En un coup d'œil
- Missions: Développer des relations avec des clients d'entreprise et maximiser les ventes de flottes.
- Entreprise: Leader dans l'industrie automobile, axé sur l'innovation et la satisfaction client.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement rapide avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le succès des entreprises grâce à vos compétences en vente.
- Qualifications: Diplôme en administration des affaires et 5 ans d'expérience en ventes de flottes.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le Fleet Sales Manager - Corporate joue un rôle essentiel dans le maintien et le développement des relations avec les principaux clients de flotte d'entreprise. Ce rôle est responsable de la compréhension des besoins des clients, de la fourniture de solutions sur mesure et de l'assurance de la satisfaction client, contribuant ainsi aux objectifs de vente de flottes de l'entreprise et au succès global des affaires.
Responsabilités
- Développement commercial
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des comptes de flotte d'entreprise existants pour étendre l'empreinte de l'entreprise, maximiser les ventes d'entreprise et augmenter les revenus.
- Développer et présenter des propositions et des solutions qui répondent aux besoins des clients et s'alignent sur les offres de l'entreprise.
- Négocier des contrats et des accords mutuellement bénéfiques pour l'entreprise et le client.
- Partager régulièrement les résultats et recommandations avec le Responsable des Ventes Flotte.
- Gestion de la relation client
- Construire et maintenir des relations solides avec les clients de flotte d'entreprise, en se concentrant particulièrement sur les grandes entreprises, par exemple, les flottes de 250 véhicules ou plus.
- Agir en tant que point de contact principal pour les comptes assignés, en répondant rapidement et professionnellement à leurs besoins et préoccupations.
- Collaborer avec le Responsable des Ventes Flotte, les Responsables de Comptes Clés et d'autres Managers de Ventes Flotte pour assurer une gestion cohérente et efficace de la relation client.
- Surveiller la performance des ventes par rapport aux objectifs fixés et faire régulièrement rapport des progrès au Responsable des Ventes Flotte.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes externes au sein des Comptes de Flotte d'Entreprise tels que les Responsables de Flotte de Groupe, les Responsables de Flotte, les Responsables des Achats, les Responsables Fournisseurs, les Responsables de la Durabilité et d'autres décideurs d'entreprise pertinents pour assurer la performance globale des affaires de Flotte d'Entreprise.
- Soutien et service client
- Fournir un soutien de haut niveau pour résoudre des demandes et problèmes clients complexes.
- Assurer la satisfaction client grâce à un engagement proactif et à une résolution rapide des préoccupations.
- Collaborer avec les équipes après-vente pour traiter tout problème post-vente et garantir une livraison de service fluide.
- Conformité et normes éthiques
- Assurer que toutes les activités de vente respectent les politiques de l'entreprise, les réglementations locales et les pratiques commerciales éthiques.
- Promouvoir une culture d'intégrité et de responsabilité au sein de l'équipe et avec les comptes d'entreprise externes.
- Engagement à stimuler la croissance durable des ventes de flottes et à améliorer la satisfaction client.
- Atteindre des résultats et dévouement à offrir des expériences client exceptionnelles.
- Succès démontré dans la gestion des relations clients dans un environnement dynamique.
- Adaptabilité et résilience face aux conditions changeantes du marché et aux besoins des clients.
Qualifications
- Éducation
- Diplôme de Bachelor en Administration des Affaires, Marketing, Économie, Finance, Commerce International ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle
- Au moins 5 ans d'expérience dans la vente automobile, avec une expérience significative dans les ventes de flottes et la gestion de comptes d'entreprise.
- Antécédents prouvés de gestion réussie de comptes d'entreprise et d'atteinte des objectifs de vente.
- Familiarité avec l'industrie
- Connaissance approfondie de l'industrie automobile, en particulier dans les ventes de flottes, le service client et les partenariats stratégiques.
- Bonne compréhension des principes et pratiques de vente de flottes.
- Compétences requises
- Excellentes compétences en communication, négociation et interpersonnelles.
- Pensée stratégique et capacités de résolution de problèmes.
- Capacité à penser stratégiquement, à résoudre des problèmes complexes et à prioriser efficacement.
Fleet Sales Manager employeur : Geely Auto France
Nous sommes un employeur exceptionnel, offrant à nos employés la possibilité de façonner les pratiques RH dès le départ dans un environnement dynamique et international. Avec des opportunités de croissance compétitives et un cadre de travail entrepreneurial, nous valorisons la collaboration et l'innovation, tout en garantissant une conformité rigoureuse aux lois locales. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Fleet Sales Manager
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Geely Auto France
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Geely Auto France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Fleet Sales Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Geely Auto France.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Fleet Sales Manager !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Geely Auto France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Geely Auto France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Geely Auto France
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Geely Auto France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
