En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez l'équipe EHS pour améliorer la culture Santé, Sécurité et Environnement.
- Entreprise: GE HealthCare, leader mondial en technologies médicales.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et inclusif.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international et diversifié.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans un secteur qui impacte la santé mondiale.
- Qualifications: BAC+4 en EHS avec expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Rejoignez l’équipe EHS du site de Buc dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité et contribuez activement à faire progresser notre culture Santé, Sécurité et Environnement. Dans ce poste opérationnel et autonome, vous participerez à l’amélioration continue du système de management EHS et piloterez plusieurs thématiques clés, notamment le management environnemental, la prévention des risques techniques, la veille réglementaire et la communication EHS. Vous apporterez également votre expertise en matière de sécurité aux différents départements du site.
Management environnemental
Vous animerez les processus d’évaluation des risques environnementaux sur le site, notamment le suivi de l’analyse des aspects et impacts environnementaux, le pilotage du maintien en conformité du dossier ICPE ainsi que la gestion et l’optimisation des déchets sur le site, en partenariat avec les services généraux. Vous aurez pour rôle de planifier et d’animer les différents groupes de travail sur ces thématiques et d’intégrer les évolutions réglementaires ainsi que celles liées aux exigences de GE HealthCare. Vous serez force de proposition afin d’optimiser ces processus et de développer des actions de communication et de sensibilisation adaptées.
- Organiser le suivi de la mise à jour annuelle de l’analyse des risques
- Intégrer les nouvelles activités dans les systèmes d’évaluation des risques
- Suivre les évolutions réglementaires et les exigences de GE HealthCare
- Assurer le reporting des indicateurs environnementaux
Équipements de manutention et de levage
Vous animerez les processus de gestion des risques liés aux équipements de manutention et de levage. Vous assurerez la planification et l’animation du réseau de correspondants dédié à cette thématique et veillerez à l’intégration des évolutions réglementaires ainsi que des exigences de GE HealthCare. Vous serez également force de proposition afin d’optimiser ces processus.
- Organiser le suivi de la gestion des risques liés aux équipements de manutention et de levage
- Piloter, en collaboration avec les services généraux, les vérifications générales périodiques
- Suivre les évolutions réglementaires et les exigences de GE HealthCare
Communication et veille réglementaire
Vous assurerez le déploiement du plan de communication EHS en interne et organiserez les événements de sensibilisation EHS en partenariat avec les autres membres de l’équipe. Vous serez également en charge du suivi de la veille réglementaire et de l’analyse de la conformité du site.
Sujets techniques
Vous veillerez au respect des exigences de GE HealthCare dans le cadre des différents programmes que vous piloterez et assurerez l’animation des réseaux de correspondants au sein des départements, notamment sur les thématiques suivantes :
- Risques liés aux espaces confinés
- Gestion des EPI
Contributions transverses
En collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe EHS, vous participerez également :
- Au suivi et à l’amélioration des processus liés à la sécurité des activités sur le site
- À l’accompagnement EHS des différents départements du site : suivi des indicateurs de performance, formation et projets
- Au développement du réseau EHS au sein de GE HealthCare
- À l’animation des formations EHS et de la cellule travaux
- Aux audits de conformité des chantiers et des travaux réalisés sur le site
Les missions du poste pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de l’équipe.
Qualifications
- Formation qualifiante dans le domaine EHS obligatoire (BAC+4 minimum) avec expériences professionnelles significatives dans le domaine
- Expérience dans la gestion de projets et la conformité EHS en France
- Capacité à gérer simultanément des projets et autres responsabilités, s’adapter à l'évolution des priorités, prendre des décisions avec rapidité et précision sur la base des informations disponibles
- Esprit d’équipe doublé de solides qualités relationnelles, capable de travailler dans un environnement diversifié, international et interfonctionnel, avec des équipes internes ou externes réparties sur plusieurs fuseaux horaires
- Excellentes compétences de communication, de présentation et de négociation, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité d’adaptation du discours pour emporter tous types de catégories socio-professionnelles vers une culture EHS forte et durable
- Anglais courant écrit et parlé
Qualifications souhaitées
- Être force de proposition de solutions d’améliorations continue EHS
- Connaissances juridiques en matière de sécurité et d’environnement du travail, connaissances en évaluation des risques et environnement industriel avec expérience significative.
