En un coup d'œil
- Missions: Analyse des risques médicaux et financiers, gestion des sinistres et formation des partenaires.
- Entreprise: Gen Re, leader en réassurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement dynamique, autonomie, apprentissage continu et partage d'expertise.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe à taille humaine et impacte le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en assurance de personnes et compétences en analyse technique.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Tarificateur(trice) en risques aggravés et expert sinistre / Assurances de Personnes
Qui sommes-nous ?
Gen Re est le nom commercial des activités de réassurance de General Re AG, filiale de General Re Corporation (groupe Berkshire Hathaway Inc.).
Présent sur les principaux marchés grâce à un réseau de plus de 40 bureaux, représenté par plus de 2.000 employés dans le monde entier, nous bénéficions de notations financières supérieures auprès des principales agences de notation.
Depuis plus de 30 ans, Gen Re opère sur le marché français à Paris en assurance de personnes et en assurance dommages.
Le poste
Au sein de l'équipe Sélection des Risques et Gestion des Sinistres, vous participez aux activités de souscription et de contrôle des sinistres pour le marché français.
Ce poste offre une activité variée combinant l'analyse des risques médicaux et financiers, l'étude de dossiers complexes, les échanges avec les partenaires assureurs, la préparation de formations, la participation à des audits ainsi que la contribution au développement des outils et des bonnes pratiques.
Dans une équipe resserrée, chacun est amené à intervenir sur des sujets diversifiés et à contribuer activement à l'évolution de l'activité.
- Sélection des risques
- Analyser et sélectionner les risques médicaux, financiers, professionnels, sportifs ou liés au séjour.
- Étudier des dossiers complexes ou présentant des risques aggravés.
- Déterminer les conditions d'acceptation dans le respect des règles et délégations applicables.
- Accompagner les partenaires sur des questions techniques de souscription.
- Contrôle des sinistres
- Analyser des dossiers de sinistres nécessitant une expertise particulière.
- Examiner la cohérence des informations disponibles à l'adhésion et au moment du sinistre.
- Participer à l'identification de situations nécessitant des investigations complémentaires.
- Formuler des avis techniques sur des dossiers complexes ou sensibles.
- Accompagnement des partenaires et développement de l'expertise
- Répondre aux demandes techniques des compagnies partenaires.
- Participer à la préparation et à l'animation de formations.
- Contribuer à la réalisation d'audits ou de revues ciblées.
- Participer au partage des bonnes pratiques en matière de sélection des risques et de gestion des sinistres.
- Outils et amélioration continue
- Participer au développement, aux tests et à l'amélioration des outils et services.
- Contribuer à l'évolution des procédures, référentiels et supports techniques.
- Préparer des notes, présentations ou supports destinés aux partenaires ou aux équipes internes.
- Assurer une veille sur les évolutions du marché et les nouvelles pratiques en assurance de personnes.
- Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne appréciant l'analyse technique, le travail en équipe et les échanges avec les partenaires assureurs.
Une expérience en assurance de personnes, notamment en sélection des risques, souscription, gestion des sinistres ou dans une fonction technique associée, sera particulièrement appréciée.
Les qualités suivantes constitue de réels atouts
- Capacité d'analyse et esprit critique.
- Qualités de communication écrite et orale.
- Intérêt pour les sujets médicaux, financiers et assurantiels.
- Aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs.
- Goût pour le partage de connaissances et les actions de formation.
- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
- Curiosité intellectuelle et intérêt pour l'évolution des pratiques et des outils.
Une expérience en réassurance constitue un plus sans être indispensable.
Une sensibilité aux aspects juridiques de l'assurance de personnes sera également appréciée.
La maîtrise du français est nécessaire. Une connaissance pratique de l'anglais permettant les échanges avec les équipes internationales du Groupe constitue un atout.
Pourquoi rejoindre Gen Re ?
- Une équipe à taille humaine et une grande variété de sujets.
- Une activité couvrant à la fois la souscription et le contrôle des sinistres.
- Des contacts réguliers avec les partenaires assureurs.
- La possibilité de contribuer au développement de formations, d'audits et de nouveaux outils.
- Un environnement favorisant l'autonomie, l'apprentissage et le partage d'expertise.
Les candidatures et prises de contact seront étudiées avec la plus grande confidentialité.
Notre addresse
General Reinsurance, Succursale Paris est situé au 21 rue Balzac, 75008 PARIS. General Reinsurance,
#J-18808-Ljbffr
Tarificateur(trice) en Assurances de Personnes in Paris employeur : Gen Re Group
Gen Re Group offre un environnement de travail dynamique et varié, où les employés peuvent participer à des activités de souscription et de gestion des sinistres. L'entreprise favorise le développement professionnel à travers des échanges avec des partenaires assureurs et la préparation de formations. Avec plus de 30 ans d'expérience sur le marché français, Gen Re se distingue par sa stabilité et ses notations financières élevées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tarificateur(trice) en Assurances de Personnes in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Gen Re Group dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Gen Re Group et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tarificateur(trice) en Assurances de Personnes in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Gen Re Group. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Gen Re Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gen Re Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Gen Re Group.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Gen Re Group prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
