En un coup d'œil
- Missions: Gérer des programmes techniques complexes à la pointe de l'IA et de la robotique.
- Entreprise: Genesis, un laboratoire de recherche en IA et entreprise de robotique innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes à Paris et dans la Bay Area pour des projets révolutionnaires.
- Pourquoi ce job: Transformez des idées ambitieuses en résultats concrets dans un domaine passionnant.
- Qualifications: 4+ ans d'expérience en gestion de programmes techniques et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Genesis
Genesis est un laboratoire de recherche en IA physique et une entreprise de robotique full-stack construisant un modèle de fondation robotique universel (un "cerveau" IA qui peut alimenter de nombreux types de robots) et une plateforme robotique horizontale. Nous travaillons à San Francisco, Paris et Londres et combinons la recherche en IA à grande échelle, un moteur de simulation physique interne et du matériel robotique réel sous un même toit.
Le rôle
Vous serez la personne qui transforme nos paris les plus ambitieux en résultats concrets. Vous serez l'interface entre les chercheurs, les ingénieurs matériels, les ingénieurs logiciels et la direction, sur deux continents, en veillant à ce que chacun sache ce qui est important, qui en est responsable et quand cela doit être réalisé.
Ce que vous ferez :
- Conduire des programmes interfonctionnels à la pointe de l'IA et de la robotique, de l'entraînement du modèle de fondation à l'intégration matériel-logiciel, avec rapidité et responsabilité.
- Transformer des objectifs ambitieux en feuilles de route claires : livrables clairs, propriétaires clairs, délais clairs.
- Plonger dans le matériel, le logiciel, la simulation et l'IA à grande échelle pour comprendre les compromis, faire ressortir les incertitudes et poser les questions que les autres manquent.
- Maintenir les équipes de la Bay Area et de Paris étroitement alignées, débloquer les dépendances et rendre les risques visibles dès le début.
- Construire des systèmes légers (feuilles de route, métriques, tableaux de bord) qui maintiennent l'exécution concentrée sur ce qui compte.
- Exploiter l'IA pour construire des flux de travail de gestion de programme automatisés, afin que les mises à jour de statut, le suivi des risques et les rapports se gèrent eux-mêmes et que l'équipe consacre son temps à de vraies décisions.
Ce que vous apportez :
- Plus de 4 ans d'expérience dans la direction de programmes techniques complexes de bout en bout dans des environnements dynamiques (startup, laboratoire de recherche ou technologie en forte croissance).
- Une fluence technique suffisante pour avoir une conversation réelle avec un chercheur en ML sur un entraînement et avec un ingénieur matériel sur un test d'intégration, afin de pouvoir contester une estimation, repérer une dépendance cachée ou signaler un risque avant qu'il ne devienne un retard.
- Un historique d'apprentissage rapide d'un nouveau domaine technique et de devenir utile en quelques semaines, pas en mois.
- Une communication claire et directe qui aligne chercheurs, ingénieurs et direction.
- Un biais pour l'action : de nombreuses décisions peuvent être inversées et vous privilégiez la rapidité plutôt qu'une analyse sans fin.
- Propriété : vous êtes responsable du résultat et conduisez le processus pour obtenir des résultats tangibles.
Bonus :
- Expérience en robotique, intégration matériel/logiciel ou flux de travail de recherche.
- Fluence en français.
Senior Technical Program Manager (FR) in Paris employeur : Genesis
Travailler chez Technip Energies, c'est rejoindre une entreprise innovante et dynamique qui valorise la collaboration et l'excellence. Située dans un environnement stimulant, notre culture d'entreprise favorise le respect et l'engagement, tout en offrant des opportunités de développement professionnel à travers des programmes de formation comme T.EN University. Vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la durabilité et de la technologie, tout en évoluant dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Technical Program Manager (FR) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Genesis.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Genesis.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Genesis remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Genesis est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Technical Program Manager (FR) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Genesis et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Genesis sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Genesis
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Genesis, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Genesis !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Genesis, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
