En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et motiver une équipe de téléprospecteurs pour atteindre des objectifs communs.
- Entreprise: Geny Intérim, partenaire emploi avec plus de 25 ans d'expérience.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des défis stimulants.
- Pourquoi ce job: Devenez le moteur de la performance commerciale et faites la différence.
- Qualifications: Expérience en management commercial et maîtrise des KPI.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Véritable moteur de la performance commerciale, vous aurez pour mission de structurer l’activité, de suivre les résultats et d’accompagner les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs. Vous jouerez un rôle central dans l’organisation de la prospection téléphonique, l’amélioration des méthodes de travail et le développement de la performance collective.
Vos missions seront les suivantes :
- Manager, encadrer et motiver une équipe de téléprospecteurs au quotidien ;
- Définir les objectifs individuels et collectifs en lien avec la direction ;
- Piloter l’activité commerciale et veiller à l’atteinte des objectifs de prise de rendez‑vous ;
- Mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord pour mesurer la performance ;
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) : volumes d’appels, taux de transformation, nombre de rendez‑vous obtenus, etc. ;
- Identifier les axes d’amélioration et mettre en place des plans d’action adaptés ;
- Accompagner les téléprospecteurs dans leur progression et améliorer leurs techniques de prospection ;
- Animer des points réguliers, organiser des challenges commerciaux et entretenir une dynamique d’équipe positive ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des actions pour optimiser les résultats ;
- Structurer et optimiser les méthodes de travail afin d’améliorer la productivité et la qualité des rendez‑vous obtenus.
Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée d’une solide culture commerciale, à l’aise avec les chiffres et capable de fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Vous justifiez idéalement d’une expérience en management commercial, en téléprospection ou en centre d’appels. Vous maîtrisez le suivi des KPI, l’analyse des résultats et la mise en place d’outils de reporting. Votre leadership, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de motiver vos collaborateurs et de développer leur performance. Vous êtes force de proposition, orienté résultats et appréciez les environnements dynamiques où l’amélioration continue est essentielle.
Manager d’équipe commerciale H/F in Cernay employeur : Geny Intérim
Geny Intérim est un employeur de choix, offrant une expérience enrichissante dans le secteur de la restauration à Strasbourg. Avec une culture de travail axée sur l'esprit d'équipe et la rigueur, nous valorisons chaque contribution et offrons des opportunités de développement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un environnement dynamique où votre passion pour la cuisine peut s'épanouir tout en profitant de la beauté du centre-ville.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager d’équipe commerciale H/F in Cernay
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Geny Intérim, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager d’équipe commerciale H/F in Cernay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Geny Intérim:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Geny Intérim et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Geny Intérim
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Geny Intérim utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Geny Intérim.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
