En un coup d'œil
- Missions: Gérer le développement d'un portail web interne et assurer la communication entre les équipes.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur des médias, axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur des médias avec vos idées.
- Qualifications: Diplôme bac + 5 et 5 ans d'expérience en gestion de produit.
Notre client a démarré un projet de modernisation des outils en 2022 avec le choix du progiciel SYRTIS. En 2024, un second chantier a suivi, visant au développement spécifique d’un portail web interne. Aujourd’hui, notre client recherche un⸱e Product Manager expérimenté⸱e pour finaliser ce chantier de développement du nouveau Portail.
Au-delà des compétences « techniques » de Product Management, la mission requiert des qualités relationnelles importantes propres à nouer les relations de confiance avec les métiers, indispensables à la conduite du changement et in fine à la réussite du projet.
Descriptif de la mission :
- Garantir la mise en œuvre des parcours spécifiés par l’UI/UX Designer en interne : rédiger les US associées, adapter ces parcours au regard des contraintes et des retours métiers, si nécessaire spécifier de nouveaux besoins fonctionnels.
- Organisation et mise en œuvre de la recette des versions et fonctionnalités.
- Préparation et animation des différents rituels au sein de l’équipe projet.
- Communication interne, en particulier auprès des chaînes.
- Réaliser des tests utilisateurs auprès des antennes (programmateurs musicaux, réalisateurs d’émissions, etc.) et des documentalistes musicaux.
- Définition et suivi d’indicateurs de performance du produit et mise en place d’actions correctives dans un cycle d’amélioration continue.
- Accompagnement, communication auprès des différents services métier, pour veiller à la bonne mise en œuvre des pratiques et des solutions.
Expertise souhaitée :
- Diplôme supérieur (bac + 5 minimum) : école de commerce, d’ingénieur ou Université.
- Expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de produit.
- Expérience souhaitée sur des produits métier.
- Expérience souhaitée dans le secteur des médias.
- Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes internes.
- Connaissance pratique des méthodologies agiles et de la conception centrée sur l'utilisateur.
- Autonomie, capacités d’organisation.
- Aptitude à anticiper et à proposer des solutions aux différents points bloquants qu’il pourrait rencontrer au cours de ses missions.
- Fort intérêt pour les médias, la musique, la culture.
Product Manager – Portail Web Médias & UX Lead in Paris employeur : Gec Groupe
GEC – Global Experts Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en France et au Maroc. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des projets innovants et stratégiques, tout en favorisant une culture d'entraide et de partage des connaissances. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe dans un cadre stimulant, où votre expertise sera reconnue et mise à profit.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager – Portail Web Médias & UX Lead in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Gec Groupe.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Gec Groupe.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Gec Groupe. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager – Portail Web Médias & UX Lead in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Product Manager – Portail Web Médias & UX Lead chez Gec Groupe, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Gec Groupe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gec Groupe
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Gec Groupe. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Gec Groupe que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Gec Groupe, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
