En un coup d'œil
- Missions: Devenez Promoteur des Ventes et boostez la visibilité de nos produits en magasin.
- Entreprise: Rejoignez General Mills, un leader mondial dans l'agroalimentaire avec une culture d'apprentissage.
- Avantages: Salaire attractif, véhicule de fonction, formation complète et avantages sociaux compétitifs.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez le marché avec vos idées.
- Qualifications: Niveau Bac à Bac+2 et première expérience commerciale souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 21600 - 26600 € par an.
Nous sommes engagés à créer des aliments appréciés dans le monde entier, mais notre mission va bien au-delà. Nous valorisons la force positive, offrons un environnement d'apprentissage continu et encourageons l'exploration de nouvelles perspectives.
Dans une culture d'entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c'est également contribuer à des engagements responsables :
- Favoriser la production locale et de produits de qualité
- Réduire notre impact environnemental
- Soutenir les agriculteurs partenaires et communautés locales
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion et notre ambition pour construire l'avenir ensemble dans l'objectif de devenir le leader incontesté de l'agroalimentaire mondial.
Notre proposition :
Rattaché.e à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes le garant, en tant que Promoteur des Ventes, de la mise en œuvre du plan d'affaire négocié par General Mills en HM en collaboration avec un Chef de Secteur et de l'atteinte des objectifs fixés en SM où vous serez en autonomie.
- Contrat : CDI
- Secteur : Belfort, Mulhouse, Besançon
- Profil : Niveau Bac à Bac+2
- Expérience : Première expérience dans une fonction commerciale ou dans le domaine de la GMS (Chef de Rayon, Adjoint Responsable de Rayon, Promoteur des Ventes, Merchandiseur ...)
- Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)
- Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)
- Formation : Une formation de 3 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
- Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.
Vos missions :
- Préparer ses visites et les outils nécessaires à sa visite en magasin (PLV, Box, TG ...)
- Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)
- Assurer la visibilité en rayon des produits et/ou promotion via des " pavés de marque " par le biais d'actions (Recadrage rayon, action merchandising, gain de facing, réimplantation ...)
- S'assurer de la présence des bonnes étiquettes de prix pour assurer la vente.
- Lutter contre la rupture des produits en assurant et recommandant l'ajustement des stocks d'approvisionnement.
- Saisir des opportunités business en autonomie en SM et en collaboration avec le Compte-Clé Secteur en HM.
- Mettre en œuvre les plans négociés avec les clients en SM/HM (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture...), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins.
- Assurer le reporting régulier des produits en magasin.
- Participer au développement de la région et être un vrai ambassadeur de l'entreprise auprès des clients.
- Participer ponctuellement à des animations commerciales en magasin et à des réimplantations.
Vos atouts pour réussir :
- Excellent relationnel et de bonnes capacités d'analyse
- Grande détermination, sens de la rigueur et de l'organisation
- Volonté d'apprendre et de se dépasser dans une entreprise en pleine croissance
- Attirance pour la grande consommation et les relations commerciales
- Capacité d'analyse, de négociation et de merchandising
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 21 600 € et 26 600 € bruts annuels pour les postes de ce niveau hiérarchique tous métiers confondus. Au-delà du salaire de base, General Mills propose un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et complets, comprenant une voiture de service, une carte essence, ainsi qu'un panier repas de 9,70 € par jour, participation/intéressement, une mutuelle avantageuse.
Promoteur des ventes Belfort - H/F/X - CDI employeur : General Mills, Inc.
General Mills, Inc. est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et collaboratif à Toulon. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés bénéficient d'une formation continue et d'un soutien pour atteindre leurs objectifs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la créativité et l'engagement, tout en contribuant à la réussite de marques reconnues.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Promoteur des ventes Belfort - H/F/X - CDI
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez General Mills, Inc.
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de General Mills, Inc.. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Promoteur des ventes Belfort - H/F/X - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez General Mills, Inc..
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Promoteur des ventes Belfort - H/F/X - CDI !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de General Mills, Inc.. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de General Mills, Inc. et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez General Mills, Inc.
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles General Mills, Inc. évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
