En un coup d'œil
- Missions: Piloter des partenariats avec des assureurs et coordonner les équipes pour une gestion de qualité.
- Entreprise: Rejoignez GENTTO, une entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance.
- Avantages: Télétravail possible, accompagnement à la prise de poste et esprit d'équipe.
- Autres infos: Poste cadre avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et améliorez les processus dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Formation Bac +2 minimum et expérience en assurance ou coordination de projets.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Votre mission : piloter la mise en œuvre et le bon fonctionnement de partenariats avec des assureurs et mutuelles, en coordonnant les équipes, les projets et les flux de données pour garantir une gestion fiable et de qualité.
Rejoignez GENTTO et contribuez au développement de la gestion pour compte de tiers
Dans le cadre du développement de son activité de gestion pour compte de tiers, GENTTO renforce son équipe de coordination des porteurs de risques.
À la croisée de la gestion de projet, de l'assurance et de la coordination opérationnelle, vous intervenez dès la mise en place d'un nouveau partenariat et accompagnez son fonctionnement dans la durée.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires assureurs et assurez la coordination des équipes internes pour sécuriser les engagements, les délais et la qualité de gestion.
- Piloter la mise en œuvre des nouveaux partenariats
- Organiser le lancement des projets et définir les étapes clés, les responsabilités et les échéances avec les parties prenantes.
- Coordonner l'intégration de nouveaux partenaires dans les systèmes d'information et la mise en gestion de nouveaux contrats ou portefeuilles.
- Élaborer et suivre les rétroplannings, identifier les risques et anticiper les points de blocage.
- Coordonner les phases de tests et de validation, en lien avec les équipes informatiques et métiers.
- Fiabiliser les flux de données et les reportings
- Organiser la production et la transmission des données nécessaires au suivi de l'activité par les porteurs de risques.
- Analyser les flux et les reportings, identifier les anomalies et coordonner leur résolution.
- Contribuer à la formalisation des besoins d'évolution et à l'amélioration des processus, notamment en matière d'automatisation et de fiabilisation des données.
- Veiller à la cohérence des informations transmises et au respect des échéances.
- Animer la relation avec les porteurs de risques
- Assurer l'interface entre les partenaires assureurs et les équipes internes de GENTTO.
- Coordonner les sollicitations transverses et faciliter la circulation de l'information entre les interlocuteurs.
- Préparer et animer les comités de pilotage : suivi des indicateurs, partage des alertes, arbitrages et plans d'action.
- Suivre les engagements de service et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de gestion.
- Coordonner les audits et formaliser les pratiques
- Organiser les audits en lien avec les partenaires et les équipes concernées.
- Coordonner le suivi des recommandations et des actions correctives.
- Formaliser les protocoles de gestion, les procédures et les circuits de validation documentaire.
- Votre profil
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum ou disposant d'une expérience équivalente, vous avez développé une expérience significative dans l'assurance de personnes et/ou la gestion de contrats d'assurance.
Vous avez également une expérience en coordination de projets ou d'activités transverses, vous permettant de structurer les étapes, de suivre les échéances et de mobiliser des interlocuteurs aux enjeux variés.
Vous êtes à l'aise avec les données et les outils de suivi.
Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé ; une connaissance de SQL ou une appétence pour le traitement des données constitue un atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par
- Votre rigueur et votre capacité à structurer des sujets complexes.
- Votre proactivité et votre aptitude à anticiper les risques.
- Votre capacité à prioriser, à prendre du recul et à proposer des solutions.
- Vos qualités relationnelles et votre aisance dans la communication avec des interlocuteurs internes et externes.
- Votre capacité à travailler en transverse, à faire avancer les sujets et à vous adapter à un environnement en évolution.
Une expérience managériale ou d'animation fonctionnelle constitue un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous occuperez un rôle central dans la mise en œuvre et le suivi des partenariats de GENTTO, avec une vision transversale des enjeux de gestion, de la relation assureur et des projets d'amélioration des processus.
Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et d'un fonctionnement d'équipe favorisant les échanges, l'entraide et le partage des pratiques.
Informations pratiques
poste cadre – télétravail possible selon les modalités d'organisation de l'équipe.
Vous souhaitez mettre votre expertise en assurance et vos compétences de coordination au service de projets transverses ?
#J-18808-Ljbffr
Coordinateur assurance/Coordinatrice assurance in Lyon employeur : Gentto
GENTTO est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où la collaboration et l'entraide sont au cœur de la culture d'équipe. En tant que Coordinateur assurance, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion des partenariats tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et de possibilités de développement professionnel. Avec une flexibilité de télétravail et un engagement envers l'amélioration continue, GENTTO se positionne comme un acteur innovant dans le secteur de l'assurance, prêt à soutenir votre carrière dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur assurance/Coordinatrice assurance in Lyon
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Gentto dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Gentto et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur assurance/Coordinatrice assurance in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Gentto. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Gentto.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gentto
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Gentto.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Gentto prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
