RESPONSABLE DE CONTRÔLE DE GESTION PREVOYANCE - H/F in Saint-Denis

RESPONSABLE DE CONTRÔLE DE GESTION PREVOYANCE - H/F in Saint-Denis

Saint-Denis Temps plein 60750 - 74250 € / an (estimé) Hybride
Generali France

En un coup d'œil

  • Missions: Analysez la performance économique et financière d'un partenariat stratégique.
  • Entreprise: Generali, un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et engagement pour la diversité.
  • Autres infos: Engagement envers l'égalité des chances et soutien aux personnes vulnérables.
  • Pourquoi ce job: Relevez des défis tout en contribuant à des projets impactants dans le secteur de l'assurance.
  • Qualifications: Formation en Finance ou Actuariat avec 5 ans d'expérience en contrôle de gestion.

Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.

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  • RESPONSABLE DE CONTRÔLE DE GESTION PREVOYANCE - H/F
  • Référence: 14780

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs.

Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.

En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et la gamme complète de services.

Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025.

Notre mission: protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Notre direction

Au sein de la Direction Finance, vous êtes le référent contrôle de gestion de l'un des partenariats stratégiques majeurs de Generali France : l'alliance avec Klésia.

Véritable business partner, vous accompagnez le pilotage économique et financier du partenariat en assurant le suivi de la performance, l'analyse des résultats et la préparation des instances de gouvernance.

À l'interface entre les directions Finance, Technique, Actuariat, Marchés et Partenariats, vous contribuez directement aux décisions stratégiques permettant de développer durablement l'activité Prévoyance et Santé.

  • Pilotage de la performance économique
  • Analyser les résultats techniques et financiers du partenariat.
  • Produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord de pilotage.
  • Identifier les leviers de croissance, de rentabilité et d'optimisation du portefeuille.
  • Suivre les trajectoires budgétaires, les forecasts et les plans à moyen terme.
  • Accompagnement des instances stratégiques
  • Préparer les supports destinés aux comités de pilotage et aux instances de gouvernance Generali-Klésia.
  • Élaborer les analyses nécessaires à la prise de décision du management.
  • Présenter les résultats et les principaux enjeux aux directions métiers et financières.
  • Analyse et valorisation du business
  • Réaliser des études ad hoc sur les évolutions du portefeuille, les nouvelles offres et les projets stratégiques.
  • Participer à l'évaluation des impacts financiers des décisions commerciales, techniques ou réglementaires.
  • Contribuer aux travaux d'amélioration de la création de valeur et de la rentabilité des activités.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Actuariat, Provisionnement, Souscription, Technique Assurance et Partenariats.
  • Garantir la cohérence des analyses financières entre les différents contributeurs.
  • Être un interlocuteur reconnu auprès des partenaires internes et externes.
  • Profil recherché

Formation supérieure en Finance, Actuariat, Statistiques ou École de Commerce.

Expérience significative de 5 ans minimum, hors stage alternance, en contrôle de gestion, actuariat ou pilotage financier dans l'assurance.

Bonne compréhension des produits de Prévoyance et Santé.

Maîtrise des concepts financiers et assurantiels (chiffre d'affaires, marge technique, résultat, provisionnement, IFRS 17, business plan, etc.).

  • Anglais apprécié
  • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
  • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement.

Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

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RESPONSABLE DE CONTRÔLE DE GESTION PREVOYANCE - H/F in Saint-Denis employeur : Generali France

Generali France est un employeur de choix à Aix-en-Provence, offrant un environnement de travail dynamique où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de la culture d'entreprise. Les Agents Généraux bénéficient d'une formation complète et d'un accompagnement continu, favorisant ainsi leur croissance professionnelle tout en s'engageant dans des initiatives durables. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le leadership et l'excellence dans le service client.

Generali France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Generali France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE CONTRÔLE DE GESTION PREVOYANCE - H/F in Saint-Denis

✨Réseautage dans le secteur

Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Generali France.

✨Explore les plateformes spécialisées

Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.

✨Prépare-toi pour les entretiens

Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de RESPONSABLE DE CONTRÔLE DE GESTION PREVOYANCE - H/F et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de RESPONSABLE DE CONTRÔLE DE GESTION PREVOYANCE - H/F chez Generali France. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE CONTRÔLE DE GESTION PREVOYANCE - H/F in Saint-Denis

Contrôle de gestion
Analyse financière
Pilotage économique
Préparation de tableaux de bord
Élaboration d'analyses
Communication avec les directions métiers
Compréhension des produits de Prévoyance et Santé

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.

N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !

Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Generali France. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !

Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Generali France

✨Maîtriser les questions techniques

Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.

✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers

Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.

✨Sois prêt à discuter de ton parcours

Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.

✨Pose des questions pertinentes

À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Generali France et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.