En un coup d'œil
- Missions: Gérez des objectifs commerciaux et développez des stratégies pour booster les ventes.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise agroalimentaire reconnue pour ses marques aimées.
- Avantages: Salaire attractif, voiture de fonction, et avantages sociaux compétitifs.
- Autres infos: Formation complète et opportunités de carrière dans un environnement en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agroalimentaire.
- Qualifications: Diplôme Bac+4/5 en commerce et première expérience en marketing ou vente.
Le salaire estimé est compris entre 33500 - 46100 € par an.
Company Overview
We exist to make food the world loves.
But we do more than that.
Our company is a place that prioritizes being a force for good, a place to expand learning, explore new perspectives and reimagine new possibilities, every day.
We look for people who want to bring their best — bold thinkers with big hearts who challenge one another and grow together.
Because becoming the undisputed leader in food means surrounding ourselves with people who are hungry for what’s next.
Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ?
Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.
- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
- Réduire notre impact environnemental
- Soutenir les communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Notre Proposition
Rattachée à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes responsable, en tant que Chef de Secteur, de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés (volume, chiffre d’affaires, parts de marché).
- Contrat : CDI
- Début de contrat : dès que possible
- Secteur : Annemasse
- Profil : Diplômé Bac+4/5 (Commerce ou équivalent)
- Expérience : Première expérience (stages ou alternance) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC
- Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)
- Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)
- Formation : Une formation de 5 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
- Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.
- Vos Missions
- Préparation des visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé
- Pilotage de l’atteinte des KPI's du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener
- Analyse des indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d'être force de recommandations en clientèle
- Elaborer des plans de croissance contributifs à l’accroissement du chiffre d’affaires et de la marge des clients et du secteur
- Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale : pilotage des plans d’affaire par client, mise en œuvre de la stratégie et des priorités enseignes
- Assurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent)
- Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)
- Vendre, suivre et piloter le plan d'affaires magasin avec ses clients majeurs
- Vendre les 5 P
- Saisir des opportunités business
- Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins
- Assurer le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle
- Participer au développement de la région et est un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients
- Animer des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunion
- Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe
- Vos Atouts Pour Réussir
- Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse
- Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation
- Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Attirance pour la grande consommation, les leviers de croissance et le développement commercial
- Capacité d'analyse, de négociation et de merchandising
- L'anglais est un plus
Vous vous reconnaissez ? Nous sommes fait pour nous rencontrer !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 33500 € et 46100 € bruts annuels pour les postes de ce niveau hiérarchique tous métiers confondus.
Chez General Mills, nous veillons à ce que la rémunération de chaque collaborateur, à chaque étape de sa carrière, reflète son expérience, sa performance et les compétences mobilisées dans le cadre de son poste.
La fourchette de salaire associée à ce poste tient compte de plusieurs critères pris en considération lors du processus de recrutement, incluant notamment le niveau de formation, les compétences, l’expérience professionnelle, les certifications, ainsi que d’autres facteurs pertinents.
En conséquence, la rémunération proposée au candidat retenu pourra se situer à tout niveau au sein de cette fourchette.
Au-delà du salaire de base, General Mills propose un ensemble d’avantages sociaux compétitif et complet, comprenant une voiture de fonction, une carte essence, ainsi qu’un forfait panier repas de 18 € par jour, participation/intéressement, ainsi qu’une mutuelle avantageuse.
A ces éléments, s’ajoutent des moments de convivialité tout au long de l’année, notamment à l’occasion des réunions régionales et des conventions d’entreprise.
- SALARY RANGE
- The Salary Range For This Position Is
- ELIGIBILITY
Applicants must meet minimum age qualifications in the country in which the job is located.
#J-18808-Ljbffr
Compte Clé Secteur Annemasse, CDI, F/H/X employeur : General Mills
General Mills France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Qualité & Sécurité Alimentaire, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans l'industrie agroalimentaire. Notre site industriel, situé dans une région stratégique, favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en soutenant la croissance de nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Compte Clé Secteur Annemasse, CDI, F/H/X
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez General Mills
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de General Mills. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Compte Clé Secteur Annemasse, CDI, F/H/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez General Mills.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Compte Clé Secteur Annemasse, CDI, F/H/X !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de General Mills. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de General Mills et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez General Mills
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles General Mills évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
