En un coup d'œil
- Missions: Coordonne les interventions et encadre une équipe électromécanique pour optimiser la maintenance.
- Entreprise: GE Vernova, un leader dans l'innovation technologique à Aix-les-Bains.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste avec autonomie et responsabilités importantes dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui améliore la sécurité et la performance des équipements.
- Qualifications: BTS en Maintenance et 3 à 7 ans d'expérience en maintenance.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Job Description Summary
GE Vernova recrute un(e) Chef d’équipe Maintenance Process pour rejoindre son site d’Aix-les-Bains.
Au sein de l’équipe Maintenance, vous serez responsable de la coordination des interventions, de l’encadrement des équipes électromécaniques et du suivi de la performance des équipements.
Vous contribuerez activement à la disponibilité des installations, à l’amélioration continue des processus de maintenance et au respect des exigences de sécurité et d’EHS.
Job Description
Le Chef d’équipe Maintenance Process est hiérarchiquement rattaché au Responsable Maintenance, les electromécaniciens lui sont hiérarchiquement rattaché.
- Il travaille avec les demandeurs d’intervention.
- A l’extérieur, il contacte les fournisseurs de pièces ou de prestations de services.
- LES ACTIVITES
Réception et distribution quotidienne des bons de demande d’intervention de maintenance aux opérateur s
- Planification et répartition des demandes aux opérateurs en fonction de leurs compétences et de leur charge de travail
- Il participe aux réunions journalières d’ateliers
- Il priorise les interventions en fonction de leur criticité ( impact production )
- Gestion des interventions
- Suivi des consommations pièces magasins ( pièces critiques et consommable )
- Gestion des contrôles réglementaires
- Les contrôles réglementaires sont réalisés par des organismes extérieurs et concernent les machines « sensibles » comme les ponts, les nacelles, les presses à injection, etc.
Ils sont trimestriels, semestriels ou annuels selon les machines.
- A la réception des rapports, il rédige des bons de maintenance en cas d’anomalie, et entreprend les actions nécessaires pour remettre les machines en conformité.
- Gestion
- Il planifie la maintenance préventive des machines en interne et en externe.
- Il suit les crédits et les budgets ainsi que les demandes de budget du service maintenance.
- Il suit des actions liées à l’environnement, l’hygiène et la sécurité.
- Il suit les indicateurs de maintenance.
- Il rédige des instructions opérationnelles de maintenance (maintenance préventive, environnement, etc.) qui serviront aux opérateurs.
- Gestion du personnel
- Il manage son équipe en gérant les absences, les congés, les formations, les charges de travail, les aspects relationnels afin de créer et maintenir un bon climat social.
- Il fait respecter la politique Hygiène et Sécurité.
- Il veille au respect de la politique EHS et des instructions correspondantes pour ce qui le concerne.
- LES RESPONSABILITES
- Il est responsable de son équipe et de son travail.
- Il doit trouver les solutions adaptées aux demandes de maintenance émanant de tout l’établissement.
- Il est force de proposition pour l’amélioration des disponibilités machine.
- Il est responsable du bon fonctionnement du matériel du site.
- Il est responsable du choix des fournisseurs de pièces et de prestations de service.
- Il doit respecter le budget.
- Il s’assure du respect de la sécurité au sein de l’établissement pour ce qui le concerne.
- AUTORITE et AUTONOMIE
- Pour les demandes d’intervention qu’il juge délicates, il en discute avec le Responsable Maintenance.
- Il peut valider seul des commandes jusqu’à une certaine somme.
- Il doit savoir prendre les bonnes décisions en cas d’urgence.
- Il agit toujours dans le respect de la sécurité de tous.
- COMPETENCES
- Rigoureux dans la gestion
- Bon relationnel
- Savoir faire preuve d’initiatives
- Disponible
- Autonome
- Connaître le site et son organisation
- FORMATION
Formation de type BTS de Maintenance avec entre 3 et 7 ans d’expérience dans la maintenance (ou ingénieur mécanique électricité).
Additional Information
Relocation Assistance Provided
#J-18808-Ljbffr
Chef d'Équipe Maintenance Process – Optimisation & Sécurité in Aix-les-Bains employeur : GE Vernova, Inc.
GE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à ceux qui souhaitent se développer dans le domaine des achats et de la chaîne d'approvisionnement. Avec une culture axée sur la collaboration et l'excellence, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, tout en travaillant sur des projets passionnants au sein d'une entreprise mondiale. De plus, GE valorise la diversité et l'inclusion, ce qui en fait un lieu de travail enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Équipe Maintenance Process – Optimisation & Sécurité in Aix-les-Bains
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez GE Vernova, Inc..
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de GE Vernova, Inc. pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec GE Vernova, Inc..
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Équipe Maintenance Process – Optimisation & Sécurité in Aix-les-Bains
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à GE Vernova, Inc. de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez GE Vernova, Inc.. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que GE Vernova, Inc. puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GE Vernova, Inc.
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez GE Vernova, Inc..
