En un coup d'œil
- Missions: Devenez Chef de Projet Electricité et participez à des projets innovants de stockage d'énergie.
- Entreprise: BBR Energie, acteur clé de la transition énergétique, en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, tickets restaurant et mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités d'apprentissage et de croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir énergétique durable tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Formation en électrotechnique et 3 à 5 ans d'expérience requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Asap 📍 Saint Etienne idéalement (42) mais possibilité à Lyon (69) – CDI – Démarrage dès que possible.
💰 Rémunération : fixe + intéressement (≈ 2 mois de salaire) + prime pouvoir d’achat de 1000 € + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise.
🌍 Rejoignez un acteur clé de la transition énergétique. Chez BBR Energie, nous avons une conviction : le stockage d’énergie est au cœur du futur énergétique. Depuis 10 ans, nous concevons, fabriquons et intégrons des solutions batteries permettant à nos clients – industriels, énergéticiens, acteurs des ENR – de sécuriser, optimiser et transformer leur manière de consommer l’électricité. Notre mission est simple : rendre l’énergie plus fiable, plus flexible, et plus durable. BBR Energie est aujourd’hui une PME de 30 personnes, basée entre Saint-Étienne et Lyon, en pleine croissance. Notre équipe technique est jeune, passionnée et soudée.
Dans ce contexte, nous recrutons un Chef de Projet Electricité qui souhaite s’investir dans un rôle polyvalent, concret et très formateur, au cœur de projets techniques allant de l’avant-projet à l’installation finale.
Responsabilités :
- Avant-projet : analyser, comprendre et définir les bases techniques. Vous intervenez pour analyser le besoin du client et traduire ses contraintes en premières orientations techniques, réalisez les dimensionnements préliminaires, élaborez les schémas unifilaires simplifiés et proposez les premières architectures électriques pour l’intégration de solution de stockage 1 à 10 MW.
- Études détaillées, calculs électriques & dessin électrique : concevoir et sécuriser la solution. Vous prenez ensuite en charge l’ensemble des études électriques du projet, réalisez les calculs de dimensionnement HTA/BT (sections de câbles, protections, chutes de tension, courants de court-circuit, sélectivité…) et construisez l’architecture électrique complète du système de stockage. Vous produisez ou mettez à jour les schémas unifilaires et travaillez en collaboration avec les dessinateurs et alternants pour garantir la cohérence de l’ensemble des plans.
- Sourcing & achats fournisseurs : identifier, sélectionner et négocier les composants. Vous intervenez également sur la partie sourcing des composants électriques et électroniques nécessaires aux projets. Vous analysez les besoins, recherchez les fournisseurs les plus pertinents (France, Europe, Chine, Corée...), comparez les solutions techniques et économiques et négociez les conditions d’achat. Vous échangez régulièrement en anglais avec nos partenaires internationaux afin de sécuriser la qualité, les délais et la conformité des équipements sélectionnés.
- Support production & suivi de projet jusqu’à l’installation : accompagner la réalisation et le terrain. Votre mission se poursuit au-delà du Bureau d’Études. Vous accompagnez la mise en plan et participez aux échanges quotidiens avec l’atelier de production pour garantir une fabrication conforme à vos études. Vous êtes sollicité pour résoudre d’éventuelles problématiques techniques, ajuster certains éléments et assurer la transmission d’informations claires et exploitables aux équipes internes. Enfin, vous intervenez sur le terrain de manière ponctuelle lors des phases d’installation et de mise en service. Vous participez au suivi des chantiers, aux échanges avec les clients et aux validations finales (avec environ 30 jours de déplacements par an sur la France).
Pourquoi les rejoindre ? Votre manager est reconnu pour son accompagnement, son exigence technique et sa volonté de transmettre. De plus, si vous aimez les environnements agiles, où chaque journée est différente, où votre travail a un impact direct sur un produit réel, et où vous pouvez toucher à toutes les étapes d’un projet électrique, alors vous allez vous plaire chez BBR Energy. Ce poste est pour les personnes qui veulent apprendre vite, qui veulent être responsabilisées, et qui veulent contribuer à la transition énergétique de manière tangible.
Qualifications :
- Formation solide en électrotechnique, génie électrique, automatisme, ou équivalent.
- 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement électrotechnique, bureau d'études ou conception électrique.
- Maîtrise des bases du dimensionnement HTA/BT, aisance avec les schémas électriques, et connaissance d’un des logiciels essentiels : idéalement SEE Electrical.
- Au-delà des compétences techniques, nous cherchons surtout une personnalité.
- Capable de prendre du recul, d’analyser, de proposer, d’innover.
- Curieux, sans peur de sortir du cadre, voyant chaque nouveau défi comme une opportunité d’apprentissage.
- Autonome, capable de gérer plusieurs tâches en parallèle tout en restant rigoureux dans la production de ses livrables.
- Apprécie la polyvalence et souhaite travailler dans une structure où tout s’améliore en continu.
Processus de recrutement : Prenez un premier échange en visio avec Générationnel. Entretien avec le Responsable du pôle Stockage. Entretien final avec le Dirigeant.
Les missions correspondent à vos aspirations et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Alors n'hésitez plus ! On attend votre CV avec impatience :)
Chef de projet Electricité - Stockage d'énergie (H-F) - Saint Etienne (possibilité à Lyon) - CD[...] employeur : Générationnel
Amperus est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement dynamique et innovant au sein d'une startup en pleine croissance. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture de travail flexible en télétravail, les ingénieurs commerciaux peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur des solutions électriques. De plus, la rémunération attractive et les objectifs clairs permettent de récompenser les efforts et les succès de chacun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Electricité - Stockage d'énergie (H-F) - Saint Etienne (possibilité à Lyon) - CD[...]
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Générationnel.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Générationnel.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Générationnel remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Générationnel est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Electricité - Stockage d'énergie (H-F) - Saint Etienne (possibilité à Lyon) - CD[...]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Générationnel et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Générationnel sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Générationnel
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Générationnel, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Générationnel !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Générationnel, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.