En un coup d'œil
- Missions: Diriger une agence dynamique et développer son activité commerciale.
- Entreprise: Groupe DERREY, entreprise familiale engagée dans le négoce de matériaux de construction.
- Avantages: Opportunités d'évolution, environnement collaboratif et proximité avec les équipes.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et valorisez des relations authentiques.
- Pourquoi ce job: Prenez la tête d'une agence avec un fort potentiel de développement et impactez le secteur.
- Qualifications: Expérience en management d'agence et connaissance du négoce de matériaux.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre agence Derrey de Laneuveville-devant-Nancy, enseigne du Groupe DERREY, est un négoce généraliste de matériaux de construction avec une activité de spécialiste Bois. La qualité et le service sont au cœur de notre engagement. Notre mission est de conseiller et d'accompagner nos clients tout au long de leurs projets, en proposant des solutions concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation.
Le Groupe DERREY est une entreprise familiale dynamique et engagée dans le secteur du négoce et de la fabrication de matériaux de construction. Rejoignez une équipe passionnée où les relations authentiques sont valorisées. Nos valeurs, telles que l’esprit de famille, le respect mutuel, la proximité et l’ambition, sont au cœur de notre quotidien depuis plus de 100 ans.
Votre enjeu sera de consolider la place de l’agence sur son territoire et de développer durablement son activité, en associant conquête de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante. Rattaché au Directeur d’exploitation, vous disposez d’une large autonomie pour mobiliser les équipes et conduire les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Vos principales responsabilités :
- Développer l’activité commerciale : Vous animez la dynamique commerciale de l’agence, veillez à la qualité de la relation client, développez de nouvelles opportunités et assurez la fidélisation des clients professionnels et particuliers.
- Piloter la performance de l’agence : Vous suivez les principaux indicateurs : chiffre d’affaires, marge, stocks, productivité, coûts, litiges et qualité de service.
- Manager et faire progresser les équipes : Vous animez une équipe d’environ 50 collaborateurs, clarifiez les attentes et favorisez la coopération entre les équipes.
- Garantir l’excellence opérationnelle : Vous assurez la bonne coordination des activités de l’agence et identifiez les dysfonctionnements.
- Porter notre exigence en matière de sécurité : Vous êtes garant de la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens de l’agence.
Votre profil : Vous avez impérativement déjà exercé la responsabilité complète d’une agence ou d’un centre de profit, avec une expérience significative du management d’équipes. Une expérience dans le négoce de matériaux de construction est particulièrement recherchée.
Modalités de votre contrat : Localisation : Laneuveville-devant-Nancy (54)
Pourquoi nous rejoindre ? Vous prenez la responsabilité d’une agence importante, disposant d’activités diversifiées et d’un potentiel de développement.
Responsable d'agence (H/F) in Nancy employeur : Gedimat
Gedimat BIANUCCI MATERIAUX est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nîmes où l'esprit d'équipe et la motivation sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, en leur offrant des opportunités de croissance au sein d'une équipe soudée. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une communauté engagée qui place la satisfaction client et la sécurité au premier plan.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence (H/F) in Nancy
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Les salons professionnels et les foires commerciales sont des super occasions pour rencontrer des gens qui travaillent dans le commerce de gros et la distribution. N’hésite pas à te rendre à ces événements — tu peux échanger des cartes de visite et te faire un réseau qui pourrait t'aider pour ta recherche d'emploi.
✨Utilise les plateformes spécifiques
Pour le commerce de gros, il existe des plateformes comme BtoB Trade, où les entreprises et candidats partagent des opportunités. Consulte ces sites régulièrement pour trouver des offres exclusives et connecte-toi avec les recruteurs qui y animent des forums.
✨Renseigne-toi sur les entreprises locales
Fais des recherches sur les entreprises de ta région qui recrutent dans la distribution. Passer quelques appels ou envoyer un e-mail pour t’informer sur leurs projets d'embauche peut faire la différence. Montre ton intérêt et tes connaissances sur le secteur.
✨Postule directement sur notre site
Chez StudySmarter, on adore voir des candidatures qui viennent directement de notre site. Donc, assure-toi de visiter notre page carrières et d'envoyer ta candidature pour les rôles qui t'intéressent. C'est un excellent moyen de te démarquer et d'atteindre nos recruteurs plus facilement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence (H/F) in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en vente:Dans le commerce de gros et la distribution, c'est super important de montrer que tu as déjà une expérience en vente ou en gestion des stocks. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, n'hésite pas à le mentionner dans ton CV. Montre comment tu as réussi à atteindre des objectifs, ça va vraiment faire la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour le poste proposé par Gedimat, assure-toi que ta lettre de motivation est personnalisée et reflète ton intérêt pour l'entreprise. Mentionne des projets récents de Gedimat ou des initiatives que tu admires dans le secteur. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es motivé pour rejoindre l'équipe !
Chiffres et résultats, s'il te plaît !:N'hésite pas à inclure des chiffres et des résultats concrets dans ton CV. Dans le commerce de gros et la distribution, des exemples comme "augmentation des ventes de 20% en 6 mois" ou "réduction des coûts de livraison de 15%" vont capter l'attention des recruteurs. Sois précis et montre ce que tu peux apporter !
Projets de groupe ou gestion d'équipe:Si tu as dirigé des projets de groupe ou géré des équipes, c'est le moment de le mettre en avant. Dans le commerce de gros et la distribution, le travail d'équipe est essentiel. Mentionne tes compétences en leadership et ta capacité à travailler en collaboration, ça va parler aux recruteurs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gedimat
✨Maîtriser les indicateurs clés du commerce
Dans le secteur du commerce de gros et de distribution, il est essentiel de bien comprendre les indicateurs de performance comme le chiffre d'affaires, la marge brute ou le stock disponible. Prépare-toi à discuter de ces notions lors de l'entretien avec Gedimat et montre que tu es à l'aise avec des chiffres, car cela pourrait faire la différence.
✨Familiarise-toi avec les outils de gestion
On ne peut pas passer à côté des outils de gestion comme ERP et CRM dans le commerce de gros. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, prépare-toi à en parler. Les recruteurs chez Gedimat apprécieront que tu aies des connaissances pratiques sur les outils qu'ils utilisent.
✨Prépare-toi à discuter de ton expérience sur le terrain
Comme c'est pour un emploi à temps plein, montre que tu es prêt à t'investir. N'hésite pas à parler de tes expériences passées, même si elles sont brèves, en mettant l'accent sur ce que tu as appris et comment tu peux l'appliquer chez Gedimat.
✨Savoir vendre tes compétences
Prépare un pitch convaincant sur tes compétences et tes réalisations, car tu seras souvent face à des défis liés à la vente et à la négociation. Sois prêt à donner des exemples concrets de situations où tu as réussi à convaincre ou à améliorer un processus. Cela montrera ton potentiel à exceller au sein de Gedimat.
