En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets d'approvisionnement de A à Z pour maximiser la valeur ajoutée.
- Entreprise: Genpact, leader en innovation numérique et transformation AI.
- Avantages: Expérience pratique, mentorat et opportunités d'apprentissage de classe mondiale.
- Autres infos: Rejoignez une culture axée sur les valeurs avec 140 000 penseurs audacieux.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence en aidant les entreprises mondiales à relever des défis importants.
- Qualifications: Diplôme en administration des affaires ou ingénierie, expérience en approvisionnement requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Prêt à transformer des idées audacieuses en impact réel ? Chez Genpact, nous ne nous contentons pas de nous adapter au changement, nous le menons. L'IA et l'innovation numérique transforment la façon dont les entreprises fonctionnent, et nous sommes à l'avant-garde de cela. La Gigafactory AI de Genpact, notre accélérateur de première industrie, illustre comment nous mettons à l'échelle des solutions technologiques avancées pour aider les entreprises mondiales à travailler plus intelligemment, croître plus rapidement et se transformer à grande échelle.
En tant qu'acheteur sourcing, vous gérerez les projets de sourcing de bout en bout. Votre objectif doit être d'assurer la livraison des projets de sourcing au client avec une valeur ajoutée maximale en termes d'économies / avantages pour le client.
Responsabilités :
- Procurez des biens et services, obtenez des devis, développez des propositions et/ou négociez des contrats de faible à modéré valeur/risque conformément aux exigences du client.
- Bonne compréhension et expérience des RFP / RFX / RFQ requises à gérer via un outil ERP / basé sur le sourcing.
- Compréhension des eAuction est obligatoire.
- Compréhension des processus de sourcing en amont et en aval, à savoir S2P et P2P.
- Gérez les activités d'engagement proactif pour les opportunités de dépenses opérationnelles planifiées dans les niveaux de dépenses opérationnelles définis.
- Gérez les activités de bureau d'achat transactionnel et soutenez la gestion de catégorie plus large, y compris la création de bons de commande.
- Analyse des devis et recommandations, considération de la pertinence/de la fiabilité des fournisseurs pour répondre aux exigences opérationnelles et conformément à la politique d'approvisionnement/directives de sourcing du client.
- Négociez avec les fournisseurs sur les clauses commerciales et non commerciales selon les directives.
- Obtenez l'approbation du responsable de catégorie client sur les projets finalisés.
- Soutenez la rédaction de contrats selon les instructions du client et de l'acheteur senior.
- Enregistrez les économies dans la base de données des économies du client.
- Engagement avec les équipes opérationnelles pour examiner le pipeline et suivre les opportunités d'économies.
- Travaillez en étroite collaboration avec les responsables de catégorie et les unités commerciales pour établir et livrer les exigences d'approvisionnement, les avantages stratégiques et la conformité avec les contrats d'approvisionnement existants.
- Doit être capable de gérer efficacement les clients internes / externes et les parties prenantes.
- Assume des responsabilités supplémentaires assignées dans le cadre de l'approvisionnement, par exemple analyse / reporting, etc.
- Développez des idées et des stratégies pour améliorer l'efficacité opérationnelle, ajouter de la valeur, aider à la performance commerciale et travailler vers une stratégie d'amélioration continue.
- Agissez comme point de contact unique avec le demandeur commercial pour les projets de sourcing sous gestion directe.
Qualifications :
- Bachelor - Administration des affaires
- Bachelor - Ingénierie industrielle
- Bachelor - Logistique
- Bachelor - Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Master - Gestion des opérations
Certifications :
- Certified Professional in Supply Management (CPSM) - Institute for Supply Management (ISM)
- SAP Certified Application Professional - Procurement with SAP ERP 6.0
Compétences requises :
- Ariba
- Consultation commerciale
- Approvisionnement
- Opérations d'approvisionnement
- Sourcing et approvisionnement
Pourquoi rejoindre Genpact ?
- Dirigez la transformation alimentée par l'IA - Stimulez l'innovation et résolvez des défis commerciaux réels qui comptent.
- Faites un impact - Aidez les entreprises mondiales à résoudre des défis commerciaux qui comptent.
- Accélérez votre carrière - Acquérez une expérience pratique, du mentorat et des opportunités d'apprentissage de classe mondiale pour rester en avance.
- Travaillez avec les meilleurs - Rejoignez plus de 140 000 penseurs audacieux et solveurs de problèmes qui repoussent les limites chaque jour.
- Prospérez dans une culture axée sur les valeurs - Notre courage, notre curiosité et notre incisivité, fondés sur une base d'intégrité et d'inclusion, permettent à vos idées de faire avancer le progrès.
Genpact est un employeur garantissant l'égalité des chances et considère les candidats pour tous les postes sans distinction de race, couleur, religion ou croyance, sexe, âge, origine nationale, statut de citoyenneté, état matrimonial, statut militaire/vétéran, informations génétiques, orientation sexuelle, identité de genre, handicap physique ou mental ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.
Sr. Specialist - S&P - Procurement Ops 4C in Paris employeur : Genpact
Genpact est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et axé sur l'innovation, où les idées audacieuses se transforment en impacts réels. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, de mentorat et d'une culture d'entreprise fondée sur des valeurs telles que l'intégrité et l'inclusion. Avec plus de 140 000 collaborateurs passionnés, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs talents pour relever des défis commerciaux significatifs tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sr. Specialist - S&P - Procurement Ops 4C in Paris
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Genpact.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Genpact, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Genpact. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sr. Specialist - S&P - Procurement Ops 4C in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Genpact.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Genpact. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Genpact.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Genpact
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Genpact veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Genpact sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
