En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie d'approvisionnement et gérer une équipe dynamique de 6 personnes.
- Entreprise: Usine innovante à Massy avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Excellentes perspectives de carrière dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur le lancement de nouveaux produits à forte croissance.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 8 ans d'expérience en achats/supply chain.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Résumé du poste : Membre clé de l'équipe de direction de l'usine de Massy, vous pilotez la stratégie et l'exécution des approvisionnements pour le site. Vous encadrez une équipe dédiée de 6 personnes et avez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 17 000 lignes de commandes d'achat annuelles auprès d'un panel de 180 fournisseurs internationaux. Votre mission est déterminante pour supporter le lancement d’un nouveau produit à forte croissance. Vous devrez insuffler une nouvelle dynamique en matière de procurement, en adaptant nos processus à une gestion en mode « série » pour ce produit, tout en maintenant la maîtrise de notre activité historique opérant en « mode projet ». Garant de la performance opérationnelle et de la fiabilité de notre supply chain, vous accompagnerez la montée en cadence du site tout en développant les compétences de votre équipe pour élever nos standards de performance au quotidien.
Rattachement hiérarchique : Directeur d’Usine
Rattachement fonctionnel : Directeur Approvisionnement SEMEA
Responsabilités principales :
- Exécution Achats & Performance Contractuelle : Piloter l'exécution sans faille des achats usine selon les principes SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Coût) : placement des commandes dans les délais, programmes d'expédition et d'inspection qualité, gestion des modifications, coordination avec les équipes projet, production, achat, ingénierie et logistique.
- Gouvernance des Coûts & des Dépenses : Assurer la conformité à la politique achats et à la Délégation d'Autorité. Conduire les initiatives de réduction des coûts en phase d'exécution (OTR) pour améliorer les marges. Coordonner avec la Finance les provisions, engagements commandes et cash out.
- Performance Fournisseurs & Qualité : Coordonner la qualification et l'inspection des fournisseurs avec la Qualité Fournisseurs et les achats. Piloter les plans d'action correctifs SQDC, gérer les NCR et le recouvrement de créances. Contribuer à la rationalisation du panel fournisseurs. Réaliser des revues de performances avec les fournisseurs stratégiques.
- S&OP & Gestion de la Demande : Mettre en place des processus S&OP pilotés par la demande pour améliorer la précision des prévisions, gérer les stocks de composants à longs délais et aligner les plans d'approvisionnement avec le pipeline commercial.
- Processus P2P via ERP & Conformité : Piloter les processus Procure-to-Pay (cible ≥ 75 % d'approbation automatique des factures) et assurer le contrôle rigoureux du paramétrage de notre ERP pour garantir la fiabilité des flux de données (en accord avec les informations fournisseurs).
- Pilotage des KPIs : Définir et reporter les KPIs approvisionnements : cOTD/sOTD, COPQ (cost of poor quality), CRI (Cost Reduction Initiative) en collaboration avec l’équipe achat stratégique.
- Leadership & Développement des Équipes : Diriger et développer une équipe de 6 personnes. Impulser une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue. Assurer la montée en compétences des équipes pour fonctionner en mode série et projet.
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 types diplôme ingénieur, économie, gestion ou supply chain (MBA apprécié)
- Expérience : 8 ans minimum en Achat/Supply Chain industriel (automobile et/ou aéronautique fortement privilégié). Une expertise confirmée en environnement "série" et "projet" est impérative.
- Compétences techniques : Maîtrise SAP (ou ERP similaire), forte culture Lean/Six Sigma et capacité d'analyse de données (Power BI).
- Leadership : Leader charismatique capable de transformer les pratiques, mentorat d'équipe et forte résilience en contexte de montée en cadence industrielle.
- Langues : Français et Anglais courants.
Responsable Approvisionnement (H/F) in Massy employeur : GE Vernova, Inc.
GE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à ceux qui souhaitent se développer dans le domaine des achats et de la chaîne d'approvisionnement. Avec une culture axée sur la collaboration et l'excellence, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, tout en travaillant sur des projets passionnants au sein d'une entreprise mondiale. De plus, GE valorise la diversité et l'inclusion, ce qui en fait un lieu de travail enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Approvisionnement (H/F) in Massy
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez GE Vernova, Inc..
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez GE Vernova, Inc., n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez GE Vernova, Inc.. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Approvisionnement (H/F) in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez GE Vernova, Inc..
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GE Vernova, Inc.. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez GE Vernova, Inc..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GE Vernova, Inc.
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez GE Vernova, Inc. veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à GE Vernova, Inc. sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
