En un coup d'œil
- Missions: Négocier avec des fournisseurs et assurer la satisfaction des clients internes.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Influencez des projets clés et développez vos compétences en négociation.
- Qualifications: Expérience en achat et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Job Description Summary
Verhandeln mit dedizierten Anbietern gemäß spezifischer Richtlinien.
Erzielen der besten Vertragsbedingungen und Sicherstellen der internen Kundenzufriedenheit.
Beeinflusst Projekte, Prozesse und Abläufe im eigenen Bereich.
Die Rolle arbeitet mit einem gewissen Maß an Autonomie, konzentriert sich jedoch auf die Ausführung von Aktivitäten/die Bereitstellung von Beratung innerhalb einer befähigenden Disziplin, die durch standardmäßige funktionale Praktiken und Verfahren abgedeckt wird.
Aktivitäten erfordern professionelles Urteilsvermögen, erfordern jedoch möglicherweise eine umfassendere Anleitung.
Job Description
- Rollen und Verantwortlichkeiten
- Beaufsichtigen große Lieferanten oder das Outsourcing von Geschäftsprozessen.
Stellen die Einhaltung der SLAs beim Outsourcing von Geschäftsprozessen sicher und fungieren als Hauptansprechpartner bei allen Fragen und Lösungen zum Service Level.
- Vertiefung der Kenntnisse einer Disziplin. Verwendet vorherige Erfahrung und erworbenes Fachwissen, um funktionale Richtlinien/Strategien umzusetzen.
- Fundiertes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeit zu leisten.
Vertiefte Kenntnisse darüber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beiträgt.
- Nutzt technisches Fachwissen und Urteilsvermögen, um Probleme zu lösen.
Nutzt die technischen Fähigkeiten und das analytische Denken, die zur Lösung von Problemen erforderlich sind.
Kann mehrere interne Quellen außerhalb des eigenen Teams verwenden, um Entscheidungen zu treffen.
- Eine Stelle auf dieser Ebene ist wahrscheinlich ein einzelner Mitarbeiter mit nachgewiesenen zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
Kommunikation mit unmittelbaren Kollegen und dem Unternehmen über die erbrachten Design- und Koordinierungsleistungen.
Bietet informelle Anleitung für neue Teammitglieder.
Erklärt anderen komplexe Informationen in einfachen Situationen.
- Grundqualifikationen
- Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung.
Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).
- Gewünschte Eigenschaften
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten.
Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen.
Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten.
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
Effektive Erkennung und Lösung von Problemen.
Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.
Hinweis: Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.
Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.
Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.
Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.
- Additional Information
- Relocation Assistance Provided: No
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur / Acheteuse (H/F) in Champigneulles employeur : GE Vernova, Inc.
GE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à ceux qui souhaitent se développer dans le domaine des achats et de la chaîne d'approvisionnement. Avec une culture axée sur la collaboration et l'excellence, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, tout en travaillant sur des projets passionnants au sein d'une entreprise mondiale. De plus, GE valorise la diversité et l'inclusion, ce qui en fait un lieu de travail enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur / Acheteuse (H/F) in Champigneulles
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez GE Vernova, Inc..
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez GE Vernova, Inc., n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez GE Vernova, Inc.. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur / Acheteuse (H/F) in Champigneulles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez GE Vernova, Inc..
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GE Vernova, Inc.. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez GE Vernova, Inc..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GE Vernova, Inc.
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez GE Vernova, Inc. veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à GE Vernova, Inc. sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
