En un coup d'œil
- Missions: Gérez et optimisez notre système d'information pour garantir sa performance et sa sécurité.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe SCAF, leader dans la distribution de matériaux avec une équipe dynamique.
- Avantages: Environnement stimulant, véhicule de service, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez sur plusieurs sites dans le Gard avec un fort accent sur la collaboration.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et contribuez à des projets de digitalisation innovants.
- Qualifications: Bac à Bac +2 en informatique et 5 ans d'expérience en administration de systèmes d'information.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous rcherchons notre Responsable Informatique (DSI de proximité) pour l'ensemble de nos sites du Gard. Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Groupe SCAF (Gedimat BIANUCCI MATERIAUX et DBM)
5 points de ventes dans le Gard
Une équipe dynamique vous attend !
Adhérent Gedimat, nous nous appuyons sur la puissance de ce groupement national
GEDIMAT c'est
1er Groupement national de distributeurs indépendants de matériaux et de bricolage
Près de 60 ans d'expérience
Plus de 500 points de vente
7 000 collaborateurs
Des clients professionnels et particuliers
1 centrale commerciale et 2 plateformes logistiques
Vos missions chez nous
Le Responsable Informatique garantit la disponibilité, la sécurité et la performance du système d'information de Bianucci et DBM.
Il fait de DL Négoce (notre ERP) et de la base de données des outils fiables au service des ventes et de la marge, et porte la digitalisation des deux négoces dans le cadre d'un budget maîtrisé.
Missions prioritaires
- Gestion et optimisation de l'ERP (DL Négoce)
- Administrer DL Négoce : paramétrage, droits utilisateurs, mises à jour de versions, suivi des incidents avec l'éditeur.
- Garantir la qualité de la base produits : création et mise à jour des articles, codification, familles, unités de vente, conditionnements, dédoublonnage.
- Piloter la base tarifaire : intégration des tarifs fournisseurs et des mises à jour du réseau Gedimat, prix de vente, remises clients, conditions particulières, cohérence entre les deux sociétés.
- Fiabiliser les flux : devis, commandes, livraisons, facturation, stocks, interfaces avec la comptabilité et les fournisseurs (EDI le cas échéant).
- Optimiser l'usage : identifier les fonctionnalités sous-exploitées, automatiser les tâches répétitives, simplifier les processus des agences.
- Produire les requêtes et extractions nécessaires au pilotage (CA, marge, devis, stocks) et en assurer la fiabilité.
- Former et accompagner les utilisateurs, rédiger les modes opératoires.
- Installations de postes de travail, de la téléphonie et gestion des licences
- Préparer, installer et déployer les postes de travail, terminaux comptoir, téléphone, imprimantes, douchettes et équipements mobiles.
- Tenir l'inventaire du parc matériel (affectation, âge, garantie) et planifier son renouvellement.
- Gérer les licences (Microsoft 365, DL Négoce, antivirus, logiciels métiers) : attribution, conformité, suppression des licences inutilisées.
- Gérer les entrées et sorties de collaborateurs : création et clôture des comptes, remise et restitution du matériel.
- Gestion des serveurs DBM et Bianucci
- Administrer les serveurs des deux sociétés : disponibilité, mises à jour, supervision, capacité.
- Garantir les sauvegardes et tester régulièrement leur restauration ; formaliser un plan de reprise d'activité.
- Assurer la cybersécurité : antivirus, pare-feu, gestion des accès et mots de passe, sensibilisation des équipes au phishing.
- Piloter le réseau et les liaisons inter-sites (VPN, internet, Wi-Fi, téléphonie) avec les prestataires.
- Étudier l'évolution de l'infrastructure (mutualisation, hébergement, cloud) en lien avec la direction.
- Moteur des projets de digitalisation
- Proposer une feuille de route digitale alignée sur la stratégie du groupe
- Conduire les projets de bout en bout : cadrage, choix des solutions, déploiement, adoption par les équipes.
- Exemples de chantiers : dématérialisation (factures, bons de livraison signés sur tablette), facturation électronique obligatoire, CRM et suivi des devis, outils de mobilité pour les commerciaux et chauffeurs, tableaux de bord automatisés, présence en ligne et click & collect en lien avec Gedimat, usage de l'IA dans les tâches administratives.
- Assurer la veille technologique et métier du négoce de matériaux.
- Gestion du budget informatique
- Construire le budget annuel (fonctionnement et investissements), avec une ventilation par société.
- Suivre et justifier les dépenses : matériel, licences, abonnements, maintenance, télécoms, prestataires.
- Négocier et suivre les contrats fournisseurs ; rationaliser les abonnements redondants.
- Présenter les investissements à la direction avec leur retour attendu (gain de temps, coût évité, CA).
- Missions courantes
- Support utilisateurs niveau 1 et 2 sur tous les sites, sur place et à distance ; suivi des demandes et délais de résolution.
- Messagerie et outils collaboratifs : administration de Microsoft 365 (ou équivalent), boîtes partagées, partage de fichiers.
- Téléphonie et matériel connexe : standards, mobiles, vidéosurveillance et contrôle d'accès en lien avec les prestataires.
- Conformité RGPD : registre des traitements, protection des données clients et salariés, gestion des droits d'accès.
- Documentation du SI : cartographie, procédures, mots de passe administrateur sécurisés, contacts prestataires.
- Reporting mensuel à la direction : incidents, projets, budget, risques.
Votre profil
- Formation et expérience
- Bac à Bac +2 en informatique, systèmes d'information ou informatique de gestion.
- 5 ans minimum d'expérience en administration de SI en PME multisites.
- L’expérience d'un ERP dans un négoce est un atout.
- Compétences techniques
- Administration d'ERP, gestion de bases articles et tarifaires et extractions.
- Environnements Windows, Microsoft 365, virtualisation, sauvegarde.
- Réseaux (VPN, pare-feu, Wi-Fi) et fondamentaux de la cybersécurité.
- Gestion de projet et pilotage de prestataires.
- Qualités attendues
- Rigueur et sens de la donnée fiable.
- Pédagogie avec des équipes terrain peu techniques.
- Esprit d'initiative : force de proposition sur la digitalisation.
- Sens du résultat et des coûts.
- Disponibilité et réactivité lors des incidents bloquants.
Modalités de votre contrat
- Périmètre d'intervention : Ensemble des sites du Gard (Nîmes, Uzès, Rodilhan, Saint-Gervasy, Saint-Gilles)
- Véhicule de service pour les déplacements inter-sites
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant la SCAF, vous rejoindrez une équipe passionnée au sein d’une entreprise qui met l’accent sur le développement personnel et professionnel.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de progression dans votre carrière.
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Responsable informatique (H/F) in Nîmes employeur : Gedimat
Gedimat BIANUCCI MATERIAUX est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nîmes où l'esprit d'équipe et la motivation sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, en leur offrant des opportunités de croissance au sein d'une équipe soudée. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une communauté engagée qui place la satisfaction client et la sécurité au premier plan.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable informatique (H/F) in Nîmes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Gedimat.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Gedimat.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Gedimat remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Gedimat est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable informatique (H/F) in Nîmes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Gedimat et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Gedimat sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gedimat
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Gedimat, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Gedimat !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Gedimat, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