- Capacité à identifier les risques liés aux différents métiers exercés sur le site
- Maîtrise des outils informatiques (la maîtrise de l’outil Gensuite serait un plus)
- Autonomie
GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d’un écosystème qui travaille pour une médecine de précision. Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français.
Inclusion et Diversité
GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
Animation de réunions, groupes de travail, formations. Présence de terrain au quotidien, diffusion de la culture EHS.
SPECIALISTE EHS in Buc employeur : GE HealthCare
En tant qu'employeur de choix, GE HealthCare offre à ses Techniciens de maintenance un environnement de travail dynamique et inclusif à Lille, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture collaborative et d'un engagement fort envers la diversité, ce qui en fait un lieu idéal pour bâtir une carrière significative dans le secteur de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SPECIALISTE EHS in Buc
✨Réseautage dans l'ingénierie
Plongeons-nous dans des événements comme des salons de l'emploi et des conférences spécifiques à l’ingénierie et aux technologies de l’environnement. C'est un super moyen de rencontrer des professionnels du secteur et de découvrir des opportunités temporaires. Pense à te connecter avec des personnes sur place et d’échanger des cartes de visite !
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des plateformes de recrutement qui se concentrent sur l'ingénierie et l'environnement. Des sites comme ceux spécialisés dans les projets temporaires peuvent vraiment t'aider à trouver des annonces qui ne sont pas toujours visibles sur les grands sites de recherche d'emploi.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Pour un job temporaire, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques comme la gestion de projet ou la maîtrise de logiciels de modélisation environnementale. Assure-toi que ces compétences brillent dans ton profil et lors de tes échanges avec les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux opportunités temporaires chez GE HealthCare. Postuler directement sur notre site montre ton engagement et te place en tête des candidats. Qui sait, cela pourrait être le tremplin dont tu as besoin pour une carrière incroyable dans l'ingénierie et les technologies de l'environnement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SPECIALISTE EHS in Buc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est essentiel de mettre en avant vos compétences techniques. Par exemple, mentionnez des logiciels spécifiques que vous maîtrisez, comme AutoCAD ou des outils de modélisation environnementale, ainsi que les projets sur lesquels vous avez travaillé.
Démonstration de votre engagement envers l'environnement:Pour un poste temporaire dans ce domaine, montrez-nous que vous êtes passionné par l'environnement ! Mentionnez toute expérience bénévole ou projets personnels liés à la durabilité, à la conservation ou à l'énergie renouvelable.
Préparez votre CV sur mesure:Étant donné qu'il s'agit d'un poste temporaire, essayez de créer un CV très ciblé qui met en avant les expériences pertinentes et les compétences directement liées à l'ingénierie environnementale. Cela montre que vous comprenez le rôle et êtes prêt à contribuer dès que vous commencez.
Parlez de votre disponibilité et flexibilité:Pour un contrat temporaire, il est crucial de mentionner votre disponibilité et votre flexibilité dans votre lettre de motivation. Faites-nous savoir quand vous pouvez commencer et si vous êtes prêt à vous adapter aux horaires variés ou aux besoins changeants de l'équipe chez GE HealthCare.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GE HealthCare
✨Maîtrise des outils spécifiques
Pour un rôle dans l'ingénierie et technologies de l'environnement, assure-toi de te familiariser avec les logiciels comme AutoCAD ou ArcGIS. Ces outils peuvent sortir lors des questions techniques, alors sois prêt à parler de tes expériences et comment tu les as utilisés dans tes projets précédents.
✨Prépare-toi à des études de cas
Les entretiens dans ce domaine peuvent souvent inclure des études de cas où tu devras résoudre un problème environnemental. Prends le temps de te préparer à décrire ta méthode de travail, les analyses que tu ferais et les solutions que tu proposerais, cela montrera ta capacité à penser de manière critique et pratique.
✨Démarche proactive
Pour un contrat temporaire, il est crucial de démontrer ta motivation à apprendre rapidement et à t'adapter. Sois prêt à discuter des façons dont tu peux contribuer immédiatement à GE HealthCare dès tes premiers jours et montre ta volonté de te former sur les aspects spécifiques de la mission.
✨Mets en avant ton réseau
Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies environnementales, avoir un bon réseau peut être un atout considérable. Prépare-toi à discuter de tes contacts dans le secteur, des collaborations antérieures et de comment cela pourrait bénéficier à GE HealthCare. Cela montrera que tu es bien intégré dans la communauté professionnelle.