Application Owner Front Epargne H/F in Saint-Denis

Application Owner Front Epargne H/F in Saint-Denis

Saint-Denis Temps plein 61646 - 75346 € / an (estimé) Hybride
Generali France

En un coup d'œil

  • Missions: Devenez le référent applicatif pour des solutions digitales innovantes dans le secteur de l'épargne.
  • Entreprise: Rejoignez Generali, un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
  • Avantages: Autonomie, innovation, travail hybride et opportunités de développement personnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec une forte culture de diversité et d'inclusion.
  • Pourquoi ce job: Participez à une transformation stratégique tout en ayant un impact positif sur la société.
  • Qualifications: Expérience en gestion d'applications et compétences techniques requises.

Le salaire estimé est compris entre 61646 - 75346 € par an.

Generali Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d'innovation d'une grande entreprise qui place la durabilité au coeur de son modèle stratégique ?

Rejoignez Generali France, l'une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.

Notre direction Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l'une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT.

Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers d' surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients.

Vous intégrerez la Direction des Solutions Technologiques et prendrez une part active à la réalisation de ces missions au service des lignes métiers de Generali.

Entité orientée technologie, data et innovation, forte de 300 collaborateurs, les Solutions Technologiques déclinen de manière opérationnelle la stratégie COO de l'Entreprise en construisant et pilotant la roadmap des applications sur l'ensemble de la chaine de valeur métier (Front to Back).

Humaines et engagées auprès de leurs équipes et clients internes, les Solutions Technologiques favorisent l'esprit d'initiative, encouragent la réflexion en rupture et promouvoir au quotidien une culture de la performance business (Efficacité opérationnelle, Time to Market, Qualité de service utilisateurs, Pilotage de la qualité de service des outils mis à disposition de l'entreprise, des intermédiaires et des collaborateurs).

Missions

Au sein de la Tribu Front Épargne, vous êtes le référent applicatif des solutions de distribution digitale de l'Épargne : notre extranet mis à disposition des Apporteurs pour vendre nos produits et gérer les contrats, l'Espace Client Epargne ainsi que les APIs exposées à nos partenaires.

Vous portez la vision applicative et technologique de ce patrimoine stratégique et veillez à sa performance, sa sécurité et sa pérennité.

En collaboration avec les Product Managers, les architectes, les équipes de développement et les équipes transverses vous accompagnez les transformations du périmètre et garantissez la maîtrise des risques techniques.

  • Vos principales responsabilités
  • Définir et porter la trajectoire applicative du périmètre
  • Construire et maintenir la vision applicative et technique des solutions dont vous avez la responsabilité
  • Identifier les évolutions nécessaires pour garantir la pérennité du patrimoine applicatif
  • Contribuer aux choix structurants en matière d'architecture, de modernisation et de transformation
  • Veiller à l'alignement des évolutions avec les orientations technologiques et architecture de l'entreprise
  • Piloter les enjeux de sécurité, d'obsolescence et de performance
  • Assurer le suivi des risques techniques et techonlogiques et définir les plans d'action associés
  • Piloter les sujets liés aux obsolescences applicatives et technologiques
  • Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité, de la stabilité et des performances des applications
  • Veiller au respect des exigences de conformité et de qualité de service
  • Coordonner les parties prenantes autour des applications
  • Être l'interlocuteur privilégié des équipes transverses (architecture, sécurité, obsolescence, Fin Ops, infrastructure)
  • Porter les besoins de transformation auprès des équipes de réalisation
  • Accompagner la prise de décision sur les sujets applicatifs structurants
  • Contribuer à la transformation du périmètre Épargne
  • Accompagner les projets de modernisation des applications Front Épargne
  • Participer aux travaux de simplification et d'amélioration continue du patrimoine applicatif
  • Identifier les opportunités d'innovation et d'optimisation des solutions
  • Contribuer à la réussite du programme de transformation engagé sur le périmètre Épargne
  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles du patrimoine applicatif
  • Suivre l'état de santé des applications et les principaux indicateurs de fonctionnement
  • Identifier les fragilités et anticiper les actions de remédiation nécessaires
  • Contribuer à l'amélioration de la disponibilité et de la qualité de service des solutions
  • Participer à la gestion des incidents majeurs et à l'analyse des causes racines
  • Assurer le pilotage et le reporting de votre périmètre
  • Produire et partager les indicateurs de suivi relatifs à vos applications
  • Assurer le reporting des risques, alertes et plans d'action
  • Communiquer régulièrement sur l'état du patrimoine applicatif et les évolutions en cours
  • Contribuer à l'amélioration des pratiques de gouvernance applicative
  • Le profil que nous recherchons

Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'applications et souhaitez mettre votre expertise au service d'un patrimoine applicatif stratégique en pleine transformation.

