En un coup d'œil
- Missions: Assister les équipes dans l'analyse des sanctions internationales et fournir des conseils sur les transactions.
- Entreprise: Generali, un leader en assurance avec une culture de conformité et d'innovation.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement dynamique et possibilité de travailler sur des projets stratégiques.
- Autres infos: Possibilité de croissance professionnelle et d'implication dans des projets impactants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans la lutte contre le crime financier à l'échelle internationale.
- Qualifications: Compétences en analyse, connaissance des sanctions internationales et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Assister les équipes opérationnelles de Generali Corporate & Commercial (GC&C) France dans le cadre de demandes spécifiques nécessitant une analyse approfondie des sanctions internationales, par exemple : accords globaux, appels d'offres nécessitant une revue conformité, et assistance à la rédaction de clauses.
Assumer pleinement le rôle de deuxième ligne de défense pour les sujets relatifs aux sanctions internationales pour GC&C France, conformément au rôle attribué à la Direction Conformité de Generali France dans le cadre de gouvernance applicable.
Interagir avec le Local (France) Anti Financial Crime Officer (et son équipe) et le GC&C (GC&C Central team) Anti Financial Crime Officer.
- Activités relatives à la due diligence, au contrôle et au support conseil
- Souscription
- Fournir des revues et avis sur les demandes métiers relatives aux transactions, qu'il s'agisse de renouvellements ou d'affaires nouvelles, concernant les sanctions internationales, pour tous les dossiers nécessitant ce niveau d'approbation selon les critères définis dans le manuel opérationnel GC&C relatif aux sanctions internationales (« manuel ») et dans la directive sanctions internationales (« directives »), dans leurs versions applicables.
- Suivre les évolutions en matière de sanctions internationales et informer/conseiller l'équipe Local Anti Financial Crime Office ainsi que les équipes opérationnelles GC&C France sur l'impact de ces évolutions sur leurs activités.
- D'un point de vue opérationnel, ce processus d'approbation s'appuiera sur les dossiers soumis via l'outil automatisé de screening COMPASS.
- Un temps de formation à l'outil sera assuré par le Contrôle Interne GC&C France et la Conformité locale.
- Pour les expéditions maritimes unitaires et les demandes ad hoc, les revues seront réalisées sur la base des documents préparés par le département Contrôle Interne GC&C France et fournis par les équipes métiers GC&C.
La forme de l'approbation, avec ou sans réserve, devra respecter les exigences des directives applicables et les exigences locales de traçabilité.
- Plus généralement, apporter un support au Local Anti Financial Crime Officer sur les sujets relatifs aux sanctions internationales.
- Plus généralement, apporter un support au GC&C Anti Financial Crime Officer.
- Plus généralement, respecter les exigences locales, centrales et Groupe relatives aux activités de reporting et de revue de dossiers (testing).
- Projets stratégiques
- Agir en tant que partie prenante Anti Financial Crime dans tout projet stratégique ayant un impact sur GC&C France.
- Un projet de solution de screening pour les voyages unitaires est actuellement en cours de développement par l'équipe centrale des opérations.
Il nécessitera de garantir que les informations et documents de due diligence appropriés soient correctement intégrés dans la solution pour la France.
Le lancement du projet est prévu en juillet 2025, avec environ 15 jours d'analyse et de tests d'ici là.
- Participer à tout autre projet pertinent ayant un impact sur GC&C France et les sanctions internationales, le cas échéant.
Cette participation devra être alignée avec le Local Anti Financial Crime Officer et le GC&C Anti Financial Crime Officer, qui devront être informés si une telle situation se présente.
- Activités liées au Sinistres
- Fournir des revues et avis sur les demandes liées aux sinistres concernant les sanctions internationales et nécessitant une approbation locale de l'Anti Financial Crime Office, conformément aux critères définis dans les directives et le manuel.
- Assister l'équipe Sinistres dans la compréhension des sanctions internationales, sur demande.
Réaliser des contrôles de deuxième ligne sur les volets sanctions internationales et LCB-FT relevant du périmètre GC&C France.
- Définir le plan de contrôle de deuxième ligne pour GC&C France couvrant les sanctions internationales et la LCB-FT.
- Présenter les résultats des contrôles au Local Anti Financial Crime Officer et synthétiser ces résultats dans le cadre du reporting de l'Anti Financial Crime Office
- Réaliser les contrôles prévus au plan, conformément aux méthodologies en place, veiller à ce que les résultats soient reportés dans les outils Groupe ainsi qu'au management de GC&C France et aux équipes centrales.
Escalader auprès du Local Anti Financial Crime Officer, du GC&C Anti Financial Crime Officer et, le cas échéant, du Groupe tout manquement apparent nécessitant une déclaration aux autorités compétentes conformément aux cas prévus par les directives et le manuel.
S'aligner avec le Local Anti Financial Crime Officer et le GC&C Anti Financial Crime Officer, et les impliquer lorsque des escalades Groupe sont requises.
Autres activités
- Revoir les mesures techniques locales et les procédures métiers.
- Réaliser des analyses d'écart et contribuer au processus local de validation pour l'adoption des standards Groupe.
- Contribuer activement aux reportings et demandes Groupe.
- Revoir les questionnaires relatifs aux sanctions internationales.
- Revoir et traiter les demandes de conseil et les escalades.
- Revoir et traiter les demandes métiers ad hoc, parfois de nature informelle.
- Assurer des formations et ateliers aux collaborateurs GC&C sur le droit et la réglementation en matière de sanctions internationales, ainsi que sur les processus internes, sur demande et conformément aux plans de formation.
- Agir en tant qu'expert référent sur les sanctions internationales et les sujets connexes pour GC&C France.
- Fournir les informations demandées dans le cadre des activités locales, centrales et Groupe de reporting et de revue de dossiers (testing).
- Alerter le Local Anti Financial Crime Officer et le GC&C Anti Financial Crime Officer en cas de difficultés de capacité.
En coordination avec l'équipe transverse du Local Anti Financial Crime Office, revoir le cadre documentaire opérationnel relatif aux sanctions internationales et à la LCB-FT pour GC&C France.
#J-18808-Ljbffr
CDI - International Sanctions Officer - GC&C - H/F in Saint-Denis employeur : Generali France
Generali France est un employeur de choix à Aix-en-Provence, offrant un environnement de travail dynamique où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de la culture d'entreprise. Les Agents Généraux bénéficient d'une formation complète et d'un accompagnement continu, favorisant ainsi leur croissance professionnelle tout en s'engageant dans des initiatives durables. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le leadership et l'excellence dans le service client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - International Sanctions Officer - GC&C - H/F in Saint-Denis
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez Generali France
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez Generali France sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - International Sanctions Officer - GC&C - H/F in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à Generali France. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Generali France
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle Generali France évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de Generali France. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
