En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients, identifier leurs besoins et gérer les commandes.
- Entreprise: Bois et Matériaux Comtois, un groupe dynamique avec 60 ans d'expérience.
- Avantages: Mutuelle, primes, heures supplémentaires rémunérées et épargne salariale.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible à Franois (25).
- Pourquoi ce job: Évoluez dans un environnement stimulant et humain, avec de réelles opportunités.
- Qualifications: Dynamique, à l'écoute et bon esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ?
Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant?
Qui sommes nous ?
Bois et Matériaux Comtois
8 points de vente
90 salariés
Une équipe dynamique vous attend !
Adhérent du groupement Gedimat-Gedibois, nous nous appuyons sur la puissance de ce groupement national.
GEDIMAT-Gedibois c'est
1er Groupement national de distributeurs indépendants de matériaux, de bricolage et de bois
Près de 60 ans d'expérience
Plus de 500 points de vente
7 000 collaborateurs
1 centrale commerciale et 2 plateformes de distribution
Des clients professionnels et particuliers
Vos missions chez nous
- Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers.
- Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits.
- Vous assurez le suivi et la relance de vos devis.
- Vous passez les commandes et suivez les livraisons.
- Vous gérez les stocks et le réapprovisionnement.
- Vous réalisez les encaissements (espèces, chèques, TPE…) et êtes rigoureux/se pour la tenue de la caisse.
- Vous êtes en mesure de gérer les litiges.
Votre profil
- Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier.
- Vous êtes dynamique, à l'écoute
- Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités.
- Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe.
Modalités de votre contrat
- Localisation : Franois (25)
- Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience
- Poste à pourvoir dès que possible
- Autres avantages/caractéristiques : mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, heures supplémentaires rémunérées, prime annuelle et prime de vacances, intéressement, épargne salariale
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, alors n'hesite plus et rejoignez-nous !
#J-18808-Ljbffr
Vendeur interne (H/F) employeur : Gedimat
Gedimat BIANUCCI MATERIAUX est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nîmes où l'esprit d'équipe et la motivation sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, en leur offrant des opportunités de croissance au sein d'une équipe soudée. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une communauté engagée qui place la satisfaction client et la sécurité au premier plan.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur interne (H/F)
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Gedimat est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur interne (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Gedimat.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Gedimat et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Gedimat.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gedimat
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Gedimat.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Gedimat, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
