En un coup d'œil
- Missions: Développez des projets de communication et organisez des événements internationaux pour une grande marque.
- Entreprise: Genius, une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Formation, mutuelle, titres restaurants et télétravail 2 jours par semaine.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une entreprise qui valorise la diversité et le développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en communication et événementiel, maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un.e Responsable Communication 360 (marque et événementiel) en CDD pour une mission de 6 mois.
En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.
La mission :
- Intervenir chez un acteur du secteur de l'énergie, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, pour soutenir le déploiement d'un projet de marque ainsi que le pilotage de grands événements internationaux.
- Déployer un projet de branding au niveau du Groupe et accompagner les entités dans son application.
- Embarquer les équipes internes sur ce projet de transformation de marque.
- Participer activement à l'organisation et au pilotage des événements et actions stratégiques du Groupe.
- Coordonner les sujets liés à la marque lors des événements externes (programme, prises de parole, etc.).
- Valider les contenus et supports de communication des différentes entités pour assurer la cohérence de la marque, et piloter les agences et prestataires.
- Développer la notoriété de la marque via divers dispositifs et canaux (campagnes publicitaires print et digitales).
- Collaborer étroitement avec les zones/régions et les autres directions du Groupe.
Démarrage : novembre 2026
Durée : 6 mois
Localisation : Aubervilliers - des déplacements à l'étranger sont à prévoir
Télétravail : 2 jours par semaine
Votre profil :
- Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en communication externe, marque et événementiel.
- Vous avez une expérience en grand groupe ou en agence avec des clients grands comptes.
- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (l'espagnol ou une autre langue étrangère serait un plus).
- Vous possédez de solides compétences en gestion de projet communication et événementiel.
- Vous comprenez la dimension stratégique d'un projet, tout en contribuant à son déploiement opérationnel.
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel, capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
- Vous faites preuve de force de proposition, de créativité, d'organisation, de rigueur et d'autonomie, avec une forte orientation "problem solver".
Pourquoi choisir Genius ?
Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise du palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2024 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !
Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.
Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.
Genius et la diversité :
Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.
Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius.
- Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter la mission.
- Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.
Responsable Communication 360 (marque et événementiel) - CDD (H/F) in Paris employeur : GENIUS
Presta'Terre est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant à Strasbourg. En tant que chef d'équipe bâtiment, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en encadrant une équipe diversifiée, favorisant ainsi la montée en compétences de chacun. Avec un fort accent sur l'insertion professionnelle et le développement personnel, Presta'Terre s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel, tout en garantissant des conditions de travail sécurisées et respectueuses.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Communication 360 (marque et événementiel) - CDD (H/F) in Paris
✨Réseautage à l'Échelle Locale
Pour un job temporaire en marketing et communication, le réseautage local est crucial ! Participe à des événements de marketing, des meetups ou des conférences dans ta région. C’est une super méthode pour rencontrer des recruteurs et d’autres pros, et souvent ces événements peuvent mener directement à des opportunités de contrats temporaires !
✨Cible les Agences de Communication
Les agences de communication sont toujours à la recherche de renfort temporaire. N'hésite pas à les contacter directement. Prends le temps de personnaliser tes messages pour montrer que tu comprends leur vision et leur style. Qui sait, tu pourrais tomber sur un projet qui cherche un coup de main immédiat !
✨Montre ton Portefeuille !
En tant que pro du marketing, un portefeuille est indispensable pour montrer tes compétences. Si tu as un blog ou des projets personnels, mets-les en avant, ça attire l’attention des recruteurs. Même un projet scolaire peut faire la différence, alors assure-toi de bien documenter tes réalisations.
✨Postule sur notre Site !
N'oublie pas de visiter notre site pour découvrir les opportunités de jobs temporaires chez GENIUS. Postuler directement via notre plateforme te donne plus de visibilité, et c'est souvent un moyen efficace d'intéresser les recruteurs tout en montrant que tu es motivé. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Communication 360 (marque et événementiel) - CDD (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire en marketing et communication chez GENIUS, ta lettre de motivation doit vraiment tapisser tes motivations et ton envie d'apprendre. Explique ce qui t'attire dans le rôle et comment tes compétences peuvent apporter une vraie valeur à l'équipe. Montre que tu es prêt à t'investir même pour un contrat de courte durée !
Mets en avant tes compétences créatives:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est important de démontrer ta créativité et ta capacité à adapter ta communication. Si tu as déjà réalisé des campagnes, mis en place des stratégies de contenu ou géré des projets, précise tout ça dans ton CV pour que GENIUS puisse voir ton potentiel!
Portfolio : montre-nous de quoi tu es capable:Pour un poste temporaire, un portfolio bien constitué peut faire la différence. Rassemble des exemples de tes travaux, que ce soit des visuels, des campagnes, ou des contenus que tu as créés. Cela peut vraiment illustrer ton style et ton approche créative pour GENIUS !
Sois flexible sur tes disponibilités:Dans un rôle temporaire, la flexibilité est super importante. Mentionne tes disponibilités de manière claire dans ta candidature. Si tu peux commencer rapidement ou t'adapter à des horaires particuliers, fais-le savoir à GENIUS, ça pourrait vraiment jouer en ta faveur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GENIUS
✨Maîtrise des outils marketing !
En tant que candidat pour un poste temporaire en marketing et communication, il est essentiel de montrer que tu es à l'aise avec les outils numériques comme Google Analytics, Mailchimp ou les plateformes de gestion des réseaux sociaux. Sois prêt à parler de tes expériences concrètes avec ces outils et de comment tu as mesuré l'impact de tes campagnes précédentes.
✨Prépare-toi pour des questions créatives !
Les interviews dans le domaine du marketing et de la communication peuvent inclure des scénarios où tu devras proposer des idées créatives. Prépare quelques exemples de campagnes que tu as réalisées ou imagine comment tu pourrais aborder une problématique donnée. Cela affichera ta capacité à penser en dehors des sentiers battus, ce qui est crucial dans ce domaine.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats qui peuvent s'adapter rapidement aux changements. Prépare-toi à discuter de ton expérience dans des environnements dynamiques et de comment tu gères des projets sous pression. Mettre en avant ta capacité à apprendre rapidement est un très bon point !
✨Ton portfolio à jour
Assure-toi que ton portfolio ou ton CV reflète bien tes compétences en communication et tes projets marketing antérieurs. S'il y a des campagnes ou des contenus dont tu es particulièrement fier, n'hésite pas à les mentionner. En tant que candidat temporaire, ta capacité à prouver tes compétences à travers des exemples tangibles peut vraiment faire la différence chez GENIUS.
