En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets digitaux complexes et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Entreprise: Entreprise innovante en Île-de-France avec un environnement dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et travail collaboratif.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets digitaux de grande envergure.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet digital et maîtrise des méthodologies Agile.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Île-de-France, France | Publié le 23/06/2026
Notre client recherche un Chef de Projet Digital / Product Manager Senior disposant d’au moins 5 ans d’expérience pour piloter des projets digitaux complexes de bout en bout, au sein d’un environnement exigeant et fortement transverse.
Le consultant interviendra en coordination avec les équipes Métier, Design, Développement, Architecture, Infrastructure et Data.
Le rôle couvre l’ensemble du cycle de vie produit, depuis le cadrage et la définition de la vision jusqu’à la mise en production, en garantissant l’alignement entre les enjeux métier, l’expérience utilisateur et les contraintes techniques.
- Responsabilités & Activités
- 1. Pilotage projet & Product Management
- Piloter les projets digitaux de bout en bout (cadrage à mise en production).
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
- Définir la vision produit et les objectifs associés.
- Construire, prioriser et maintenir le backlog produit.
- Rédiger les user stories, expressions de besoin et spécifications fonctionnelles.
- Suivre les livraisons et garantir qualité, coûts et délais.
- 2. Coordination des équipes
- Assurer le lien entre métiers, design et équipes techniques.
- Animer les ateliers et instances de travail.
- Fluidifier la communication entre les parties prenantes.
- Accompagner les équipes dans la compréhension des enjeux produit.
- Identifier et gérer les risques, dépendances et arbitrages.
- 3. Gouvernance & suivi
- Assurer le reporting projet auprès du management et des sponsors.
- Définir et suivre les KPI produit.
- Maintenir la documentation projet.
- Garantir le respect des standards de gouvernance et de qualité.
- 4. Amélioration continue & innovation
- Contribuer à l’amélioration des processus de delivery.
- Être force de proposition sur les évolutions produit et organisationnelles.
- Assurer une veille sur le Product Management et les nouvelles pratiques, notamment l’IA.
- Expertise souhaitée
- Compétences gestion de projet & produit
- Minimum 5 ans d’expérience en Product Management ou gestion de projets digitaux.
- Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
- Expérience en construction et pilotage de backlog produit.
- Gestion de roadmap, arbitrages et priorisation.
- Compétences transverses
- Excellente communication écrite et orale.
- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Leadership naturel et capacité à fédérer.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Digital / Product Manager Senior employeur : Gec Groupe
GEC – Global Experts Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en France et au Maroc. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des projets innovants et stratégiques, tout en favorisant une culture d'entraide et de partage des connaissances. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe dans un cadre stimulant, où votre expertise sera reconnue et mise à profit.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Digital / Product Manager Senior
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Gec Groupe. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Digital / Product Manager Senior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Gec Groupe. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gec Groupe
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Gec Groupe. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
