En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins et coordonne les équipes pour des projets monétiques innovants.
- Entreprise: Genwaves, une entreprise dynamique spécialisée en monétique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaille dans un cadre Agile avec des technologies modernes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte le secteur des paiements numériques.
- Qualifications: Formation Bac+5 en informatique et expérience en Business Analysis monétique requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Genwaves recherche un Business Analyst H/F spécialisé en monétique, avec une expérience confirmée sur les environnements Émetteur / SAE. Vous interviendrez sur l'analyse des besoins, la définition des évolutions fonctionnelles et la préparation des phases de recette, en lien étroit avec les équipes de développement, d'intégration, de test et les clients.
Vos missions :
- Analyser et formaliser les besoins fonctionnels ;
- Prendre en charge des sujets de bout en bout en coordonnant les différentes parties prenantes ;
- Étudier les impacts applicatifs et les interactions avec les applications tierces ;
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ;
- Définir les critères d'acceptation ;
- Accompagner les équipes de développement, d'intégration et de test ;
- Rédiger les cahiers de recette et contribuer à l'exécution des tests ;
- Analyser et suivre les anomalies ;
- Produire la documentation à destination des clients ;
- Assister les clients pendant leurs phases de recette SIT et UAT ;
- Contribuer à la qualité globale des applications livrées.
Profil candidat :
De formation Bac+5 / école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en informatique ou dans les moyens de paiement, vous disposez d'une expérience significative en Business Analysis dans le domaine monétique. Une expérience préalable sur un Serveur d'Autorisation Émetteur (SAE) est indispensable. Vous disposez également de bonnes connaissances sur :
- La monétique Émetteur ;
- Les environnements Linux, Java et API REST ;
- Les architectures Cloud ;
- Les méthodes Agile.
Bonne communication écrite et orale.
Business Analyst Monétique / SAE H/F employeur : Genwaves Group
Genwaves Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Aix-en-Provence, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un cadre propice à l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui place la qualité et la satisfaction client au centre de ses préoccupations, tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable dans une région ensoleillée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst Monétique / SAE H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Genwaves Group. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Business Analyst Monétique / SAE H/F chez Genwaves Group, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst Monétique / SAE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Genwaves Group.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Genwaves Group.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Genwaves Group
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Genwaves Group. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Genwaves Group avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
