En un coup d'œil
- Missions: Cartographier les dépenses et négocier des contrats pour optimiser les achats IT.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans l'infrastructure technologique.
- Avantages: Télétravail à 100%, salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement de travail flexible sans déplacements requis.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez les stratégies d'achats IT.
- Qualifications: Bac+5 et 8 ans d'expérience en achats Hardware et Infrastructure.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Marseille, France | Publié le 23/10/2026
- Missions principales
- Cartographier les dépenses, les contrats, les fournisseurs, les échéances et les dépendances afin de définir les stratégies achats avec les clients internes.
- Qualifier et challenger les besoins, standardiser les spécifications et réaliser des analyses de marché.
- Définir les stratégies de consultation, élaborer les appels d’offres, organiser les soutenances, analyser les offres et formuler des recommandations.
- Mener les négociations commerciales et contractuelles portant sur les prix, les remises, l’indexation, la maintenance, les licences, les abonnements et les garanties.
- Piloter les gains achats et analyser le coût total de possession (TCO).
- Négocier avec les équipes Juridiques les contrats et accords-cadres, notamment les SLA/KPI, les clauses de réversibilité, d’audit et de continuité d’activité.
- Piloter le déploiement des accords globaux auprès des équipes Achats régionales et locales.
- Gérer le panel fournisseurs, conduire les revues de performance, définir les plans de progrès et anticiper les risques de dépendance.
- Produire un reporting régulier sur les économies réalisées, les risques et la performance fournisseurs.
- Contribuer à la rationalisation des fournisseurs, à la standardisation des catalogues et à la continuité des approvisionnements.
- Livrables attendus
- Cartographie du portefeuille : dépenses, contrats, fournisseurs, actifs, échéances et risques.
- Stratégies achats et plans d’action priorisés concernant les renouvellements et les renégociations.
- Dossiers de consultation, grilles d’analyse, benchmarks et recommandations documentées.
- Contrats et accords-cadres négociés intégrant les dispositifs de gouvernance et les SLA/KPI.
- Tableaux de bord périodiques présentant les gains, l’avancement, les risques et la performance fournisseurs.
- Plans de rationalisation, de standardisation et de continuité fournisseurs.
- Profil recherché
- Formation Bac+5 ou expérience équivalente.
- Expérience professionnelle de 8 ans et plus, avec une expérience probante en achats Hardware et Infrastructure.
- Maîtrise complète du cycle achats : analyse des besoins, sourcing, consultation, négociation, contractualisation, déploiement et suivi de la performance.
- Solides compétences en négociation commerciale et contractuelle dans des environnements technologiques complexes.
- Maîtrise du TCO, des modèles de maintenance et de support, des SLA/KPI et des risques contractuels IT.
- Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’influence, autonomie, rigueur et orientation résultats.
- Compétences et connaissances appréciées
- Expérience en tant que Lead Buyer Hardware / Infrastructure dans un environnement international.
- Expérience en négociation de logiciels d’infrastructure et de solutions Cloud, notamment VMware, Citrix, Cohesity, Mongo DB ou équivalents.
- Bonne connaissance des marchés serveurs, stockage, réseaux, datacenters et sécurité.
- Expérience en rationalisation de panels fournisseurs, standardisation de catalogues et déploiement d’accords globaux.
- Connaissance des organisations matricielles, multiculturelles et multi-entités.
- Maîtrise avancée d’Excel et connaissance des outils e-sourcing / SRM, notamment Ariba et Qlik.
- Environnement technique
Hardware, Infrastructure IT, serveurs, stockage, datacenters, réseaux, sécurité, Cloud, VMware, Citrix, Cohesity, Mongo DB, Ariba, Excel, Qlik, KPI et SLA.
- Modalités de la mission
- Durée : 1 an.
- Organisation : 100 % télétravail.
- Déplacements : aucun déplacement requis.
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur Senior IT Hardware / Infrastructure / Software Infrastructure in Marseille employeur : Gec Groupe
GEC – Global Experts Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en France et au Maroc. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des projets innovants et stratégiques, tout en favorisant une culture d'entraide et de partage des connaissances. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe dans un cadre stimulant, où votre expertise sera reconnue et mise à profit.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Senior IT Hardware / Infrastructure / Software Infrastructure in Marseille
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Gec Groupe.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Gec Groupe, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Gec Groupe. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Senior IT Hardware / Infrastructure / Software Infrastructure in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Gec Groupe.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Gec Groupe. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Gec Groupe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gec Groupe
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Gec Groupe veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Gec Groupe sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
