En un coup d'œil
- Missions: Améliorer la santé et la sécurité des employés à l'échelle du Groupe.
- Entreprise: GEODIS, leader mondial en transport et logistique.
- Avantages: Travail dynamique avec des opportunités de croissance internationale.
- Autres infos: Poste avec déplacements réguliers et interactions avec le Comex.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une entreprise exemplaire en matière de santé et sécurité.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en santé sécurité dans un environnement international.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Objective / Purpose of the Job
Le poste a pour finalité l'amélioration permanente de la santé et la sécurité des salariés du Groupe, des sous-traitants et des tiers pouvant être impactés.
Le périmètre englobe la sécurité des personnes et des opérations, et la santé physique et mentale des salariés.
GEODIS a pour ambition de faire partie des entreprises exemplaires en matière de santé et sécurité des personnes.
Dimensions and Quantities
Poste à dimension Groupe incluant l'ensemble des géographies et des activités.
Le/la titulaire travaille en étroite collaboration avec les directions et les responsables santé-sécurité des lignes de métiers, des régions et des sites.
Il/elle est le/la référent(e) métier et anime le réseau de responsables santé-sécurité.
Il/elle travaille en interaction avec les directions des ressources humaines, de la sûreté, des assurances, de l'immobilier, etc.
Il/elle interagit avec les membres du Comex.
Le/la titulaire participera à des groupes de travail dans des associations et y représentera GEODIS.
Il/elle s'informera sur les meilleures pratiques et performances des pairs de façon à inspirer les pratiques du Groupe.
Il/elle sera amenée à piloter des prestataires pour la réalisation d'études, l'accès à des données ou pour des missions de conseil ou de certifications.
- Key Accountabilities (including activities)
- Fait évoluer et est la garant de la politique santé/sécurité Groupe, validée par le Comex
- Définit les programmes Groupe et les standards de référence pour soutenir la mise en œuvre de la politique santé/sécurité
- Met à jour la cartographie des risques santé/sécurité au travail en étroite coordination avec les métiers et les régions
- Coordonne et s'assure du déploiement effectif des politiques de prévention et de management des risques ainsi que des processus de gestion en cas d'accident ou de situation de crise
- Anime la culture sécurité dans le Groupe avec les responsables santé/sécurité des métiers, des régions et des directions fonctionnelles
- Propose au Comex des indicateurs de performance et des cibles à atteindre. Consolide le reporting Groupe et communique les performances aux membres du Comex.
- Propose des plans d'actions concrets dans un esprit d'amélioration continue (organisation, solutions technique, outils)
- Accompagne les métiers et régions dans la mise en place de systèmes de veille et de conformité réglementaire
- Coordonne les politiques de certification santé/sécurité décidées au niveau du Groupe
- Profil du candidat
Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le terrain.
Le/la titulaire pourra être amené(e) à assurer de l'encadrement hiérarchique.
Experience & Knowledge
Expérience de 10 ans minimum dans un poste de responsable santé sécurité dans une entreprise industrielle à portée internationale.
Une expérience de terrain significative est requise, ainsi qu'une expérience internationale de management dans la fonction santé sécurité.
Aisance stratégique et opérationnelle.
Capacité à analyser des situations complexes, à dégager des schémas synthétiques et des priorités.
Connaissances approfondies des réglementations.
Expérience de mise en œuvre de l'ISO 45001.
Compétences en gestion de projet.
Anglais courant à l'écrit et à l'oral.
Training within first 12 months (mandatory)
Connaissances de l'entreprise (activités, organisation et modes de fonctionnement).
Entité de rattachement
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain.
Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier.
Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur.
En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros.
GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
- Expérimenté (plus de 10 ans d'expérience)
- Anglais (Maitrise Courante)
- 7/9 route des Mercières 92230 GENNEVILLIERS
- #J-18808-Ljbffr
Directeur Santé Sécurité Groupe H/F in Levallois-Perret employeur : GEODIS
GEODIS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de son Hub de Bonneuil-en-France. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la performance, les employés bénéficient d'un cadre de travail stimulant où leur contribution est valorisée. De plus, GEODIS s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion, garantissant ainsi un lieu de travail respectueux et équitable pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Santé Sécurité Groupe H/F in Levallois-Perret
✨Rencontrez d'autres pros du bien-être
Participez à des événements de bien-être local, comme des ateliers, des conférences ou des retraites. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer d'autres professionnels, échanger des pratiques et, qui sait, découvrir des opportunités chez des entreprises comme GEODIS.
✨Utilisez les réseaux sociaux de manière ciblée
Les groupes sur Facebook ou LinkedIn dédiés au bien-être et au coaching santé sont des mines d'or pour établir des connexions. Engagez-vous dans des discussions, partagez vos expériences et montrez votre expertise pour vous faire remarquer par des recruteurs de GEODIS.
✨Misez sur votre présence en ligne
Créez un blog ou un compte Instagram dédié à votre passion pour le bien-être. Cela vous donnera non seulement une plateforme pour partager vos idées, mais vous rendra également plus visible pour des entreprises comme GEODIS qui cherchent des candidats avec une voix authentique.
✨Candidatez sur notre site !
N'oubliez pas que le site de GEODIS est toujours à jour avec nos offres d'emploi. Postuler directement via notre plateforme vous donne une meilleure chance, car nous avons un système qui valorise les candidatures soumises ici.
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre parcours et vos certifications:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, c'est essentiel de mentionner vos diplômes, certifications et formations spécifiques que vous avez suivies. Cela démontre votre expertise et votre engagement envers ce secteur, ce qui peut vraiment séduire GEODIS.
Démontrez votre passion pour le coaching:Dans votre lettre de motivation, parlez de votre passion pour le bien-être et le coaching. Expliquez pourquoi vous voulez travailler pour GEODIS et comment vous pourrez contribuer à la mission de l'entreprise tout en grandissant professionnellement. Montrez-nous que vous êtes prêt à relever des défis!
Soutenez vos compétences avec des expériences concrètes:Assurez-vous de donner des exemples concrets de vos expériences antérieures dans le coaching ou le bien-être. Que ce soit des stages, des projets personnels ou des ateliers que vous avez animés, montrez à GEODIS comment vous avez aidé des clients à atteindre leurs objectifs.
Soignez la présentation de votre CV:Pour un poste à temps plein dans ce secteur, un CV bien structuré est crucial. Mettez en avant vos compétences en coaching, votre approche personnalisée et vos réussites. Pensez à inclure des témoignages de clients si vous en avez, cela peut vraiment faire la différence auprès de GEODIS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GEODIS
✨Maîtrise des outils de coaching
Comme on est dans le domaine du bien-être et du coaching santé, assure-toi d’être à l’aise avec les outils ou méthodes que tu utilises. Prépare-toi à parler de tes techniques de coaching et, si possible, d’inclure des exemples concrets de succès avec tes clients. Ça peut vraiment faire la différence lors de l’entretien avec GEODIS.
✨Connection avec les valeurs de l'entreprise
Les entreprises de bien-être cherchent souvent quelqu’un qui partage leurs valeurs. Réfléchis à ce qui te motive dans le coaching et pourquoi tu aimerais travailler pour GEODIS. Échanger sur tes motivations et ta vision personnelle du bien-être peut créer une vraie connexion avec tes interlocuteurs.
✨Prépare des études de cas
Pour un poste à temps plein, il est crucial de présenter comment tu as aidé un client à atteindre ses objectifs. Prépare quelques études de cas que tu peux partager durant l’entretien. Ça montrera ton expertise et ta capacité à produire des résultats concrets, ce qui est important pour GEODIS.
✨Mettre en avant ta flexibilité
Le domaine du bien-être est en constante évolution, alors montre que tu peux t'adapter à différents clients et situations. Parle de situations où tu as dû ajuster ton approche pour répondre aux besoins uniques de tes clients. C’est un atout que GEODIS appréciera sûrement chez un candidat pour un poste à temps plein.
