En un coup d'œil
- Missions: Accompagner un projet stratégique pour réduire les émissions de chèques et optimiser les processus.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur des systèmes d'information.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des défis passionnants à relever.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'un projet impactant qui transforme le paysage des paiements.
- Qualifications: Expérience en transformation SI et analyse de données requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Notre client recherche un Consultant / Chef de projet confirmé pour accompagner un projet stratégique de réduction et suppression des émissions de chèques par les différents systèmes émetteurs. L’objectif principal de la mission est de diminuer significativement le nombre de chèques en circulation en proposant des alternatives adaptées et en optimisant les processus existants.
Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle projet, depuis l’analyse de l’existant jusqu’à l’accompagnement au pilotage et à la coordination des parties prenantes, tout en fournissant des livrables exploitables pour la prise de décision.
Périmètre de mission
- Analyse de la situation actuelle, en s’appuyant sur les études internes existantes
- Cartographie des processus et des systèmes émetteurs de chèques
- Identification des cas d’usage et des contraintes réglementaires, techniques et opérationnelles
- Définition de scénarios de réduction et de suppression des émissions de chèques (solutions alternatives, évolutions de processus, impacts SI)
- Évaluation des impacts organisationnels, SI, financiers et risques
- Élaboration d’une feuille de route ciblée et priorisée
- Accompagnement au pilotage du projet et coordination des parties prenantes (métiers, IT, partenaires)
- Structuration, consolidation et analyse d’un volume important de données issues de plusieurs systèmes émetteurs
- Production d’analyses et tableaux de bord via des outils de reporting et datavisualisation (Power BI ou équivalent)
Livrables attendus
- Diagnostic de l’existant et synthèse de l’étude One Point
- Cartographie des flux chèques et systèmes émetteurs
- Scénarios cibles de réduction / sortie des chèques
- Feuille de route projet (jalons, priorités, dépendances)
- Supports de pilotage et de restitution (COPIL / COTECH)
- Tableaux de bord et analyses chiffrées sur les flux chèques
- Supports de restitution basés sur des données consolidées (reporting, graphiques, indicateurs clés)
Expertise souhaitée
- Consultant ou chef de projet confirmé en transformation SI
- Expérience sur des projets de moyens de paiement ou systèmes d’information financiers
- Solide capacité d’analyse de données et manipulation de grands volumes
- Maîtrise d’outils de datavisualisation et reporting (Power BI ou équivalent)
- Forte capacité de synthèse et de restitution pour des comités de pilotage
- Expérience en AMOA et conduite du changement
Chef de projet Confirmé employeur : Gec Groupe
GEC – Global Experts Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en France et au Maroc. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des projets innovants et stratégiques, tout en favorisant une culture d'entraide et de partage des connaissances. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe dans un cadre stimulant, où votre expertise sera reconnue et mise à profit.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Confirmé
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Gec Groupe cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Gec Groupe !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Gec Groupe et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Gec Groupe. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Confirmé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Gec Groupe. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gec Groupe
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Gec Groupe évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Gec Groupe et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
