En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des initiatives IA et assurez un suivi rigoureux des projets.
- Entreprise: GEODIS, leader mondial en transport et logistique avec une culture d'innovation.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail collaboratif.
- Autres infos: Poste idéal pour les passionnés d'IA et de coordination.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation digitale et faites avancer des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et bonne compréhension des enjeux business.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Le AI Business Enablement Coordinator contribue au pilotage opérationnel du portefeuille d'initiatives IA du Groupe. Il assure la coordination des sujets, la structuration des demandes entrantes, la préparation des passages de gouvernance et la visibilité sur l'avancement des projets. Le poste agit comme un relais direct du Head of AI Business Enablement pour faire avancer les initiatives dans les cadres définis, mobiliser les bonnes parties prenantes, sécuriser les dépendances et soutenir une exécution fluide, rigoureuse et concrète. Le rôle combine coordination, structuration, formalisation et suivi, avec une bonne compréhension des enjeux business, une vraie capacité d'organisation et une curiosité réelle pour les usages de l'IA.
Responsabilités principales :
- Organiser et suivre l'entrée des initiatives IA dans l'outil de recensement des projets (Ardoq).
- Structurer les demandes entrantes et en assurer une première qualification.
- Assurer le suivi d'avancement des sujets et la coordination entre métiers, régions, experts et équipes contributrices.
- Veiller à la bonne circulation de l'information, à la consolidation des retours, ainsi qu'au suivi des décisions, arbitrages et prochaines étapes.
- Capitaliser et partager les bonnes pratiques entre initiatives, équipes et domaines.
- Recueillir et clarifier, si nécessaire, les besoins exprimés par les project owners métiers.
- Contribuer à l'évaluation des solutions, des proofs of value, des KPI de suivi, de la faisabilité opérationnelle et des dépendances outils.
- Contribuer à l'animation de l'intranet AI et au support du réseau de champions.
- Animer une veille ciblée sur le marché, la concurrence, les outils et les prestataires afin d'éclairer les priorités et les orientations.
Illustrations concrètes du rôle :
- Reprendre une demande entrante encore floue, la reformuler et orienter le sujet vers les bons interlocuteurs ou vers des solutions déjà disponibles.
- Suivre plusieurs initiatives IA en parallèle, mettre à jour les fiches projet et rendre visibles les retards, arbitrages et dépendances critiques.
- Comprendre et consolider les KPI ainsi que les éléments de retour sur investissement définis par les owners des initiatives.
- Aider un Product Owner à débloquer rapidement un sujet en reconnectant les bons acteurs autour d'un enjeu cyber, gouvernance, outil ou organisation.
- Faire vivre les actifs transverses qui soutiennent l'adoption et la diffusion de la transformation IA.
Profil recherché :
- Expérience en gestion de projet transverse, coordination ou transformation.
- Bonne compréhension des environnements business et des enjeux d'adoption.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : métiers, régions, experts, équipes digitales et techniques.
- Très bonnes capacités de structuration, de synthèse et de formalisation.
- Curiosité pour les outils IA et bonne compréhension de leurs usages, de leurs limites et de leurs conditions de mise en œuvre.
- Culture digitale et technologique suffisante pour dialoguer efficacement avec des équipes expertes, sans nécessiter un profil très technique ou très senior.
- Rigueur, sens du suivi, autonomie et capacité à faire avancer plusieurs sujets en parallèle.
Compétences clés :
- Gestion de projet.
- Communication et coordination transverse.
- Animation de suivi et de gouvernance.
- Structuration et formalisation.
- Culture IA et outils digitaux.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Ai Business Enablement Coordinator H/F in Levallois-Perret employeur : GEODIS
GEODIS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de son Hub de Bonneuil-en-France. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la performance, les employés bénéficient d'un cadre de travail stimulant où leur contribution est valorisée. De plus, GEODIS s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion, garantissant ainsi un lieu de travail respectueux et équitable pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ai Business Enablement Coordinator H/F in Levallois-Perret
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de GEODIS. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez GEODIS
N'oublie pas de visiter le site de GEODIS et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ai Business Enablement Coordinator H/F in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez GEODIS et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour GEODIS. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GEODIS
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez GEODIS, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez GEODIS chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à GEODIS que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
