En un coup d'œil
- Missions: Superviser des projets techniques et résoudre des problèmes complexes.
- Entreprise: Leader dans le secteur des utilities avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets techniques et compétences en résolution de problèmes.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le responsable des chefs de projets techniques SP/EI a les compétences techniques et l'expérience pour superviser l'ensemble des projets relatifs à son segment. Il/Elle gère de façon fonctionnelle les ingénieurs responsables technique de projet et assure leur interface en cas de problèmes techniques, de ressources ou organisationnels. Il traite les problèmes gérables à son niveau et escalade au responsable de la gestion technique des projets les problèmes plus importants nécessitant une intervention hiérarchique.
Il/Elle veille à l'application des process/metrics de la gestion technique de projets (processus qualité, revue de design, risques, ETC, planning etc.) afin d'anticiper les problèmes de qualité, les risques de retard, d'érosion sur les projets et d'identifier des savings potentiels.
Responsibilities
- Pilotage haut niveau des projets du segment avec le support du (des) responsable(s) technique projets
- Supporter les responsables techniques projets sur la résolution de leur pbs.
- Escalade des points les plus compliqués
- Définir la charge et les ressources nécessaires en ingénieurs projets/responsables technique projets pour le segment
- S'assurer que les risques techniques sur chaque projet du segment sont identifiés et que les plans d'action associés établis et suivis
- S'assurer de la planification et de la tenue des revues de design nécessaires sur chaque projet du segment
- Supporter les initialisations de planning sur chaque projet du segment avec le Planificateur, le responsable technique projet
- Organiser les MàJ Plannings sur chaque projet du segment avec le Planificateur, le responsable technique projet, les responsables de fonction.
- Valider l'Estimation du reste à faire sur chaque projet du segment avec le Planificateur, le responsable technique projet, les responsables de fonction.
- S'assurer de l'OTD de la documentation pour l'ensemble des projets du segment avec le(s) responsable(s) technique projet, participer aux revues OTD
- Assurer la communication, coopération et suivi des points ouverts avec la plateforme Electronique de Puissance pour l'ensemble des projets du segment
- Il/Elle reporte directement et fonctionnellement au responsable de la gestion technique des projets
- Il/Elle assure l'interface ingénierie avec les équipes de mise en service quand nécessaire
- Il/Elle est le point d'interface pour son segment entre les responsables techniques de projets et les fonctions ingénierie support
Responsable ingénierie de projets Grid Utilities (STATCOM) - H/F in Belfort employeur : GE Vernova, Inc.
GE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à ceux qui souhaitent se développer dans le domaine des achats et de la chaîne d'approvisionnement. Avec une culture axée sur la collaboration et l'excellence, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, tout en travaillant sur des projets passionnants au sein d'une entreprise mondiale. De plus, GE valorise la diversité et l'inclusion, ce qui en fait un lieu de travail enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable ingénierie de projets Grid Utilities (STATCOM) - H/F in Belfort
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris GE Vernova, Inc., préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable ingénierie de projets Grid Utilities (STATCOM) - H/F in Belfort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez GE Vernova, Inc..
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre GE Vernova, Inc. et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GE Vernova, Inc.
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez GE Vernova, Inc., il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre GE Vernova, Inc.. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez GE Vernova, Inc. ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
