En un coup d'œil
- Missions: Piloter la transformation numérique et moderniser les processus au sein de l'Électrification.
- Entreprise: GE Vernova, leader en systèmes d'électrification avec une culture d'innovation.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail collaboratif.
- Autres infos: Poste clé avec des possibilités d'évolution rapide dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des processus et maximiser la valeur technologique.
- Qualifications: Expérience en transformation numérique et connaissance de SAP S/4HANA requises.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
GE Vernova Electrification Systems recherche un leader stratégique et expérimenté pour piloter la transformation numérique au sein du segment Électrification. Ce rôle servira de partenaire clé pour l'entreprise, les responsables de processus mondiaux (GPO) et les équipes de technologie numérique (DT) afin de faire progresser la modernisation des processus, renforcer l'intégration des systèmes d'entreprise et maximiser la valeur de notre écosystème technologique.
Le candidat idéal apportera une solide combinaison d'expertise en processus métier, de connaissances en systèmes d'entreprise et de leadership en transformation, avec une expérience approfondie de SAP ECC et S/4HANA, en particulier dans les modules Project Systems (PS) et Sales & Distribution (SD). Cette personne jouera un rôle essentiel dans la définition de l'architecture fonctionnelle et de la stratégie de processus métier nécessaires pour permettre des flux de travail de gestion de projet plus standardisés, simplifiés et automatisés (touchless) à travers l'organisation.
Ce poste exige un leader capable de faire le pont entre les besoins métier et les solutions technologiques : traduire les priorités opérationnelles en exigences fonctionnelles claires, identifier les opportunités d'exploiter les capacités standard de SAP et piloter l'intégration entre les outils satellites tels que Salesforce, Planisware, HighRadius, Edicom et les plateformes d'entreprise connexes.
Dans ce rôle, vous devrez :
- Piloter la vision fonctionnelle et la feuille de route de la transformation numérique au sein de l'ERP et des systèmes métier connectés du segment Électrification.
- Collaborer avec les chefs d'entreprise, les responsables de processus mondiaux (GPO) et les équipes DT pour définir et prioriser les opportunités d'amélioration des processus.
- Agir en tant qu'intermédiaire fonctionnel principal entre les parties prenantes métier et l'équipe DT, en traduisant les besoins en orientations fonctionnelles claires et en principes de conception de solutions.
- Favoriser la standardisation, la simplification et l'harmonisation des processus clés, avec un accent particulier sur SAP Project Systems (PS) et Sales & Distribution (SD).
- Identifier et évaluer les opportunités de maximiser la fonctionnalité standard de SAP S/4HANA tout en minimisant les personnalisations inutiles.
- Définir les besoins métier, les spécifications fonctionnelles, les règles de gestion et la documentation de conception des processus.
- Développer l'architecture fonctionnelle et l'approche d'intégration nécessaire pour permettre un flux de données fluide entre l'ERP et les applications connectées (Salesforce, Planisware, HighRadius, Edicom, etc.).
- Soutenir la conception d'un processus de gestion de projet de bout en bout plus automatisé.
- Agir en tant que propriétaire fonctionnel pour les processus et systèmes d'entreprise désignés, en assurant l'alignement avec les objectifs métier, les exigences de conformité et les normes d'entreprise.
- Diriger la gouvernance des améliorations fonctionnelles, des demandes de changement et des initiatives d'amélioration des processus.
- Établir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'adoption, l'efficacité des processus, la standardisation et la création de valeur commerciale.
- Construire et animer un réseau d'utilisateurs clés pour soutenir l'adoption, la collaboration et l'amélioration continue.
- Collaborer avec l'équipe DT et les fournisseurs externes pour résoudre les problèmes fonctionnels, soutenir les performances du système et guider les améliorations des capacités.
- Diriger les activités de formation, de communication et de gestion du changement liées à l'ERP et aux outils numériques associés.
- Se tenir informé des tendances du secteur, des évolutions de la feuille de route SAP et des meilleures pratiques en matière de transformation des processus d'entreprise.
Qualifications requises :
- Licence (Bac+3/4) en commerce, technologie de l'information, ingénierie, finance ou domaine connexe auprès d'une université ou d'une école reconnue.
- Expérience significative en transformation numérique, conception de processus métier et systèmes d'entreprise au sein d'une organisation mondiale complexe.
- Connaissance approfondie de SAP ECC et/ou SAP S/4HANA, incluant une solide expertise fonctionnelle dans les modules Project Systems (PS) et Sales & Distribution (SD).
- Expérience démontrée dans la définition de l'architecture fonctionnelle, des exigences métier et des flux de données entre l'ERP et les applications d'entreprise connectées.
- Capacité prouvée à travailler avec des organisations métier, opérationnelles, financières et technologiques pour obtenir des résultats de transformation.
- Solide expérience en gestion des parties prenantes, gouvernance et leadership interfonctionnel.
Caractéristiques souhaitées :
- MBA ou diplôme d'études supérieures souhaité.
- Expérience dans un rôle de conseil ou d'expertise au sein d'un cabinet de conseil de premier plan (PwC, EY, Deloitte, KPMG, Accenture ou équivalent).
- Forte compréhension de l'écosystème SAP S/4HANA.
- Expérience avec des plateformes d'entreprise telles que Salesforce, Planisware, HighRadius, Edicom et des solutions de reporting.
- Capacité démontrée à évaluer les points de douleur métier et à les traduire en solutions fonctionnelles évolutives axées sur la valeur.
- Excellentes compétences en cartographie des processus et en architecture d'entreprise.
- Capacité à diriger par l'influence dans un environnement matriciel.
- Esprit orienté vers le changement avec une passion pour la simplification, l'innovation et l'amélioration continue.
Electrification Project Management ERP & Tools Process Owner / Responsable Processus & Outils ERP (H/F) in Issy-les-Moulineaux employeur : GE Vernova, Inc.
GE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à ceux qui souhaitent se développer dans le domaine des achats et de la chaîne d'approvisionnement. Avec une culture axée sur la collaboration et l'excellence, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, tout en travaillant sur des projets passionnants au sein d'une entreprise mondiale. De plus, GE valorise la diversité et l'inclusion, ce qui en fait un lieu de travail enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Electrification Project Management ERP & Tools Process Owner / Responsable Processus & Outils ERP (H/F) in Issy-les-Moulineaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GE Vernova, Inc..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GE Vernova, Inc..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GE Vernova, Inc. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de GE Vernova, Inc. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Electrification Project Management ERP & Tools Process Owner / Responsable Processus & Outils ERP (H/F) in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GE Vernova, Inc. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GE Vernova, Inc. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GE Vernova, Inc.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GE Vernova, Inc., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GE Vernova, Inc. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GE Vernova, Inc., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
