En un coup d'œil
- Missions: Créez des vitrines inspirantes et collaborez avec les équipes pour une expérience client unique.
- Entreprise: Groupe Générale Pour l’Enfant, un leader du prêt-à-porter enfant.
- Avantages: Travail dynamique, opportunités de développement et ambiance bienveillante.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement en pleine transformation avec des équipes passionnées.
- Pourquoi ce job: Participez à la mise en scène des collections et impactez directement les ventes.
- Qualifications: Créativité, sensibilité au produit et expérience en merchandising.
Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.
Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de notre Groupe !
Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture :
Sergent Major, Natalys et
Du Pareil Au Même.
Depuis 1987, nous faisons rêver petits et grands en proposant des collections créatives, de qualité et accessibles.
- Avec près de
- 450 boutiques en France et un rayonnement européen, nous rassemblons près de
1600 collaborateurs animés par des valeurs fortes
Imagination, Complicité, Créativité et Qualité.
Travailler chez GPE, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant et en pleine transformation.
Rattaché·e à la Direction Visuel Merchandising, le/la Visuel Merchandiser est garant·e du respect de l’identité visuelle des vitrines des 2 marques DPAM & SERGENT MAJOR.
Il/elle contribue à créer une expérience client inspirante et cohérente, en traduisant les orientations stylistiques et commerciales de la marque dans les vitrines.
Le poste s’exerce principalement au siège (bureau et showroom), avec des interventions en magasin représentant environ 25 % du temps.
Vos missions
Donner vie aux vitrines et accompagner le réseau
- Garantir la réalisation des vitrines dans le showroom, dans le respect de l’identité de chaque marque : collecte des échantillons, implantation des collections et des opérations commerciales.
- Concevoir les guidelines vitrines à destination du réseau : implantations, silhouettes, vitrines et recommandations merchandising.
- Créer et piloter les missions dédiées sur l’interface YOOBIC.
- Coordonner la mise à disposition des supports marketing en lien avec le Marketing Opérationnel.
- Garantir la mise en place des Key Looks, en collaboration avec les équipes Achats.
- Faire évoluer les outils et guidelines merchandising & vitrine pour accompagner les besoins du réseau et renforcer la qualité d’exécution.
Faire rayonner l’identité de nos marques en magasin
- Accompagner les équipes magasin dans la mise en œuvre des recommandations merchandising.
- Réaliser des visites terrain et identifier les leviers d’amélioration de l’expérience visuelle en magasin.
- Implanter les nouvelles vitrines dans les magasins Du Pareil Au Même & Sergent Major.
- Analyser les résultats des missions et campagnes YOOBIC.
- Suivre les performances et être force de proposition pour optimiser l’impact des dispositifs merchandising et vitrines.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités du service, des projets de l’entreprise et de votre montée en compétences.
Votre profil
Vous êtes à la fois créatif·ve, sensible au produit et attentif·ve aux enjeux business.
Vous aimez transformer une intention créative en une réalisation concrète et avez le goût du terrain.
Vous êtes idéalement issu·e d’une formation en merchandising, mode, retail ou design et disposez d’une première expérience en visuel merchandising dans l’univers du retail ou de la mode.
Vous disposez également de
- Une forte sensibilité esthétique et produit , associée à un regard créatif.
- Une bonne compréhension des enjeux commerciaux d’un point de vente.
- Une maîtrise de la suite Adobe, notamment Photoshop, ainsi que du Pack Office (Power Point, Excel).
- Une capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs : merchandising, achats, marketing, équipes magasin…
- Une bonne capacité d’adaptation, de coordination et de suivi des projets.
- Une disponibilité ponctuelle pour des déplacements en magasin à travers la France.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la mise en scène des collections et à l’expérience client en magasin
- Contribuer directement à la performance commerciale des points de vente
- Collaborer avec des équipes transverses (Retail, Style, Marketing, Produit)
- Le Process de Recrutement
- Un premier échange téléphonique informel (15 minutes) avec notre Responsable Attraction et Engagement des Talents Groupe
- Un entretien en présentiel (60 minutes) avec votre futur manager et la Directrice des Ressources Humaines
- #J-18808-Ljbffr
Alternance - Apprenti·e Visuel Merchandiser Europe H/F/X employeur : Générale Pour l'Enfant
Rejoindre le Groupe Générale Pour l’Enfant, c’est intégrer une entreprise dynamique et bienveillante qui valorise l'imagination, la complicité, la créativité et la qualité. En tant que Gestionnaire Paie, vous bénéficierez d'un environnement stimulant avec des projets ambitieux, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel, des avantages attractifs comme une prise en charge de votre transport et des remises sur nos collections. Vous ferez partie d'une équipe soudée, où chaque collaborateur est encouragé à évoluer et à s'épanouir.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Générale Pour l'Enfant
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Alternance - Apprenti·e Visuel Merchandiser Europe H/F/X
✨Connecte-toi aux événements locaux
Dans le secteur du commerce de détail, les événements comme les salons et les foires sont super pour rencontrer des employeurs potentiels. Fais un tour dans les grandes surfaces ou les magasins spécialisés pendant leurs journées portes ouvertes pour te faire connaître directement.
