En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les chantiers, superviser les travaux d'ITE et de ravalement.
- Entreprise: Entreprise reconnue depuis 40 ans dans la rénovation de l'habitat.
- Avantages: Rémunération selon expérience, travail en équipe, projets variés.
- Autres infos: Poste en CDI avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise la qualité et le savoir-faire technique.
- Qualifications: Expérience en ITE/ravalement, capacité à gérer une équipe, permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Indre-et-Loire (37) CDI – Temps plein Permis B obligatoire 3 postes à pourvoir.
Dans le cadre de son développement, une entreprise reconnue depuis plus de 40 ans dans la rénovation et l’amélioration de l’habitat recherche 3 Chefs d’équipe spécialisés en ITE et ravalement de façade. Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations, notamment en isolation thermique par l’extérieur, ravalement de façade, enduits extérieurs et rénovation énergétique.
Vos missions :
- Organiser et coordonner le travail de votre équipe ;
- Préparer et suivre l’avancement des chantiers ;
- Réaliser et superviser les travaux d'isolation thermique par l’extérieur (ITE) ;
- Réaliser les travaux de ravalement et de finition des façades ;
- Veiller au respect des techniques de pose, de la qualité et des règles de sécurité ;
- Garantir un travail soigné et la bonne tenue du chantier ;
- Être l’interlocuteur terrain et assurer le bon déroulement des travaux.
Votre profil :
- Expérience significative en ITE et/ou ravalement de façade ;
- Capacité à travailler en totale autonomie ;
- Expérience en gestion et encadrement d’une équipe ;
- Maîtrise des différentes étapes d’un chantier de façade ;
- Sens de l’organisation et du travail bien fait ;
- Permis B obligatoire.
Pourquoi rejoindre l’entreprise ?
Vous intégrez une entreprise implantée durablement en Indre-et-Loire, disposant d’un véritable savoir-faire dans la rénovation du bâtiment et qui réalise ses travaux avec ses propres équipes. Vous travaillerez sur des chantiers variés au sein d’une structure qui accorde une réelle importance à la technicité, la qualité des finitions, la satisfaction client et au professionnalisme de ses compagnons.
Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon expérience et profil.
Vous êtes expérimenté en ITE et ravalement et souhaitez intégrer durablement une entreprise reconnue dans son domaine ? Nous attendons votre candidature !
Chef d’équipe ITE / Ravalement de façade – CDI (H/F) employeur : GEIQ BTP 37
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure solide et respectée en Indre-et-Loire, où la qualité et le savoir-faire sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des chantiers variés qui vous permettront de mettre en avant vos compétences en ITE et ravalement de façade. Avec une attention particulière portée à la satisfaction client et à la technicité, vous serez fier de contribuer à des projets qui font la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’équipe ITE / Ravalement de façade – CDI (H/F)
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme GEIQ BTP 37 et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’équipe ITE / Ravalement de façade – CDI (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à GEIQ BTP 37 que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef d’équipe ITE / Ravalement de façade – CDI (H/F) chez GEIQ BTP 37.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à GEIQ BTP 37. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à GEIQ BTP 37 que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GEIQ BTP 37
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de GEIQ BTP 37.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de GEIQ BTP 37. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
