Attaché(e) Technico-Commercial(e) F/H

Attaché(e) Technico-Commercial(e) F/H

Full Time 36000 - 44000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez votre portefeuille client et organisez votre prospection de manière autonome.
  • Entreprise: Entreprise dynamique avec une forte culture commerciale.
  • Avantages: CDI, heures supplémentaires rémunérées, et un environnement stimulant.
  • Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un secteur en pleine croissance.
  • Pourquoi ce job: Créez des opportunités business et fidélisez vos clients tout en atteignant vos objectifs.
  • Qualifications: Compétences en vente et capacité à analyser les besoins des clients.

Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.

Secteur : CUB

Missions :

Dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise, vous :

  • Suivez et développez votre portefeuille client sur le secteur,
  • Prospectez la zone géographique attribuée en identifiant les cibles de prospection de votre secteur et saisissez toutes les opportunités pour renforcer le positionnement de l'entreprise sur son marché,
  • Développez le CA : Anticiper et analyser les besoins réels des clients et leur proposer une offre adaptée à leurs besoins,
  • Fidélisez vos clients : vous présentez les catalogues, les promotions, les nouveaux produits … Vous créez des opportunités business !
  • Organisez en autonomie votre activité (prospection, visite clientèle…) pour atteindre les objectifs commerciaux qui vous ont été fixés.
  • Effectuez un reporting régulier sur vos actions et leurs évolutions.

Contrat en CDI de 38 heures par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées.

Date de début prévue : novembre 2026

Rémunération :selon profil

#J-18808-Ljbffr

Attaché(e) Technico-Commercial(e) F/H employeur : Gedimat Labenne Rougier

Gedimat Labenne Rougier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque attaché technico-commercial peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur la fidélisation des clients et des avantages attractifs, vous aurez la chance de contribuer à la croissance d'une entreprise locale tout en bénéficiant d'un équilibre travail-vie personnelle grâce à un contrat CDI de 38 heures par semaine. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée dans le négoce de matériaux.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Gedimat Labenne Rougier

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché(e) Technico-Commercial(e) F/H

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Gedimat Labenne Rougier

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Gedimat Labenne Rougier. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché(e) Technico-Commercial(e) F/H

Développement commercial
Prospection
Analyse des besoins clients
Fidélisation client
Gestion de portefeuille client
Autonomie
Reporting

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Gedimat Labenne Rougier.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Attaché(e) Technico-Commercial(e) F/H !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Gedimat Labenne Rougier. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Gedimat Labenne Rougier et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gedimat Labenne Rougier

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Gedimat Labenne Rougier évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.