Vous appréciez les environnements complexes où les enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance sont forts.

Vous aimez comprendre le fonctionnement des systèmes, prendre du recul sur les problématiques techniques et construire des solutions durables en collaboration avec de nombreux interlocuteurs. À l'aise dans les échanges aussi bien avec les équipes techniques que les métiers, vous savez faire le lien entre les contraintes technologiques et les enjeux opérationnels.

  • Compétences et qualités attendues
  • Compétences
  • Expérience d'environ 10 ans dans les systèmes d'information, avec une expérience significative dans le pilotage ou le maintien en conditions opérationnelles d'applications
  • Parcours technico-fonctionnel de type Business Analyst, Responsable d'Application, Analyste Applicatif, Support Applicatif ou fonction équivalente
  • Bonne compréhension des architectures applicatives et réelle appétence pour les sujets techniques et technologiques
  • Capacité à dialoguer efficacement avec les développeurs, tech leads, architectes ainsi qu'avec les équipes métier
  • Expérience dans des environnements à forte criticité, comportant des applications stratégiques et des patrimoines applicatifs à forte antériorité
  • Anglais technique opérationnel (niveau B1/B2) permettant d'échanger avec des équipes techniques internationales
  • Les atouts qui feront la différence
  • Une expérience dans les secteurs de la banque, de l'assurance ou des services financiers digitaux
  • Une connaissance des enjeux liés aux APIs, aux architectures distribuées et aux applications à forte exposition digitale
  • Une expérience acquise en cabinet de conseil et l'envie de s'inscrire durablement dans un contexte d'entreprise
  • Une sensibilité aux enjeux de sécurité, d'obsolescence, de performance et de gouvernance applicative
  • Qualités personnelles
  • Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul sur des problématiques complexes
  • Rigueur et capacité à prioriser dans un environnement riche en sollicitations
  • Pédagogie et aptitude à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés
  • Sens de la coopération et goût pour le travail transversal
  • Résilience, ténacité et capacité à porter des transformations dans la durée
  • Sang-froid et capacité à garder son cap dans des contextes de forte exposition et de pression opérationnelle
  • Ce que nous vous proposons
  • Une autonomie réelle : management servant leader
  • Vous décidez, en échange d'un reporting proactif et d'alertes remontées sans qu'on aille les chercher
  • Un terrain d'innovation IA / agentique entièrement à construire
  • Des équipes internes expertes et accueillantes
  • Un poste très relationnel, en lien avec de nombreuses équipes
  • Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
  • avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons

Pour en savoir plus, .

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement.

Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

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Application Owner Front Epargne H/F in Saint-Denis employeur : Generali France

Generali France est un employeur de choix à Aix-en-Provence, offrant un environnement de travail dynamique où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de la culture d'entreprise. Les Agents Généraux bénéficient d'une formation complète et d'un accompagnement continu, favorisant ainsi leur croissance professionnelle tout en s'engageant dans des initiatives durables. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le leadership et l'excellence dans le service client.

Generali France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Generali France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Application Owner Front Epargne H/F in Saint-Denis

✨Explore les recruteurs spécialisés

Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Generali France.

✨Renseigne-toi sur les salons de la finance

Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!

✨Utilise le pouvoir des stages

Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Generali France!

✨Prends contact directement avec Generali France

N'hésite pas à postuler directement sur le site de Generali France. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Application Owner Front Epargne H/F in Saint-Denis

Gestion d'applications
Pilotage de projets
Analyse fonctionnelle
Compréhension des architectures applicatives
Dialogue avec les équipes techniques
Gestion des risques techniques
Sécurité des applications

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.

Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.

Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Generali France. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.

Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Generali France

✨Brille avec tes compétences analytiques

Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.

✨Maîtrise le jargon financier

Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.

✨Montre ta motivation pour le secteur

Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.

✨Questions pratiques sur les scénarios de marché

Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.