✨Prends contact avec les réseaux d'alternance
Inscris-toi à des plateformes spécialisées dans l’alternance et rejoins des groupes sur les réseaux sociaux dédiés au commerce de détail. Ces groupes peuvent souvent avoir des annonces exclusives et des conseils sur les entreprises qui cherchent des alternants.
✨Propose ton aide pour des projets spécifiques
Approche des boutiques locales et propose ton aide pour des projets ponctuels ou des événements. Cela peut créer une réelle opportunité de montrer ce que tu sais faire tout en développant des contacts précieux.
✨Postule directement sur le site de Générale Pour l'Enfant
N’oublie pas que postuler directement sur le site de Générale Pour l'Enfant est souvent plus efficace. Prépare une lettre de motivation accrocheuse et montre bien ta passion pour le commerce de détail : ça peut faire toute la différence surtout quand ce sont des alternances qui cherchent des candidats motivés.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Alternance - Apprenti·e Visuel Merchandiser Europe H/F/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met ton expérience de vente en avant:Pour un poste dans le commerce de détail comme celui chez Générale Pour l'Enfant, assure-toi de mettre en avant toutes tes expériences de vente. Si tu as déjà travaillé dans un magasin, même en tant que stagiaire, parle de tes réussites, de tes interactions avec les clients et de ta capacité à atteindre des objectifs de vente. Ça montre que tu es prêt et que tu connais déjà le terrain !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à évoquer votre enthousiasme pour le secteur du retail et ce que tu espères apprendre chez Générale Pour l'Enfant. Parle de ton envie de développer tes compétences en vente, service client et merchandising. Cela peut vraiment séduire le recruteur et montrer que tu es motivé pour l'alternance !
Prépare un CV axé sur les compétences:Pour un poste en alternance dans le commerce de détail, mets l'accent sur les compétences clés comme la gestion des stocks, le merchandising, et surtout, la communication. Utilise des mots-clés que les recruteurs recherchent, et n'oublie pas d'inclure des expériences scolaires ou personnelles qui montrent que tu as déjà une connaissance du marché !
Montre ton intérêt pour la marque:Lors de ta candidature, fais un petit effort pour te renseigner sur Générale Pour l'Enfant et mentionne pourquoi tu souhaites y travailler spécifiquement. Parler de leurs valeurs, de leur positionnement sur le marché ou de leurs produits témoigne de ton intérêt et de ta sérieux. C’est un vrai plus dans ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Générale Pour l'Enfant
✨Montre ta passion pour le service client
Dans le secteur du commerce de détail, le service client est essentiel. Prépare-toi à partager des expériences où tu as aidé des clients ou résolu des problèmes. Ça montre que tu es motivé et que tu comprends l'importance de faire plaisir au client !
✨Connaissances des produits et tendances
Avant l'entretien avec Générale Pour l'Enfant, renseigne-toi sur leurs produits et les tendances actuelles dans le retail. Ils pourraient te poser des questions sur ce que tu penses de leurs dernières gammes ou de l'évolution du marché. Prends le temps de te plonger dans tout ça, ça pourrait faire la différence !
✨Sois prêt à parler de tes soft skills
En alternance, on mise beaucoup sur le potentiel d'apprentissage. Prépare-toi à discuter de tes compétences interpersonnelles, comme la communication ou le travail d'équipe. Les entreprises veulent savoir comment tu vas t'intégrer et apporter de la valeur à leur équipe !
✨Prépare des exemples concrets
Souvent, les entretiens dans le commerce de détail exigent que tu partages des situations vécues. Prépare quelques exemples où tu as fait preuve d'initiative ou d'adaptabilité, surtout dans un contexte de vente ou de gestion de stock. Ça aidera à illustrer tes compétences et ta proactivité !
