En un coup d'œil
- Missions: Piloter les activités de production et manager une équipe de 100 collaborateurs.
- Entreprise: Entreprise industrielle dynamique avec un fort accent sur l'amélioration continue.
- Avantages: Poste stratégique avec de réelles responsabilités et opportunités de développement.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des enjeux de performance industrielle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation d'un site industriel tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en optimisation des processus.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous prenez en charge le pilotage des activités de production et assurez le management d'un périmètre d'environ 100 collaborateurs, dans un environnement industriel exigeant.
Véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, du respect des objectifs de production et de l'amélioration continue des processus.
Vos missions
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes
- Management et animation des équipes
- Encadrer, fédérer et accompagner les équipes de production, représentant environ 100 collaborateurs, en vous appuyant sur les relais managériaux.
- Développer les compétences, favoriser l'autonomie et accompagner la montée en compétences des équipes.
- Instaurer une dynamique collective favorisant l'engagement, la responsabilisation et la performance.
- Veiller au maintien d'un bon climat social et à la qualité du dialogue avec les équipes.
- Pilotage de la production
- Organiser, planifier et superviser les activités de production afin de garantir l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Optimiser les moyens humains, techniques et matériels pour assurer la performance des ateliers.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, taux de rebut, respect des délais).
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance, qualité, méthodes, logistique et supply chain.
- Amélioration continue et performance industrielle
- Piloter les démarches d'amélioration continue et d'optimisation des processus de fabrication.
- Déployer des actions visant à améliorer la productivité, la qualité et la fiabilité des opérations.
- Participer activement aux projets de transformation et de développement industriel du site.
- Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des standards industriels.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
- Un poste stratégique au coeur des opérations industrielles.
- Un périmètre managérial important, offrant de réelles responsabilités.
- Des enjeux stimulants en matière de performance industrielle et d'amélioration continue.
- L'opportunité de contribuer activement au développement et à la transformation d'un site industriel.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Production H/F employeur : GECO RECRUTEMENT
Geco est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à proximité de Privas. En tant qu'Ingénieur Automaticien, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à des projets industriels d'envergure. La culture d'écoute et de soutien de Geco favorise l'épanouissement personnel et professionnel, garantissant que chaque employé se sente valorisé et engagé dans sa mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Production H/F
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Production H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à GECO RECRUTEMENT.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez GECO RECRUTEMENT.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre GECO RECRUTEMENT et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à GECO RECRUTEMENT sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GECO RECRUTEMENT
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend GECO RECRUTEMENT unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
