En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe d'approvisionneurs et optimiser la performance des approvisionnements.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans la logistique et l'approvisionnement.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Ambiance de travail inclusive et valorisation de la diversité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets stratégiques tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Connaissance des fondamentaux logistiques et maîtrise de SAP et Excel.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Job Description Summary
Vous souhaitez piloter une activité stratégique, conjuguer management d’équipe et expertise opérationnelle, et contribuer à l’amélioration continue d’un service approvisionnement ?
Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable de pôle Approvisionnement capable d’accompagner une équipe d’approvisionneurs tout en prenant en charge, en direct, la gestion de plusieurs familles d’articles et de fournisseurs.
Véritable relais entre les équipes internes, les fournisseurs et les chefs de projet, vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle de votre périmètre, depuis l’expression du besoin jusqu’à la livraison.
Job Description
- Vos missions
- Management et animation d’équipe
- Encadrer et accompagner une équipe d’approvisionneurs.
- Organiser l’activité du pôle afin d’optimiser la performance collective.
- Réaliser les entretiens annuels et identifier les besoins en développement.
- Proposer des actions de formation adaptées et suivre leur mise en œuvre.
- Apporter un soutien technique à vos collaborateurs.
- Relayer les informations de votre hiérarchie et veiller au respect des consignes de sécurité.
- Pilotage de la performance
- Suivre les indicateurs de votre périmètre et analyser les résultats.
- Partager les performances avec votre équipe.
- Identifier les écarts et proposer des actions correctives.
- Gestion opérationnelle des approvisionnements
- Gérer directement plusieurs fournisseurs et familles d’articles.
- Assurer le traitement des urgences liées à votre périmètre.
- Piloter les approvisionnements de bout en bout, des prévisions jusqu’à la livraison.
- Relation fournisseurs et amélioration continue
- Participer aux audits logistiques chez les fournisseurs.
- Définir et suivre les plans d’actions d’amélioration.
- Contribuer à la résolution des problématiques de planification et de capacité.
- Participer à des groupes de travail transverses pour améliorer les process logistiques et approvisionnement.
- Suivi d’affaires critiques
- Participer aux réunions de lancement avec les services concernés.
- Être l’interlocuteur privilégié du Chef de projet sur les sujets approvisionnement.
- Suivre les délais, les risques et l’avancement des approvisionnements.
- Coordonner les actions avec les autres approvisionneurs et les fournisseurs.
- Assurer un suivi régulier avec les ateliers et les équipes projet.
- Missions complémentaires
- Valider les factures dans Workcycle.
- Organiser et suivre les transports maritimes, ferroviaires ou aériens pour certains fournisseurs.
- Votre profil
- Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux logistiques : MRP, gestion des stocks, modes d’approvisionnement, incoterms.
- Vous maîtrisez SAP et Excel avancé.
- Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie.
- Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
- Vous savez analyser, prioriser et prendre des décisions dans un environnement opérationnel.
- Une expérience dans la relation fournisseur / client est attendue.
La différence crée l’énergie.
La Mission Handicap Grid Solutions facilite l’intégration des personnes en situation de handicap.
Additional Information
Relocation Assistance Provided
#J-18808-Ljbffr
Leader Pôle Approvisionnement – Management & Performance in Aix-les-Bains employeur : GE Vernova, Inc.
GE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à ceux qui souhaitent se développer dans le domaine des achats et de la chaîne d'approvisionnement. Avec une culture axée sur la collaboration et l'excellence, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, tout en travaillant sur des projets passionnants au sein d'une entreprise mondiale. De plus, GE valorise la diversité et l'inclusion, ce qui en fait un lieu de travail enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Pôle Approvisionnement – Management & Performance in Aix-les-Bains
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez GE Vernova, Inc..
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez GE Vernova, Inc., n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez GE Vernova, Inc.. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Pôle Approvisionnement – Management & Performance in Aix-les-Bains
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez GE Vernova, Inc..
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GE Vernova, Inc.. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez GE Vernova, Inc..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GE Vernova, Inc.
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez GE Vernova, Inc. veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à GE Vernova, Inc. sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
