Dans le cadre de son développement soutenu et de nouveaux investissements, GETEC crée un poste en CDI fortement axé sur la maîtrise des processus de recrutement, complété par un soutien à la gestion RH et administrative.
Rattaché(e) conjointement à la Direction Générale et à la Direction Administrative et Financière, vous exercerez vos missions en collaboration étroite avec les équipes internes et avec l'appui de compétences externes (conseils, organismes patronaux, etc.).
Le poste s'articule autour de 2 volets :
1. Recrutement (Cœur d'activité initial) :
- o Sourcing dynamique : Recherche active de candidats via les bases de données / CVthèques, les jobboards professionnels, les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.), échanges avec les écoles et les structures de l'emploi...
- o Attractivité & Rédaction : Rédaction et diffusion d'offres ciblées adaptées aux métiers industriels.
- o Sélection & Évaluation : Tri des candidatures, qualifications téléphoniques poussées et conduite des entretiens physiques d'évaluation.
- o Suivi & Vivier : Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés, puis assurer le suivi d'intégration (onboarding) des futurs collaborateurs.
2. Volet Support RH et Administratif :
- o Selon profil : Assistanat RH / Paie, secrétariat / accueil, gestion administrative générale, pré-comptabilité / facturation, ou administration des ventes (ADV).
Une fois la vague initiale de recrutements finalisée, l'activité RH s'orientera vers du recrutement ponctuel; du support RH administratif et le poste s'équilibrera naturellement autour du pôle administratif retenu.
- o Formation / Expérience : De formation supérieure (Licence ou Master RH / Management / Gestion ou Droit), vous justifiez d'une solide expérience en recrutement (acquise idéalement en cabinet de recrutement, agence d'intérim ou PME).
- o Expertise Recrutement : Maîtrise des techniques de sourcing, de la recherche sur jobboards/CVthèques, de l'utilisation de bases de données de candidats et du suivi d'entretiens.
- o Compétences techniques : Bonne maîtrise du Pack Office, aisance avec les outils RH / ERP et capacité à suivre des indicateurs / tableaux de bord.
- o Connaissances : Une connaissance du secteur de la métallurgie/industrie ainsi que des notions en droit social est un véritable atout pour mener à bien vos recrutements.
- o Qualités personnelles : Rigueur, ténacité, aisance relationnelle, autonomie et grande capacité d'adaptation.
La rémunération sera adaptée en fonction du profil et de l'expérience de la personne.
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Chargé(e) de Recrutement et de Support RH et Administratif (H/F) employeur : GENERALE DES TECHNIQUES
GETEC est un employeur de choix pour les ingénieurs Méthodes-Industrialisation, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'une PME innovante dans le secteur de la métallurgie. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'automatisation et l'Usine 4.0, les employés bénéficient d'un cadre de travail stimulant qui valorise l'esprit d'équipe et l'autonomie. De plus, la localisation à Achicourt permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en étant proche des ressources industrielles clés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GENERALE DES TECHNIQUES
