En un coup d'œil
- Missions: Développer et optimiser le réseau de concessionnaires pour une croissance durable.
- Entreprise: Entreprise automobile innovante avec un fort accent sur l'excellence opérationnelle.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur automobile tout en développant des stratégies gagnantes.
- Qualifications: 4 ans d'expérience en développement de réseau automobile et compétences analytiques.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Pour développer et optimiser stratégiquement le réseau de concessionnaires dans la région, en garantissant l'excellence opérationnelle, la cohérence de la marque et une croissance commerciale durable en accord avec les objectifs de l'entreprise.
Responsabilités clés :
- Développer des stratégies d'expansion du réseau régional grâce à une analyse complète des réseaux concurrents et de la part de marché.
- Coordonner avec le comité de l'entreprise pour évaluer les plans d'affaires des concessionnaires et garantir le respect du processus d'approbation.
- Superviser et garantir l'exécution cohérente de l'identité corporative à travers le réseau de concessionnaires assigné, conformément aux normes de vente et de service (SI).
- Mettre à jour les directives opérationnelles des concessionnaires, effectuer des évaluations des processus opérationnels et définir les objectifs de performance annuels des concessionnaires.
- Analyser les données de performance des concessionnaires pour fournir des informations stratégiques pour le développement du réseau et soutenir l'amélioration continue des affaires.
- Effectuer des évaluations de l'organisation des concessionnaires, des métriques de vente, des processus de vente et de la performance opérationnelle globale.
- Formuler des politiques d'incitation pour les concessionnaires et établir des mécanismes d'alerte précoce pour la gestion des concessionnaires.
- Gérer et superviser les initiatives de satisfaction des ventes.
Qualifications :
- Minimum de 4 ans d'expérience dans le développement et les opérations de réseau automobile, au sein d'un groupe de concessionnaires ou d'une entreprise de marque automobile.
- Compréhension approfondie de l'écosystème de l'industrie automobile et des opérations des concessionnaires.
- Capacité à travailler sous pression, axé sur les résultats et motivé par l'atteinte d'objectifs ambitieux.
- Maîtrise du français.
- Compétence professionnelle en anglais requise pour les rapports internes et la communication.
- Solides compétences analytiques, de négociation et de gestion de projet.
Dealer Development and Operation Specialist employeur : Geely Auto France
Nous sommes un employeur exceptionnel, offrant à nos employés la possibilité de façonner les pratiques RH dès le départ dans un environnement dynamique et international. Avec des opportunités de croissance compétitives et un cadre de travail entrepreneurial, nous valorisons la collaboration et l'innovation, tout en garantissant une conformité rigoureuse aux lois locales. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.
