En un coup d'œil
- Missions: Vente de pièces, conseil technique et gestion des stocks dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Entreprise familiale spécialisée dans le matériel BTP avec des valeurs de service et qualité.
- Avantages: CDI, horaires flexibles, rémunération selon profil et expérience.
- Autres infos: Poste basé à Férel, à pourvoir en janvier 2025.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'innovation dans le secteur BTP.
- Qualifications: Notions en mécanique, hydraulique et électricité, bon communicant et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Généa RH, expert local en recrutement, recherche pour son partenaire, acteur local dans la location et vente de matériels BTP, un magasinier technique (H/F).
Une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans l’entretien, la réparation de matériels BTP et la vente de pièces détachées.
Des valeurs : Services, qualité et réactivité sont les maîtres mots de notre société.
Votre mission si vous l’acceptez…
Vous assurez la vente comptoir et le conseil technique, ainsi que tout ce qui a trait à la réception, le stockage et l’expédition des pièces de rechanges, accessoires et produits.
Rattaché(e) au responsable de site, vos missions sont les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs ;
- Ventes de pièces en magasin et ponctuellement prises de rendez-vous pour l’atelier dans le cadre d’interventions courantes (vidanges, entretien…) ;
- Prises de commande, réception et agencement du stock, expédition des produits avec le support des collègues ;
- Gestion du stock et inventaire ;
- Fabrication de flexibles hydrauliques.
Bonnes notions en mécanique, en hydraulique, et en électricité, tout au moins la maitrise du langage technique ;
Bon communiquant avec capacité à s’adapter aux interlocuteurs et esprit d’équipe ;
Aisance avec des outils informatiques : internet, Excel, mail, ERP, facturation…
Passionné(e) de mécanique travaux publics mais pas forcément diplômé(e), de bonnes notions peuvent suffire à bien maitriser le langage technique.
Vous avez à cœur le développement de l’entreprise en étant proactif(ve) sur les ventes, en veillant à la bonne gestion des stocks et en libérant les techniciens des taches d’accueil de la clientèle.
Dynamique, vous aimez apprendre et appréciez la polyvalence dans votre travail. Vous êtes également organisé(e), curieux(se) et plein(e) de bon sens.
Les coups de cœur du jury : Sens du service et conscience professionnelle.
Un poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) de 39h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi.
Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience.
Poste basé à Férel (56) et à pourvoir à partir de janvier 2025.
Magasinier technique (H/F) employeur : généaRH
Rejoindre notre entreprise familiale dynamique à Férel, c'est intégrer une équipe où les valeurs de service, qualité et réactivité sont au cœur de notre activité. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture d'apprentissage continu, le tout dans un cadre agréable et stimulant. En tant que magasinier technique, vous aurez l'occasion de contribuer directement à la satisfaction de nos clients tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Magasinier technique (H/F)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme généaRH.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez généaRH. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Magasinier technique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez généaRH.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Magasinier technique (H/F).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez généaRH. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Magasinier technique (H/F) chez généaRH. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez généaRH
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise généaRH. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
