AI Research & Robotics Sourcing Lead in Paris

Genesis est un laboratoire de recherche en IA physique et une entreprise de robotique full-stack dont la mission est de débloquer un travail physique illimité. Nous construisons un modèle fondamental de robotique universelle qui unifie la simulation physique haute fidélité, la modélisation générative et les données réelles à grande échelle des robots.

Pour y parvenir, nous avons besoin des meilleurs chercheurs, ingénieurs logiciels et ingénieurs en robotique, et nous sommes en concurrence directe avec les meilleurs laboratoires d'IA pour les attirer. Tout commence par le haut du funnel : trouver les personnes qui ne cherchent pas et les inciter à regarder.

Vous êtes en première ligne de la manière dont Genesis attire les talents. La qualité des personnes que nous embauchons est limitée par la qualité de celles que vous présentez à notre équipe, et vous serez suffisamment tôt pour définir comment nous sourçons pendant des années à venir : les canaux, le manuel, les outils, le niveau au sommet du funnel.

Ce que vous allez posséder :

• Trouver les personnes que personne d'autre ne peut. Sourcer des candidats d'élite en recherche scientifique, ingénierie logicielle et robotique/infrastructure qui ne sont pas sur le marché et n'ont aucune raison de quitter leur laboratoire actuel.
• Sourcing là où se trouvent réellement les meilleurs. Articles, GitHub, conférences, graphiques de citation, communautés, réseaux, pas de diffusion sur les sites d'emploi. Vous allez les trouver et vous savez lire qui est réellement exceptionnel.
• Des personnes qui répondent à votre approche. Écrire des messages personnalisés et crédibles qui obtiennent des réponses de chercheurs et d'ingénieurs seniors qui ignorent les recruteurs.
• Construire un pipeline qui convertit. Cartographier les marchés, établir des listes cibles et maintenir des pipelines sains et calibrés pour chaque recherche active.
• Construire la machine. Mettre en place un sourcing évolutif et bien organisé dans Ashby, et automatiser les parties qui ne nécessitent pas d'humain (construction de listes, enrichissement, séquençage) afin que vous puissiez passer votre temps sur le jugement et l'approche.

Vous prospérerez ici si :

• Vous avez sourcé des talents techniques seniors difficiles à gagner (ingénierie, IA/ML ou recherche) sur un marché concurrentiel, et avez les taux de réponse pour le prouver.
• Vous pouvez lire un profil technique et faire la différence entre le signal et le bruit : quels articles comptent, quel GitHub est réel, qui est réellement exceptionnel.
• Vous écrivez des approches qui ressemblent à un humain ayant fait ses devoirs, pas à un modèle.
• Vous pensez en systèmes et en automatisation : vous construiriez un flux de travail IA plutôt que de répéter la même recherche manuelle deux fois.
• Vous êtes autonome et apportez de la structure à l'ambiguïté tout en avançant rapidement sans compromettre la qualité.
• Vous lisez bien les données, y compris les taux de réponse, la santé du pipeline et où les recherches stagnent, et vous ajustez.

Points bonus :

• Vous avez sourcé des chercheurs, des ingénieurs en robotique ou en deep-tech spécifiquement.
• Vous avez sourcé au Royaume-Uni et en France.
• Vous avez utilisé des outils d'IA pour accélérer réellement le sourcing et avez des opinions sur ce qui fonctionne.
• Vous avez été parmi les premiers dans une startup et avez construit quelque chose depuis zéro.

L'offre :

• Salaire de base compétitif plus équité significative.
• Sponsoring de visa et soutien à la relocalisation.
• Hybride : 3-4+ jours par semaine dans nos bureaux.
• Une place au premier rang pour l'un des problèmes les plus difficiles et les plus importants en IA, et la chance de construire le moteur de sourcing derrière cela.