En un coup d'œil
- Missions: Organisez l'activité de la cour et managez votre équipe avec passion.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un leader du bricolage.
- Avantages: Prime de vacances et réductions tarifaires pour tous les employés.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une société qui valorise chaque talent.
- Pourquoi ce job: Évoluez dans un environnement stimulant et faites la différence chaque jour.
- Qualifications: CACES R490 catégorie 3 et sens de l'organisation requis.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts?
Vous aspirez à évoluer dans un environnement à taille humaine ?
Qui sommes-nous ?
Gedimat SOCOMAT
1 point de vente
22 salariés
Une équipe dynamique vous attend !
Adhérent Gedimat, nous nous appuyons sur la puissance de ce groupement national
GEDIMAT c'est
1er Groupement national de distributeurs indépendants de matériaux et de bricolage et de bois
Près de 60 ans d'expérience
Plus de 500 points de vente
7 000 collaborateurs
Des clients professionnels et particuliers
2 plateformes de distribution et 1 centrale commerciale
Vos missions chez nous
- Vous organisez l'activité de la cour et managez votre équipe.
- Vous veillez à la bonne exécution des tâches et consignes ainsi qu'à la qualité du service client.
- Vous êtes garant de la sécurité (équipe, installations, clients).
- Vous participez en outre aux activités courantes du parc.
- Vous êtes par ailleurs responsable de la gestion des stocks et/ou approvisionnements.
Votre profil
- Vous disposez du CACES R490 catégorie 3.
- Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités
- Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe
- Vous disposez d'une bonne connaissance des matériaux de construction
Modalités de votre contrat
- Localisation : Tignieu-Jameyzieu (38)
- Dates : dès que possible
- Autres avantages/caractéristiques : prime de vacances, réductions tarifaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une société donnant sa chance à chacun, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous!
#J-18808-Ljbffr
Chef de parc (H/F) employeur : Gedimat
Gedimat BIANUCCI MATERIAUX est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nîmes où l'esprit d'équipe et la motivation sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, en leur offrant des opportunités de croissance au sein d'une équipe soudée. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une communauté engagée qui place la satisfaction client et la sécurité au premier plan.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de parc (H/F)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Gedimat.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Gedimat. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de parc (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Gedimat.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Chef de parc (H/F).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Gedimat. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Chef de parc (H/F) chez Gedimat. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gedimat
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Gedimat. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
