Conseiller Technico-Commercial Sédentaire Froid/Clim in Souffelweyersheim

Conseiller Technico-Commercial Sédentaire Froid/Clim in Souffelweyersheim

Souffelweyersheim Temps plein 35550 - 43450 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assister les clients et technico-commerciaux, réaliser des chiffrages et suivre les commandes.
  • Entreprise: Générale Frigorifique France, leader dans le secteur du froid et de la climatisation.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
  • Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment le contact client et les défis techniques.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et aide à fournir des solutions techniques de qualité.
  • Qualifications: Compétences en technique de froid/climatisation et sens du service client.

Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.

GENERALE FRIGORIFIQUE FRANCE recherche un conseiller technique et commercial pour assister nos clients et nos technico-commerciaux externes.

Vous réaliserez les chiffrages et aiderez à proposer l’offre la plus adaptée selon la stratégie commerciale.

Vous assurerez le suivi des devis et des commandes, conseillerez les clients sur des aspects techniques en froid et climatisation, et garantirez un service réactif et de qualité.

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Conseiller Technico-Commercial Sédentaire Froid/Clim in Souffelweyersheim employeur : GENERALE FRIGORIFIQUE FRANCE

GENERALE FRIGORIFIQUE FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région lyonnaise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'amélioration continue, vous rejoindrez une équipe passionnée qui valorise l'innovation et le développement personnel. De plus, notre culture d'entreprise favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail à la fois enrichissante et agréable.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de GENERALE FRIGORIFIQUE FRANCE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Technico-Commercial Sédentaire Froid/Clim in Souffelweyersheim

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme GENERALE FRIGORIFIQUE FRANCE. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez GENERALE FRIGORIFIQUE FRANCE.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Conseiller Technico-Commercial Sédentaire Froid/Clim. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Technico-Commercial Sédentaire Froid/Clim in Souffelweyersheim

Compétences techniques en froid et climatisation
Chiffrage
Proposition d'offres commerciales
Suivi des devis
Gestion des commandes
Conseil client
Service client réactif

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre GENERALE FRIGORIFIQUE FRANCE. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant GENERALE FRIGORIFIQUE FRANCE. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GENERALE FRIGORIFIQUE FRANCE

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à GENERALE FRIGORIFIQUE FRANCE dès le premier jour!