En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille clients et offrez des conseils personnalisés en comptabilité.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable dynamique et convivial près de Pau.
- Avantages: Ambiance bienveillante, tickets-restaurants, mutuelle, horaires flexibles et primes.
- Autres infos: Opportunités d'évolution professionnelle dans une structure attachée à la qualité de vie au travail.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en travaillant dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Diplôme en comptabilité et 2 ans d'expérience en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable implanté localement recherche un(e) comptable confirmé(e) pour rejoindre son équipe conviviale à proximité de Pau.
Vous intégrerez une structure dynamique, attachée à la qualité de vie au travail, et offrant de réelles perspectives d'évolution.
Ce que le cabinet propose
- Une ambiance de travail bienveillante et collaborative
- Des outils digitaux performants pour faciliter votre quotidien
- Des avantages concrets : tickets-restaurants, mutuelle de qualité, horaires aménageables, primes selon objectifs, etc.
- Une politique salariale évolutive
Vos missions
Sous la supervision directe de l'expert-comptable, vous prendrez en charge un portefeuille composé principalement d'entreprises locales (TPE/PME), dans des secteurs d'activités variés.
Vous assurerez de manière autonome
- La révision comptable
- L'établissement des déclarations fiscales
- La préparation des bilans et des liasses fiscales
- Le conseil quotidien auprès de vos clients, avec un réel souci d'adaptation à leurs besoins
Le poste offre de l' autonomie, tout en garantissant un accompagnement sur mesure pour développer vos compétences et aller plus loin dans votre parcours professionnel.
Profil recherché
- Diplômé(e) en comptabilité
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Vous appréciez le contact avec les clients et avez envie de vous investir dans une relation de confiance sur le long terme
- Curiosité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités que vous mobilisez au quotidien
- #J-18808-Ljbffr
Collaborateur Comptable et Conseil H/F in Pau employeur : GECO RECRUTEMENT
Geco est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à proximité de Privas. En tant qu'Ingénieur Automaticien, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à des projets industriels d'envergure. La culture d'écoute et de soutien de Geco favorise l'épanouissement personnel et professionnel, garantissant que chaque employé se sente valorisé et engagé dans sa mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Collaborateur Comptable et Conseil H/F in Pau
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Collaborateur Comptable et Conseil H/F chez GECO RECRUTEMENT. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Collaborateur Comptable et Conseil H/F in Pau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de GECO RECRUTEMENT.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre GECO RECRUTEMENT spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GECO RECRUTEMENT
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à GECO RECRUTEMENT.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez GECO RECRUTEMENT.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec GECO RECRUTEMENT. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
