En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets IT innovants et optimiser les activités logistiques.
- Entreprise: GEODIS, leader mondial en transport et logistique avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travail en équipe, déplacements fréquents et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour transformer la supply chain avec des solutions technologiques.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en gestion de projets IT et expérience de 2 ans minimum.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Informations générales
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Description du poste
- Type de contrat : CDI-Temps plein
- Fonction : Fonctions Supports - Digital & Technologie
- Exigences et contraintes du poste : déplacements fréquents au niveau national
Description de la mission
- Rattaché(e) au directeur des projets industries, le/la chef(fe) de projet IT aura les missions suivantes :
- Etudier les nouveaux projets et participer à la mise en place de nouvelles activités ou à l'amélioration des activités en place en vue de répondre aux attentes des opérationnels, du cahier des charges et du contrat.
- Pilotage du projet
- Participer aux différentes réunions de design du projet
- Planifier la charge de travail et l'organisation pour le démarrage de nouvelles activités ou de nouveaux projets
- Etablir le cahier des charges
- Conception et production de rapports
- Définir et suivre les budgets
- Rédiger les scénarios de test et réaliser les tests dans un environnement représentatif
- Etudier les demandes d'améliorations
- Accompagner la mise en place de nouveaux projets, description des scénarios de test et tests des environnements
- Proposer et mettre en œuvre des sources d'optimisation
- Assurer la formation des opérationnels sur le terrain en direct ou en délégué
- Analyse et formalise les besoins des utilisateurs afin de proposer les solutions les mieux adaptées
Profil du candidat
- Diplômé(é) d'une formation supérieure Bac + 5 en gestion de projets informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire.
- Vous avez une connaissance des WMS et votre anglais est conversationnel.
- Connaissance du secteur de la logistique et du transport
- Connaissance des échanges de données informatiques entre les systèmes d'information. Formats EDIFACT, INOVERT, …
- Connaissance de langages de programmation serait un plus.
- Connaissance du secteur industriel
- Gestion de projets informatique
- Connaissance des WMS TMS
- Connaissance POWER BI
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance de communication écrite et orale.
- Le travail en équipes et vos capacités à manager et à fédérer feront la différence.
Lieu de prise de service : Europe, France, Île-de-France, Seine-et-Marne
Ville(s) : MOISSY CRAMAYEL
Critères candidat
- Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
- Niveau d'expérience dans la fonction : Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
- Permis de conduire : Oui
- Langues : Anglais (Maitrise Courante)
CHEF DE PROJET IT H/F employeur : GEODIS
GEODIS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de son Hub de Bonneuil-en-France. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la performance, les employés bénéficient d'un cadre de travail stimulant où leur contribution est valorisée. De plus, GEODIS s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion, garantissant ainsi un lieu de travail respectueux et équitable pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJET IT H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GEODIS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GEODIS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GEODIS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de GEODIS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJET IT H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GEODIS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GEODIS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GEODIS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GEODIS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GEODIS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GEODIS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
