En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des initiatives Lean pour améliorer la productivité et la qualité dans l'hydroélectricité.
- Entreprise: GE Vernova Hydro, leader en solutions hydroélectriques au Canada.
- Avantages: Avantages complets pour le bien-être et le développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et impactante dans un secteur innovant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique et façonnez l'avenir des énergies renouvelables.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et expérience en leadership Lean requise.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
GE Vernova Hydropower est à la recherche d’un(e) responsable Lean pour piloter l’excellence opérationnelle et la transformation culturelle dans l’ensemble de l’entreprise Hydro Power. Ce rôle vise à outiller les personnes leaders avec les outils, l’état d’esprit et les méthodologies nécessaires pour identifier les inefficacités, simplifier les processus et favoriser une culture d’amélioration continue et mesurable.
À Propos De Nous
GE Vernova Hydro est un acteur majeur des solutions hydroélectriques, engagé à faire progresser l’énergie durable au Canada. L’hydroélectricité représente environ 60 % de la production d’électricité nationale, et GE Vernova Hydro joue un rôle clé dans l’avenir énergétique propre du pays. Nos priorités stratégiques incluent la modernisation des installations existantes et le développement de nouveaux projets, notamment des solutions de stockage par pompage à la fine pointe qui renforcent la fiabilité et la flexibilité du réseau.
Faites partie d’une équipe à fort impact qui façonne l’avenir de l’hydroélectricité au Canada. Vous aurez des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets nationaux d’envergure, au cœur de l’innovation énergétique.
Résumé du rôle / Objectif
Dans ce rôle, vous collaborerez avec l’équipe de direction de GE Vernova Hydro Power pour développer, accélérer et mettre en œuvre une stratégie de transformation LEAN et d’amélioration continue. Vous définirez l’orientation et le déploiement du cadre LEAN afin d’assurer une application cohérente et rigoureuse dans l’ensemble de l’entreprise, conformément aux meilleures pratiques mondiales.
La principale responsabilité de ce poste est de développer la compétence Lean au sein de GE Vernova Hydro Power, de maintenir la feuille de route Lean, de préparer les revues mensuelles d’exploitation et de diriger l’amélioration des processus de projets, en établissant des pratiques et des principes qui favorisent et permettent la transformation Lean de l’entreprise.
Responsabilités principales
- Diriger l'équipe pour exécuter la stratégie LEAN, visant des gains en productivité et qualité
- Promouvoir les standards élevés et incarner les comportements Lean
- Animer la communauté des leaders Lean Hydro
- Co-construire et déployer la vision, stratégie et processus LEAN avec les leaders Hydro Power
- Lancer des initiatives et projets pour améliorer la performance
- Analyser les processus, identifier les gaspillages, et piloter des projets de productivité
- Développer et mettre en œuvre des activités d’amélioration continue
- Gérer les KPI liés à la stratégie LEAN et au suivi opérationnel
- Suivre l’avancement des projets, risques, ressources et jalons critiques
- Participer aux audits Lean et recommander des améliorations
- Agir comme agent(e) de changement pour institutionnaliser les initiatives Lean
- Former et accompagner les personnes leaders dans l’adoption des principes Lean
- Faciliter les ateliers stratégiques interfonctionnels (AWO)
- Soutenir l’évolution du système LEAN de GE Vernova Hydro Power
Qualifications / Exigences
- Diplôme universitaire d’un établissement reconnu, en ingénierie ou domaine technique (préféré)
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente
- Expérience de niveau supérieur dans un poste opérationnel (processus d’ingénierie, processus transactionnels, chaîne de valeur)
- Minimum de 5 ans comme leader Lean dédié, incluant Hoshin Kanri
- Expérience dans les secteurs automobile, manufacturier industriel ou transactionnel fortement appréciée
- Compréhension de l’exécution de projets complexes
- Exigences linguistiques : La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, en raison de la nature des fonctions qui impliquent des communications fréquentes avec des équipes internationales, la lecture de documentation technique en anglais et la participation à des réunions globales. La connaissance du français est fortement souhaitée.
Caractéristiques souhaitées
- Antécédents de réussite dans des entreprises ayant un fort déploiement Lean
- Expérience en leadership avec une mentalité Lean, capable de piloter la transformation et l’amélioration continue chez GE Vernova Hydro Power
- Expérience de travail avec des équipes autonomes
- Agent(e) de changement crédible, capable d’influencer et de diriger efficacement le changement
- Solides compétences analytiques et quantitatives
- Engagement démontré envers l’amélioration des processus
- Orientation client dans la définition de la qualité et l’établissement des priorités
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à faire des présentations efficaces et à former à tous les niveaux de l’organisation
- Fortes compétences interpersonnelles et en leadership
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez GE Vernova, nous valorisons nos employé(e)s et offrons un ensemble complet d'avantages pour soutenir votre bien-être et votre développement professionnel.
Prêt(e) à Faire la Différence ? Rejoignez-nous chez GE Vernova et faites partie d'une équipe qui conduit la transition énergétique et décarbonise le monde. Postulez maintenant et aidez-nous à façonner l'avenir des énergies renouvelables!
Responsable Lean (hydroélectricité) - Lean Leader (Hydropower) employeur : GE Vernova
GE Vernova est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un laboratoire unique en France. Les employés bénéficient d'une rémunération attractive et d'opportunités de développement professionnel grâce à la diversité des équipements et des technologies avancées. Rejoindre notre équipe à Villeurbanne, c'est s'engager dans une mission significative pour la transition énergétique tout en évoluant dans un cadre stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Lean (hydroélectricité) - Lean Leader (Hydropower)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez GE Vernova. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Lean (hydroélectricité) - Lean Leader (Hydropower)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GE Vernova. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GE Vernova
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie GE Vernova. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
