Director Tech&Digital Marketing.
Il aura pour mission de
- Bâtir une stratégie lead generation efficace en jouant sur tous les leviers paid (Google, Bing, RS, LLM, achats médias et BDD), en créant des campagnes Bto B adaptées aux métiers Geodis et verticalisées, et ce à l'échelle mondiale
- Contribuer à la performance du funnel et des conversions à travers la mise en place de dispositifs automatisés (lead nurturing, lead scoring) et l'accompagnement des équipes dans l'adoption des outils et process
- Construire un plan d'animation relationnel automatisé pour optimiser les indicateurs clients (Xsell, upsell, rétention, satisfaction)
- Adopter une démarche test&learn permanente pour optimiser les résultats
- Piloter finement les KPIs et ROI/budget des campagnes
- Coordonner les besoins et être le garant de la connaissance et de la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes Sales, Régions et Lo B
Cela passe par
- Implémenter les concepts de campagnes commerciales dans le Marketing Tech Stack de GEODIS
- Soutenir et former le réseau marketing régional et par Lo B dans la configuration des campagnes marketing
- Maintenir la documentation des processus, des outils et les manuels utilisateurs
- Gérer le reporting des campagnes selon les KPI de performance définis et challenger/améliorer les KPI et le reporting.
- Administrer les comptes d'achat média GEODIS pour Linked In, Google/DV360, et coordonner l'accès des fournisseurs/prestataires
- Contribuer aux évaluations d'amélioration de la performance des campagnes et proposer continuellement des idées/outils pour rendre les campagnes plus efficaces
- Recueillir, affiner et aligner les besoins métiers internes pour l'amélioration des outils et processus de campagnes
- Préparer, participer et contribuer aux ateliers, et documenter les résultats des ateliers
- Rédiger des user stories/use cases pour alimenter les backlogs de développement des outils marketing pour l'IT/les fournisseurs
- S'aligner avec les équipes CRM/salesforce, IT et web pour les livraisons techniques
- Effectuer les tests d'acceptation utilisateur pour les nouvelles fonctionnalités livrées
Qualifications
- Master 2 (Bac+5) en data marketing, école d'ingénieur avec une appétence pour le digital.
- Minimum 5 ans d'expérience en Marketing Digital à l'international/pour une entreprise internationale ou en Conseil pour de Grandes entreprises, de préférence en Bto B
- Appétence Business (traduction d'enjeux stratégiques en plan d'action opérationnel)
- Expérience avec Pardot/Accountxxx et Salesforce. com (certification Pardot appréciée)
- Esprit analytique et orienté process
- Bonnes compétences en communication
- Anglais courant indispensable
- Capacité à travailler de façon autonome en mode projet avec des délais courts
- Déplacements professionnels possibles occasionnellement
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Paid Media et Marketing Automation H/F in Levallois-Perret employeur : GEODIS
GEODIS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de son Hub de Bonneuil-en-France. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la performance, les employés bénéficient d'un cadre de travail stimulant où leur contribution est valorisée. De plus, GEODIS s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion, garantissant ainsi un lieu de travail respectueux et équitable pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Paid Media et Marketing Automation H/F in Levallois-Perret
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de GEODIS et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de GEODIS
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de GEODIS et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Paid Media et Marketing Automation H/F in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez GEODIS spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez GEODIS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GEODIS
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez GEODIS, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à GEODIS que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez GEODIS s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
