En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la croissance d'un portefeuille clients dans un environnement technologique dynamique.
- Entreprise: Genpact, leader en innovation numérique et intelligence artificielle.
- Avantages: Opportunités de mentorat, formation continue et culture axée sur les valeurs.
- Autres infos: Travaillez avec plus de 140 000 penseurs audacieux et résolveurs de problèmes.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir avec des solutions technologiques avancées.
- Qualifications: Expérience en gestion de relations clients et expertise en stratégie commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Chez Genpact, nous ne nous contentons pas de nous adapter au changement, nous le conduisons. L'IA et l'innovation numérique redéfinissent les industries, et nous sommes à la pointe de cette transformation. Genpact est une entreprise de services et de solutions technologiques avancées qui offre une valeur durable aux grandes entreprises à l'échelle mondiale.
Nous invitons les candidatures pour le poste de Vice Président - Gestion des Relations - Banque & Marchés de Capitaux basé à Paris. Ce rôle est responsable de la croissance d'un portefeuille de clients et de comptes. Il doit développer des relations internes et externes profondes et avoir l'acumen industriel, de domaine et commercial pour s'associer efficacement avec les équipes exécutives de nos clients, en possédant et en développant le P&L.
Responsabilités :
- Conduire la croissance au sein d'un portefeuille mondial ou régional de plus de 20 millions de dollars.
- Construire une vision pour le portefeuille et permettre cette vision par le biais de feuilles de route stratégiques.
- Comprendre les leviers qui impactent le P&L et la gestion des contrats.
- Développer des relations significatives avec des leaders de niveau C dans les organisations.
- Agir en tant que consultant pour les clients dans le domaine des affaires.
- Faciliter les détails commerciaux et la négociation d'une opportunité.
- Construire des relations significatives et une communauté au sein de l'équipe.
Qualifications requises :
- Expérience avérée dans la gestion de relations clients senior au sein d'entreprises du Fortune 500.
- Expérience dans la conclusion d'accords de 20 millions de dollars TCV ou plus.
- Expertise pertinente dans le secteur bancaire.
- Diplôme de MBA ou diplôme avancé dans un domaine connexe.
Qualifications préférées :
- Capacité à voir des possibilités futuristes et à les traduire en stratégies innovantes.
- Capacité à naviguer dans les dynamiques organisationnelles pour mener un changement efficace.
- Capacité à gérer des priorités conflictuelles entre le compte, le client et l'équipe projet.
Genpact est un employeur garantissant l'égalité des chances et considère les candidatures pour tous les postes sans distinction de race, couleur, religion, sexe, âge, origine nationale, statut marital, statut militaire/vétéran, information génétique, orientation sexuelle, identité de genre, handicap physique ou mental ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.
Vice President - Relationship Management - Banking & Capital Markets employeur : Genpact
Genpact est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Paris, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de croissance continue et de mentorat. Avec une culture axée sur l'intégrité, la curiosité et l'inclusion, nous encourageons nos équipes à repousser les limites tout en travaillant sur des solutions technologiques avancées qui transforment les entreprises à l'échelle mondiale. Rejoindre Genpact, c'est faire partie d'une communauté de penseurs audacieux qui façonnent l'avenir du secteur bancaire et des marchés de capitaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vice President - Relationship Management - Banking & Capital Markets
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Genpact. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Genpact. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vice President - Relationship Management - Banking & Capital Markets
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Genpact et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Genpact. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Genpact
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Genpact s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Genpact que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
