CloudOps

Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développe une application sur le Cloud OVH avec Kubernetes et CI/CD.
  • Entreprise: Client innovant dans le secteur technologique, basé en Seine-Saint-Denis.
  • Avantages: Travail hybride, équipe dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste idéal pour les passionnés de technologie et d'innovation.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe de DevOps pour façonner des projets cloud passionnants.
  • Qualifications: Expérience en Linux, Kubernetes, Ansible et Docker requise.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Notre client recherche un candidat qui prendra en charge le développement d’une application en BUILD. Cette application publique est déployée sur le Cloud OVH et nécessite la mise en place de clusters Kubernetes ainsi que de la chaîne CI/CD.

La mission comprend :

  • Développement Kubernetes
  • Activités DevSecOps sur le cloud OVH
  • Déploiement des applications sur Kubernetes sur un cluster OVH
  • Déploiement automatisé des outils (Ansible)
  • Mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Sonar, Nexus, Argo CD)
  • Supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki, ELK ou Elasticsearch)
  • Échanges réguliers avec les développeurs des applications
  • Échanges réguliers avec les spécialistes middle wear (Postgre, Mongo DB, Kafka, MinIO, MFT)

Expertise souhaitée

Compétences attendues :

  • Exigées : Linux (système et réseau), Cloud privé, Ansible, Kubernetes, Docker, ArgoCD, Gitlab
  • Souhaitables : Prometheus, OVH, Nexus, Harbor
  • Appréciées : Rancher, SonarQube

Séniorité : supérieur à 6 ans

Mobilité : Noisy Le Grand - 2 jours de TT par semaine

CloudOps employeur : Gec Groupe

GEC – Global Experts Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en France et au Maroc. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des projets innovants et stratégiques, tout en favorisant une culture d'entraide et de partage des connaissances. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe dans un cadre stimulant, où votre expertise sera reconnue et mise à profit.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Gec Groupe

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CloudOps

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Gec Groupe. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CloudOps

Kubernetes
CI/CD
Ansible
Docker
Linux
Cloud OVH
Prometheus

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Gec Groupe. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gec Groupe

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Gec Groupe. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.